在中国找不到真正好的经理人？

企业与职业经理人之间的聚散离合本是平常事，可是当一个企业大张旗鼓地高调引进职业经理人之后，主角尚未出师就挂冠而去，未免令人觉得有点儿戏。再结合中瑞９大股东均分股权、相互制衡的种种说法，也许透过杨新泉事件，我们能从中看到“财团”这一创新的企业制度需要面对的一些问题。
　　缺少信任等于失去合作基础
　　温州市经济学会会长马津龙指出，其实杨新泉事件的整个发端应该源于成立大会董事会对杨的冷遇。据其分析，成立当日冷遇总裁的可能性有两个：一是当时双方关系已经有点微妙，中
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