局党组2019年度政治生态建设工作总结

目录/提纲：……
一、坚定政治立场，严守政治纪律规矩
二、强化制约监督，确保权力运行规范
三、树立正确导向，完善选人用人机制
一是坚持干部选拔任用全程监督、全程留痕
四、关心关爱干部，激励新担当新作为
五、持续正风肃纪，营造风清气正环境
（一）严格组织生活制度
（二）从严从实抓好监督考核
六、深化标本兼治，推进全面从严治党
（一）积极协助配合监督执纪问责
（二）项固拓展落实中八项规定精神成果
七、维护群众利益，着力提高群众满意度
……
局党组2019年度政治生态建设工作总结

市委办：

根据印发《政治生态评价办法（试行）》的通知要求，现将市**局党组2019年政治生态建设情况报告如下。

一、坚定政治立场，严守政治纪律规矩。

党组坚持把政治建设摆在首位，把学习贯彻____思想和__精神作为重要政治任务，引导全体党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”；一是严守政治纪律和政治规矩，严明组织纪律，严格工作纪律执行请示、报告、请销假、外出报备等制度，确保_，省和市委各项决策部署落到实处，保障政令畅通，二是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实_关于“两学一做”学习教育不封口继续抓、推进常态化制度化相关要求，制定印发了《2019**局党组推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案》，对所属一个党总支、3个党支部“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行安排部署，各党支部共开展集中学习69次，学习研讨14次，讲党课5次，推动学习教育融入日常、抓在经常、取得实效；三是切实抓好_态工作，严格落实_态责任制，定期听取_态工作汇报，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略783字，正式会员可完整阅读）……　
人公信度。一是坚持干部选拔任用全程监督、全程留痕。成立由党组书记任组长，班子成员任副组长，局办公室、二级单位为成员的干部选拔任用工作领导小组，邀请市纪委监委派驻第三纪检监察组全程参与，自觉接受上级组织部门监督严格执行干部选找任用工作纪实制度，每次干部选任用，均严格按照规定时限和流程，全面，真实、准确地填报干部选拔任用工作信息。二是坚持干部廉政谈话制度，落实领导干部廉政诚勉谈话制度，注重把握不同层次谈话对象的特点，多次开展干部康政谈话，经常提醒选人用人工作纪律，防微杜渐，警钟长鸣。在干部调整任免后，党组书记与新提任科级干部逐一进行谈话，派驻第三纪检监察组组长进行任前集体廉政谈话，切实增强领导干部的廉政意识；三是严格干部日常监督管理，前移干部监督“关口”，坚持干部考察预告和任前公示制度，每次干部考察均发布考察预告。坚持干部选拔任用群众举报受理制度、实行公示实名举报反馈制度，落实干部人事任免前征求派驻纪检监察组意见制度；四是严格落实“一报告两评议”制度，认真履行落实2017年度“一报告两评议”反馈问题整改任务，进一步规范科级干部选拔任用工作。

四、关心关爱干部，激励新担当新作为。贯彻落实《市关于进一步激励广大干部_新担当新作为实施方案（试行）》，建立激励保障机制，落实容错纠错机制，切实做到对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关怀。一是加大干部锻炼力度，注重在基层一线和重点岗位培养锻炼干部，让干部在实践中增强全局观念和群众观念，选派了2名年轻干部到进行挂职锻炼。二是坚持体检、年_度，组织干部职工及离退休干部进行体检，严格落实带薪体假制度，关注干部身心健康，保证干部得到必要的身心放松和调整。

五、持续正风肃纪，营造风清气正环境。
（一）严格组织生活制度。严肃党内政治生活，落实基层“三重一大”和民主生活会制度，强化党内监督，经常性地开展批评和自我批评，一是全面落实重大问题请示报告、中心组学习、民主生活会、“三会一课”制度，进一步健全了党内组织生活制度；二是落实双重组织生活制度，坚持党性原则基础上的团结，召开专题民主生活会，党组班子结合巡察反馈问题，联系分管工作，主动认领问题责任和整改责任，严肃认真地开展批评和自我批评，同时，党组班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部的集中学习、主题党日和民主评议党员等组织生活。
（二）从严从实抓好监督考核。完善干部考核评价机制，改进考核方式方法，充分发挥考核对干部的激励鞭策作用。把干部监督管理摆在重要位置，认真落实公务员平时考核、述职述廉等制度，建立科级干部康政档案、信访监督和预警机制，坚持抓早抓小、抓常抓细。

六、深化标本兼治，推进全面从严治党。
（一）积极协助配合监督执纪问责。积极支持配合纪检监察机关工作，自觉接受监督，强化责任担当，找准职责定位，着力形成工作合力。一是全力支持和保障对应纪检监察室、派驻纪检监察组履行职责，指定兼职纪检员，加强日常沟通协调，定期汇报工作落实情；二是强化后勤保障，为派驻纪检监察组履行职责提供便利条件，创造良好环境；三是请派驻纪检监察组参加党组领导班子会议及研究“三重一大”等事项的其他会议，确保重大决策事项全程置于监督之下；四是高度重视监察建议书、履责提示函、廉情通报，针对反馈问题，坚持立行立改，多次召开会议研究具体措施、进展情况，确保整改工作不留死角、不留盲区。
（二）项固拓展落实中八项规定精神成果。增强政治责任感和工作主动性，严格落实_八项规定及实施细则精神，持之以恒纠正“四风”问題，把作风建设一抓到底。一是加强干部伍日常教育管理和监督、全面贯彻落实_八项规定和实细则精神以及省党委、市委配套规定，严格执行《中国_廉洁自律准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度办法，进一步规范财务报销、会议培训、公务接待、公车管理等活动。建立健全请销假，外出报备等制度，完善节假日领导带班值班值守制度，严格执行党员干部婚丧喜庆活动报备制度，不断巩落实_八项规定及实施细则精神成果。二是紧盯重要节点，精准把握易发多发“四风”问题的类型及涉及人群，采 ……（未完，全文共4351字，当前仅显示2197字，请阅读下面提示信息。收藏《局党组2019年度政治生态建设工作总结》）