市科技局局长主题教育剖析材料

目录/提纲：……
一、主题教育的收获
（一）理论学习有收获
（二）思想政治更坚定
（三）干事创业敢担当
（四）为民服务解难题
（五）清正廉洁作表率
二、存在的主要问题
（一）理论学习方面
一是政治理论研究不深、学习不透，思考不多
二是理论学习与实践结合有差距
（二）思想政治方面
一是政治敏锐性不高
二是政治站位不高，对意识形态工作抓得不够
三是发扬民主疲软
（三）干事创业方面
一是工作缺乏激情
二是工作缺乏闯劲
三是工作缺乏科学性
（四）为民服务方面
一是基层调研不深不细
二是为民谋利尽责的实效不大
三是联系服务群众的意识不强
（五）清正廉洁方面
一是认识不到位
二是降低自我要求
三是节约意识不强
（六）“抓落实作表率”方面
一是勇于担当、主动作为意识不强
（七）推进国家治理体系和治理能力现代化方面
二是积极向上、锐意进取的心境不高
三是危机感不强
（八）对照检查蒲波、彭宇行、侯晓春严重违纪违法案件方面
三、产生问题的根源剖析
四、今后努力方向和改进措施
（一）加强理论武装，坚定理想信念
（二）强化锤炼党性修养
（三）强化纪律意识，争做勤政廉洁表率
（四）抓班子带队伍，全面加强党的建设
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市科技局局长主题教育剖析材料
“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料

按照区委2019年度科级党员领导干部“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知要求，在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，我认真查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：
一、主题教育的收获
主题教育活动开展以来，本人严格按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”要求，对个人在理论学习、思想政治、干事担当、为民服务、廉政勤政等方面进行了全方位的政治洗礼。
（一）理论学习有收获。积极参加学习教育，通过集中学习、自主学习、调查研究，对党的创新理论原原本本学、融会贯通学、联系实际学，把深入学习_新时代中国特色社会主义思想，与学习贯彻_总书记对四川工作系列重要指示精神结合起来，与贯彻落实党的十九届四中全会精神结合起来，始终做到融会贯通、知行合一。
（二）思想政治更坚定。通过集中学、自己学、集中研讨，对_新时
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往局限于布置什么就重点学什么，缺乏自主性、针对性和系统性，不能深刻领会理论学习的精髓与要义，观察、分析问题多停留在表面。二是理论学习与实践结合有差距。联系工作实际不紧密，不能灵活运用理论指导实践，比如对积极树立新发展理念和开放创新思维有意识，但在结合工作实际、谋划推动科技创新工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况。对如何应对新时代、新情况、新问题，研究思考、长远谋划还不够深入。这充分说明自己在党性锤炼上缺乏定力，自觉强化的意识不强。
（二）思想政治方面。一是政治敏锐性不高。对社会上、媒体上一些错误政治言论没有主动抵制，缺乏必要的警惕性和鉴别力，没有从政治的高度上去分析、去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。二是政治站位不高，对意识形态工作抓得不够。认为科技局属于纯业务部门，把工作重心放在了抓好业务工作上，对意识形态工作的复杂性、艰巨性、长期性理解不到位；对意识形态工作宣传工作人员培训有待加强。三是发扬民主疲软。作为班子牵头负责人，虽能努力维护领导班子的团结，不做影响班子凝聚力的事，不说影响班子团结的话，但主动与班子成员交心谈心不够，沟通交流不广泛、不深入，互相提醒、互相批评不及时。这充分说明我在理想信念没有坚定如一。
（三）干事创业方面。一是工作缺乏激情。随着年龄和工龄的增长，思想和行动上不自觉地产生了得过且过的懈怠心理，缺乏精益求精、善始善终的职业素养和担当精神。参加区上及科技领域会议多了，很多会议要求党组会、支部会、职工会等多种渠道反复传达、学习，时间一长，无形就产生了一种疲惫感、厌倦感。二是工作缺乏闯劲。解决工作中遇到的新情况的力度还不大，受惯性思维和传统观念束缚，创新的办法、改革的手段还不多，工作上还不够大胆泼辣，怕步子迈大了下属们适应不了，怕标新立异了把不住方向的情况还存在，工作还是安于四平八稳、按部就班。三是工作缺乏科学性。在工作中存在“唯上”思想，对上级部署的工作，有时即便感到有些不合理，但事前事后都没有去提出，认为只要上级部署的只要执行就好了，对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分激发年轻干部的积极性主动性创造性，导致工作效率还有待提高。这说明自己的干事创业的觉悟不高、力度不强。
（四）为民服务方面。一是基层调研不深不细。调研多是看材料，了解“二手”情况多，发现“一手”问题少，面对全区科技企业加速器建设滞后等问题掌握不全面系统，分析研究问题和解决困难的办法少。二是为民谋利尽责的实效不大。在承担石塘镇范家村脱贫工作中，没有认真细致地分析深挖根源，处理好授人以鱼不如授人以渔的问题。对联系户陈生会进行帮扶中，措施就停留在表面，以送钱送物慰问居多，在其发展致富上帮助不大。
三是联系服务群众的意识不强。由于平时与干部职工在一起工作共事，自认为比较了解和清楚每个职工，较少过问他们工作、生活中的困难，与大家交流沟通不够，对干部思想状况和干部职工生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这说明自己的为民情怀不深刻。
（五）清正廉洁方面。一是认识不到位。对党风廉政工作在我党建设、政府建设中的基础地位认识不到位，纪律意识和法规观念淡薄，认为执纪问责有纪检同志把关，忽视了自己作为第一责任人的职责。考虑自己做好清正廉洁方面的工作就够了，对建设党风廉政队伍关心不够、支持不够，对待一些日常工作，没有坚持高标准、严要求。二是降低自我要求。近年来，科技创新任务重、工作多，为满完成上级部署，会出现应付应付的心态，无形中降低了工作标准，认为只要过得去、不出错就好。有部分工作还停留在会议、文件部署层面，致使一些工作部署成效不明显。
三是节约意识不强。个人在吃穿住行方面比以前讲究了，在工作生活中对于 ……（未完，全文共5643字，当前仅显示1981字，请阅读下面提示信息。收藏《市科技局局长主题教育剖析材料》）