县税务局党委领导班子2019年度述职述廉述法报告

目录/提纲：……
一、党建引领夯基础
（一）完善纵合横通体系
（二）筑牢政治引领平台
（三）严防软弱涣散问题
二、主题教育明**
（一）注重组织部署，保障责任落实
（二）注重学习效果，丰富学教形式
（三）注重调查研究，突出问题导向
（四）注重反思先行，多方检视问题
（五）注重挂图作战，着力对标整改
三、深化“四合”激活力
（一）队伍建设树立新标杆
（二）思政工作形成新常态
（三）文化建设展示新活力
四、服务大局促发展
（一）聚焦税收，奋力作为
（二）落实优惠，推进有方
（三）关注民生，担当有为
五、廉政建设纯作风
（一）注重常态教育，筑牢思想防线
（二）着力正风肃纪，锤炼干部作风
（三）强化源头治理，健全惩防体系
六、依法治税净环境
（一）加强组织建设，培植法治文化土壤
（二）加强执法管理，建立规范法治环境
（三）创新宣传载体，辐射法治文化效应
……
县税务局党委领导班子2019年度述职述廉述法报告

尊敬的各位领导，同志们：
2019年，县局党委紧紧抓住税务部门政治机关、业务机关的双重特性，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，把全局上下扬起的“不忘**、牢记**”的学习热情转化为深入贯彻落实“从严治党”的强大动力，以党建为支点在全局营造了风清气正的良好政治生态，确保了国税地税征管_改革深入推进，促进了税收事业的科学发展、全面发展、和谐发展。现将一年来我局党委班子履职情况、廉政建设以及依法行政等工作情况报告如下：
一、党建引领夯基础
（一）完善纵合横通体系。一是党建计划部署到位，年初就下发了县局党建工作要点、年度党员教育培训计划；二是工作机制运行有序，党建工作领导小组每月例会，年内开展了支部党建工作检查和“两项责任”自查和迎检；三是协调沟通积极顺畅，县局领导多次向县委、市局领导和相关部门汇报党建工作，征求建议意见；党委成员经常性到联点支部开展座谈调研和指导支部建设。
（二）筑牢政治引领平台。一是学往实处行，每月组织开展理论中心组学习，并将理论学习和税收重点工作相融合；二是风往正处引，出台了考勤制度，开展了正风肃纪检查，发现工作作风
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略804字，正式会员可完整阅读）……　
部分成三组联合开展了跨支部主题教育交流活动和红色革命教育活动。
（三）注重调查研究，突出问题导向。一是先学先改动员迅速。9月县局完成了党的领导建设、减税降费、完成税费收入任务、优化税务执法、队伍“四合”和干部队伍建设等方面的调研。二是走访调研导向明确。县局班子成员在各自分管领域中开展调研，走党政机关问路，走企业厂矿问效，走基层部门问绩，共形成*份专项调研报告。三是座谈交流体现**。分别召开老干部座谈会、纳税人缴费人座谈会、基层干部座谈会，在广开言路、诚恳交谈的良好气氛中，归集了*条意见和建议。四是分析研判转化成果。梳理调研发现的问题、听到的意见，于*月*日召开了调研成果交流会，并邀请市局指导组到会指导。
（四）注重反思先行，多方检视问题。一是分阶段按时推进。9月至10月，按照*“六个对照”的要求，召开了推进会，查找工作短板，深入剖析反思，建立检视清单。10月下旬完成了领导班子及领导班子成员主题教育检视问题清单，为整改工作把准问题导向。二是分内容层层梳理。开展座谈在干部心态、优化营商环境、优化服务中找问题；开展讨论从中心工作、队伍管理、主题教育中找问题；开展调研交流在分管工作、联点支部找问题；开展“找差距”，在党章党规、准则条例的学习中找问题；开展十九届四中全会专题学习，在税收治理体系和治理能力上找问题。三是分层次上下联动。在党委班子扎实开展问题查找的同时，县局*个支部也发动党员针对工作短板、党性修养、能力作风等方面存在的问题，开展了边学边查，并在此基础上深化问题检视。
（五）注重挂图作战，着力对标整改。一是增强党性意识，思想先行。10月开始，以支部为单位开展了“四项教育”活动，并分批次组织开展了跨支部交流及革命传统教育，有效增强了党员党性修养。二是增强责任意识，压力传导。召开推进工作会，通报收集意见建议情况，由各党委委员和各部门进行认领。坚持落细落小落实的整改工作导向，确保了“件件有着落”。三是增强担当意识，实干增效。各党委委员按照6个方面列出的清单，按分管部门压实责任，确保整改工作思想统一。组织党员、团员开展了为纳税人、缴费人办实事活动，开展了交通劝导志愿活动及扶贫帮困活动，进一步强化了“守**、担**”的教育宗旨。四是增强从严意识，清晰责权。召开了专题民主生活会和专题组织生活会，召开了多次阶段推进会，两次下发主题教育查缺补漏清单，六次修改检视剖析材料，在行政线和党建线同时铺开网格状督导模式，确保了主题教育的稳步推进。
三、深化“四合”激活力
（一）队伍建设树立新标杆。县局党委着力树立人才意识，强调培养年青干部和梯队人才；评选表彰各类先进典型，树立起崇尚先进、学习先进的良好氛围；新的岗责体系全面铺开，业务重组，流程再造，全局干部各安其职，各尽其责。
（二）思政工作形成新常态。通过谈话畅开心声，建立“必访必谈清单”，持续关注干部职工思想动态，经常分析研判干部思想状况和合理需求，畅通干部群众意见反映渠道；分别开展了干部职工和党员干部思想状况调查，撰写的调查报告作为优秀调研文章被选送省局。
（三）文化建设展示新活力。用文化制度陶冶干部情操、提升境界、接受教育、提高素质。通过发放读书卡、召开读书座谈会、朗读比赛、阅读交流会营造书香文化；通过组织足球、篮球球、太极、气排球、合唱等兴趣小组，营造团建文化，排球队和合唱队今年均在全市系统比赛中获得佳绩；通过重要节日，营造家文化，举办了“庆三八——巾帼税务、和美大祥”主题趣味运动会；开展了“庆五四——高举团旗跟党走立足岗位献青春”主题活动；开展了“庆六一——爱**大家爱税务小家”与留守儿童手拉手研学活动；举办了“庆七一——新税务颂党恩”主题诗歌朗诵比赛等活动。
四、服务大局促发展
（一）聚焦税收，奋力作为。今年1-12月，县局争取政府支持，进一步加强建安及房地产一体化管理，规范中小税源企业评估、强化风险控制多措并施，共入库税费收入**亿元，按计划完成全年税收任务*%。
（二）落实优惠，推进有方。每月都深入开展税收经济分析，每季度向县委县政府报送税收分析报告，为地方政府组织财政收入提供依据。截至12月底，共实现减税*万元；一年来共组织纳税人参加减税降费政策培训*场，培训纳税人*人 ……（未完，全文共6430字，当前仅显示2258字，请阅读下面提示信息。收藏《县税务局党委领导班子2019年度述职述廉述法报告》）