职业经理人，你不要成为皇帝的新衣

　　在我们行业，对于职业经理人的鼓吹在一些媒体上到处都是。在“新经济”的理论里，知本家更是作为新经济的具体体现，呈现给我们的是知识与创新的代名词。
　　
　　经过了几年以后，我们所看到的这些知本家们，除了个人的有形与无形资产以令人骋目的速度直线上升以外，他们对于社会贡献的价值，我们尚未有太多深刻的切身体验。对于他们所管理和经营的企业来说，可谓满目创痍，惨不忍睹。以互联网先锋称谓的赢海威公司，在著名的互联网先驱兼著名的职业经理人的带领下，如果不是依靠投资方的资本运作，用句糙点的话说，恐怕连裤子都要输没了。仍然是这位经常在电视、报纸上频频教育我们的职业经理人，到了一家著名的通讯公司，据说，除了为这家公司增添了两亿元没办法完成的项目和一堆发票之外，几乎是一无所得。
　　
　　以在工作了年的另外一位更为著名的职业经理人，因为不能适应某国际企业的突出人性和能力的企业文化，更因为辞去此间职务以后，专门
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