目录/提纲:……
二、贯彻落实中央八项规定和实施细则精神及行业实施办法,深入纠治“四风”、基层微不廉洁等情况
三、烟站、卷烟规范经营专项巡察和“天价烟”集中整治中发现的问题整改情况、常规巡察工作等情况
(一)全力配合省局(公司)党组烟站专项巡察
(二)扎实组织卷烟规范经营专项巡察
(三)积极开展“天价烟”集中整治
(四)认真做好本级常规巡察
(一)加强教育宣贯,提高政治站位
(二)规范选人用人,加强干部监管
(三)坚持标本兼治,强化源头监督
(四)扎实有序开展系统行业政治生态突出问题全面整改
五、问题线索处置和纪律审查、追责问责、党政纪处分执行,开展案件质量和纪律处分决定执行情况专项检查等情况
六、纪检监察基础工作开展情况
(一)探索建立绩效考核机制
(二)抓实纪检队伍建设
七、存在的主要问题以及如何实现纪检监察工作高质量发展的意见建议
(二)如何实现纪检监察工作高质量发展的意见建议:全面从严治党永远在路上
1、坚持问题导向,着力强化责任担当
2、坚持精准监督,着力提升执纪效能
3、坚持从严从实,着力重塑政治生态
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烟草专卖局2019年度全面从严治党监督责任报告
2019年12月30日
省局(公司)党组纪检组:
2019年,在省局(公司)党组纪检组的坚强领导下,按照省、市局党组全面从严治党战略部署,我紧扣监督责任清单,协助党组压实主体责任,强化教育宣贯,狠抓作风建设,驰而不息纠正“四风”,从严监督执纪问责,持续完善制度体系,忠诚履行职责使命,较好地完成了年度工作任务。现将主要工作情况报告如下:
一、学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会、十九届中央纪委三次全会精神,协助党组推进全面从严治党等情况
一年来,我坚持把学习作为提高自身素质的有效途径,通过党组中心组学习、党支部学习、集中学习、学习强国、网络教育平台、交流研讨、自学等形式,以_新时代中国特色社会主义思想为指引,全面系统地学习了党的十九大及十九届二中、三中、四中全会、十九届中央纪委三次全会精神,通过学习领会进一步坚定了“四个自信”,提升了“四个意识”,切实增强了坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略731字,正式会员可完整阅读)……
三、烟站、卷烟规范经营专项巡察和“天价烟”集中整治中发现的问题整改情况、常规巡察工作等情况
(一)全力配合省局(公司)党组烟站专项巡察。积极做好了巡察期间的统筹协调和各项保障工作,确保了提交材料的客观真实、及时准确,并严格落实巡察反馈问题线索核实及整改工作,高效率高质量配合推进专项巡察工作。巡察组共反馈问题线索43条,现已全部整改到位。烟站专项巡察共计问责追责37人次,其中给予党内警告、政务警告1人次,党内警告、降低岗位等级2人次,记过4人次,警告4人次,诫勉谈话7人次,通报批评19人次,追回资金14.25万元,修订完善制度10项。
(二)扎实组织卷烟规范经营专项巡察。组织对10个直属单位和卷烟营销中心、卷烟配送中心进行了卷烟规范经营专项巡察,实现了巡察对象全覆盖。巡察期间,各巡察组先后召开
动员、座谈会16次,个别谈话110人次,走访商户174户次,共发现问题线索110个,提出意见建议37条,下发立行立改通知书11份,目前巡察发现问题已全部整改到位,卷烟规范经营问题专项治理工作取得阶段性成效。
(三)积极开展“天价烟”集中整治。按照省局(公司)《关于在全省系统开展“天价烟”问题专项检查和集中整治工作的通知》要求和市局(公司)党组有关安排部署,组织全体人员填写“天价烟”治理活动相关登记表,抽调业务骨干,组成了六个专项检查组,对全市系统“天价烟”问题进行了专项检查和集中整治,有效确保了 “天价烟”问题集中整治到位。对7名相关责任人进行了问责,其中诫勉谈话4人,通报批评3人,下浮绩效工资0.98万元。
(四)认真做好本级常规巡察。为打通全面从严治党 “最后一公里”,切实把管党治党责任落实到基层,按照省、市局(公司)党组有关巡察工作的安排部署,根据《系统专卖商业系统巡察工作规划(2018—2022年)》要求,市局(公司)成立了3个巡察组,于10月16日—11月21日对正阳、汝南县局(分公司)和卷烟营销中心3家单位开展了常规巡察。目前,已反馈了巡察意见,问题整改工作正在有序推进。
四、纪检组履行监督责任情况:对“一把手”监督情况,对党组其他领导班子成员监督情况,对本单位党组(党委)管理的党组织和干部监督情况,履行“再监督”等情况
(一)加强教育宣贯,提高政治站位。持续开展“两学一做”学习教育和“不忘初心 牢记使命”主题教育,进一步促进党员干部坚定理想信念,树牢 “四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过党组中心组学习、周二政治学习、各支部、党小组集中学习及自学等形式,认真学习了《党章》《纪律处分条例》《党内监督条例》等党纪条规,进一步增强了全员遵规守纪意识。组织开展了2019年党章党规党纪知识测试,不断提高党员干部职工尊崇党章、遵守党规党纪意识。利用身边的、上级通报的、行业发生的案例开展警示教育, 对照案例、汲取教训、深刻剖析、认真反思,增强纪律规矩意识,切实做到以案警示、以案明纪、以案促改。通过QQ群、微信群等方式及时推送
党风廉政建设新动态,在重要节假日集中发送廉政提醒短信,督促广大党员干部严格遵守各项要求,全年共推送信息300余条,累计发送廉政短信500余条,通过常吹纪律“耳边风”,切实增强廉洁意识,严防各种“节日病”。
(二)规范选人用人,加强干部监管。突出政治标准,坚持正确选人用人导向,严格选拔程序,落实“凡提四必”要求。2019年以来,对试用期满的12名科级干部出具了监察意见,对新选拔的4名科级干部回复了监督意见。综合运用巡视巡察、经济责任审计、年度考核、“一报告两评议”等成果,对发现领导干部苗头性倾向性问题及时批评教育、咬耳扯袖。加强八小时之外监督管理,实行全方位监督,让干部习惯在受约束的环境中工作生活,坚持多管齐下、综合施策,织密干部监督网络,做到监督无死角。
(三)坚持标本兼治,强化源 ……(未完,全文共5846字,当前仅显示2053字,请阅读下面提示信息。
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