市人武部长专题“不忘初心、牢记使命”民主生活会个人检视剖析材料

目录/提纲：……
一、学习教育的收获
二、检视的主要问题
（二）检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题
（三）检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题
（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题
三、需要说明的事项
（一）个人有关事项报告情况
（二）关于管辖范围内有名贵特产类特殊资源的问题
（三）关于纪委监委谈话函询有关问题的情况说明
四、存在问题的根源剖析
（一）思想方面
（二）政治方面
（三）作风方面
（四）能力方面
（五）廉政方面
五、努力方向和改进措施
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市人武部长专题“不忘初心、牢记使命”民主生活会个人检视剖析材料

　　根据省市有关开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会通知精神，结合市委**教育工作安排，本人在深化学习理解、征求意见建议、开展调查研究、开展谈心谈话的基础上，认真盘点主题教育开展以来的心得体会和感悟收获，通过与班子其他成员交心交流，全面查摆并系统梳理了自身存在的突出问题，深刻剖析了问题产生根源，明确了整改措施。现将个人对照检视剖析情况汇报如下。
　　一、学习教育的收获
　　通过这次**教育，特别是学习教育、深入基层调研、查摆检视问题，个人思想得到了一次洗礼，党性得到了一次历练，作风得到了一次提升，整体工作素养和工作能力也有了新的进步。主要有五个方面收获：
　　一是理论学习有了新收获。**教育开展以来，我原原本本阅读了相关书目，跟进学习了习主席最新讲话，对照市委实施方案严格落实了规定的学习动作，深感这次**教育恰逢其时、意义深远，既是对我们党委班子的又一次体检把脉、铸魂固魄，更是对我个人的又一次党性锤炼和思想洗礼，自己深受教育和鼓舞，更加坚定了作为党员领导干部守初心、担使命、抓落实的信心决心。特别是深入学习党的十九届四中全会精神，进一步增强了对_新时代中国特色社会主义思想和强军思想的政治认同、思想认同、感情认同，深刻理解了不忘初心牢记使命的内涵要义，把握了党和国家为求民族复兴、
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住作风建设的底线，工作要勇于追求党员标准的高线，一以贯之保持好党员领导干部干净干事担当的作风形象。时刻保持对党章党纪、对法律法规、对组织的敬畏之心，做到经济上不贪占，生活待遇上不伸手，人际关系上不庸俗；能够坚持立党为公，秉公用权、公道正派，努力为部队带好头、树好形象。
　　二、检视的主要问题
　　在**教育活动，结合自身工作、思想、作风实际，共检视出存在的问题不足14条，具体如下：
　　（一）检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。这次“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习，自己都是全身心投入，规定的理论书目做到逐篇阅读，深学精学，习主席的最新讲话及时学习跟进，但总还是有跟不上党中央、习主席思想步伐的感觉，主要是理论武装的高标准没有立起来，在如饥似渴的紧迫感、学深悟透的钻研劲、联系实际的好学风上还有差距。具体表现为：一是学得还不够深。对于_新时代中国特色社会主义思想、强军思想和最新讲话精神，虽然做到了及时学、认真学，但深入学、系统学还不够，缺乏静下心来凝神静气深度思考，在系统把握、全面贯通上还有差距，对一些重大理论观点领会不够、思考不深，特别是通过系统读原著，越读越感觉差距越大。二是悟得还不够透。_新时代中国特色社会主义思想和强军思想博大精深，越学越感到自己思维视野还不够开阔、谋事干事站位层次还不够高，分析问题的能力还不够强，看问题有时看表面的多、看本质的少，就事论事多、系统思考少，特别是在修好“心学”、塑造灵魂上还需要进一步加强。三是用得还不够好。在紧密联系实际、指导工作实践上做得还不够细致，有时就事论事、现用现学的多，超前布局、长远筹划还不够，一些思维理念和工作思路还没有跟上习主席的思想步伐，在思想政治工作方面，推进理论学习更加入脑入心的办法还不够多，面对意识形态领域复杂尖锐斗争，怎样积极打好主动仗，确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，还有大量工作要做。四是贯彻落实_负责制还不够精准。围绕“四个不纯”“七个弱化”抓问题整改的举措还不够有力，虽然一些具体问题得到了解决，但是在标本兼治、深查深究推动部队党的建设上，与习主席新时代党的建设总要求还有差距。比如在信息报送方面，虽然采取了一些办法、制定了一些措施，但效果还不够明显，要讯质量不高、数量不多的问题仍然没有彻底解决；还比如在解决部分专武干部不安心、不尽心的问题上，真正管用的招法举措探索思考的还不够。
　　（二）检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。作为党员领导干部，不忘**，最基本的是老实做人，踏实干事，干净为官，时刻不忘律己修身，决不能有特权思想，更不能搞贪腐。存在的问题不足：一是压力压势传导还有差距。在带头破除形式主义、官僚主义上还不够彻底，管用的办法不多，运用法治思维和法治方式指导开展工作、破解疑难问题方面还有较大差距；还有就是对重大敏感问题、上级重视的工作能够紧盯末端抓落实，但对一些日常业务性工作还存在靠会议部署、用文件指导的问题，跟踪问效抓得不够紧，满足于问题查摆出来了，但在思想深处、具体落实上还有一定差距。二是从严正风肃纪还有差距。主要是“严”的标准还没有立起来，虽然在大是大非上做到不含糊，但是对“小事小节更考验忠诚度、更检验严实度”认真践行不够。随着全面从严治党不断向纵深推进，正风肃纪反腐力度持续加强，在如何防止“四风”反弹回潮、如何杜绝基层“微腐败”等问题，自己作为人武部党风廉政建设的责任人，从严从紧要求不够，还存在偏松偏软的问题；有时对于发现的问题，掺杂了人情因素在里面，批评教育多，严肃处理少。三是主动接受监督还有差距。能够自觉置身于组织的教育管理和监督之中，但有时觉得只要老老实实遵规守矩、廉洁自律不出问题就行，从思想深处主动去接受组织和群众监督的自觉性还需进一步提高。比如，对于参加市委、人武部党委以及所在支部、党小组多重组织生活，思想认识是明确的，也按要求积极参加了，但没有把落实这项制度当成自我教育、自我净化的平台，主动汇报思想、自觉接受批评监督的意识还需要进一步增强。
　　（三）检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题。始终坚持基层至上，尊重官兵的主体地位和首创精神。存在的问题不足：一是工作方式改进还不够。在推进工作创新发展上，缺少突破瓶颈、力治短板的有效招法，面对新情况新问题，有时还存有惯性思维和守旧观念，缺乏探索创新精神，把工作抓出特色、做出精品、做成品牌的意识还没有牢固树立起来。比如在健全国防动员体系、落实民兵调整改革、推动兵员征集转型中还有一些亟需解决问题，需要进一步解放思想、大胆创新；还比如在抓建基层、加强民兵队伍党组织建设、运用典型引领带动部队、巩固深化国防教育成果等方面，还不同程度存在安排部署多、对策办法少的问题。二是主动进取作为还不够。在推动遗留问题解决上，始终秉持“新官要理旧账”的理念，尽 ……（未完，全文共7428字，当前仅显示2608字，请阅读下面提示信息。收藏《市人武部长专题“不忘初心、牢记使命”民主生活会个人检视剖析材料》）