跨国公司的另类武器：尊重员工赢得员工的心

跨国公司的另类武器：尊重员工赢得员工的心（）跨国公司的另类武器：尊重员工赢得员工的心（员工作为企业的有机组成成份之一，他们对于企业的评价，特别是对于企业内部管理方面的评价，将更为理性和精准。当前哪些跨国企业更多地赢得了员工的肯定，它们依靠什么赢得员工的肯定？跨国企业要想赢得中国员工的欣赏，需要在哪些方面做足准备？零点研究咨询集团一些调查回答了这些问题。
　　此次调查访问了包括普通市民及跨国企业员工在内的名中国公众，跨国企业员工认为，除了公司形象、产品形象、市场竞争力等因素外，在人力资源管理上具有良好表现、良好的企业文化、积极为
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