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疫情防控监督检查工作情况报告2

发表时间:2020/2/14 11:15:10

疫情防控监督检查工作情况报告

**党委按照上级要求,结合**经办服务实际,研究制定了《**复工复产工作方案》,**纪委精准监督,确保《方案》落细落实。
一是严格采取严细举措。把员工生命安全和身体健康摆在第一位。宁可跨前一步形成重叠,不可后退一步形成缝隙。在办公区域、通勤车辆、服务窗口采取更严细的通风、消毒等防疫措
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略254字,正式会员可完整阅读)…… 
。自职工及家属抵庆之日起,在设置的集中隔离场所(非居家隔离),组织回*人员集中隔离至少14天。未返庆人员由各所党政领导、各科室长具体负责通知;集中隔离场所由办公室负责准备。已经返*有湖北特别是有武汉停留经历的职工及家属,安排专人负责,建立台账,配合做好排查、体温检测等工作,如出现发热、乏力、干咳等症状,立即就近到发热门诊检查,做到早发现、早隔离、早诊断、早治疗,确保不扩散。
三是严格贯彻经办模式。按照“**服务不间断、业务经办不见面”要求,合理优化在岗人员,控制人员聚集规模,减程序、减环节、减时间、减接触,做到疫情防控与业务经办服务两不误。按照公司安排部署和上级业务经办要求,2月10日以后,各单位各部门采取“弹性办公”、“居家办公”工作模式,安排好上岗人员。防控领导小组和防控办人员必须在岗;保险所开门办公、最小必须,最大限度减少参保人员聚集,最大程度减少员工聚集;机关科室长在岗,科员可远程或弹性办公;机关经办业务“管办”分离,第一阶段安排科长值守,其他人员后台支持,确保服务质量不降低、业务经办不影响。上岗员工要详细统计上岗前行动轨迹,确保没有任何感染风险。各业务部门务必抓紧落实进一步优化简化管理经办流程内容和标准,再研究再落实“不见面办”的事项、程序、步骤;超前做好“网上办”、“弹性 ……(未完,全文共1120字,当前仅显示712字,请阅读下面提示信息。收藏《疫情防控监督检查工作情况报告2》