2019年领导干部述职述廉报告

目录/提纲：……
一、认真履职，做好各项工作
（一）认真践行“不忘初心、牢记使命”要求
（二）积极提升风险应对质效
一是加强知识培训，提升应对能力
二是创新工作思路，准确把握重点
三是分析应对数据，提升工作绩效
四是健全复审机制，严格监督管理
五是搭建交流平台，提高应对能力
（三）全面推进创先争优工作
二、廉洁自律，筑牢思想道德防线
……
2019年领导干部述职述廉报告

2019年是学习贯彻落实__中全会精神，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”要求，以严实作风推动年度各项目标任务顺利完成和实现“十三五”规划收官之年。一年来，在市局党组的正确领导下，在同志们的支持、配合下，我能认真贯彻全市**工作会议精神，牢固树立大局意识、服务意识，认真履职、依法行政、廉洁从税，在大家的共同努力下，较好地完成了全年各项工作任务。现小结如下，望各位提出批评、指正。
一、认真履职，做好各项工作
一年来，我认真抓好重点工作，充分发挥班子成员的集体智慧，调动广大干部职工的积极性、创新性，围绕中
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略436字，正式会员可完整阅读）……　
项事先裁定等个性化举措方面，进行了初步的探索和实践，取得了一定的成效。并积极主动帮助企业提高自查效率，紧抓实地核查，采取多种措施强化事项应对力度，切实增强分局风险应对质效。三是分析应对数据，提升工作绩效。通过编审分析《涉税风险应对管理台帐》，全面掌握明细汇总数据、任务量、分税种入库税款、贡献率和有问题率等各项数据，求质问效。四是健全复审机制，严格监督管理。全年分局复审小组共抽取风险应对案卷90余份，围绕应对工作各个环节各项要素进行复审，对发现的问题，要求相关人员限时整改，从而进一步规范了风险应对工作，促进了应对人员提高工作责任心和应对水平。五是搭建交流平台，提高应对能力。分局每年开展两次优秀风险应对案例评选活动，为交流风险应对工作提供平台，为提高风险应对水平积累经验。
2019年，分局风险应对入库税收9169万元 ，较上年增长23.62%，其中按户应对入库税收6607万元 ，按事项应对入库税收2562万元 ；共应对户数831户，月人均完成2.72 户，户均入库税款6.9万元（不含大企业应对入库税收）。
（三）全面推进创先争优工作
一方面激发干部队伍活力。努力让每个党员发挥先锋模范作用，通过工会活动凝聚人心，发挥团员的青年生力军和突击队作用，开展各项寓教于乐的活动，促进干部身心健康，调动干部工作热情，形成奋发进取的良好氛围。另一方面积极开展文明创建活动。树立争先意识，提升标杆，鼓励干部积极积极参加征文、摄影、书画、微型党课、运动会比赛等活动，深入开展“学习型党支部”、“文明单位”、“青年文明号”等创建活动，年内分局多名同志积极参加各级各类竞赛并获得荣誉，为分局创先争优工作和组织绩效增光添彩。
二、廉洁自律，筑牢思想道德防线
新《准则》和新《条例》的实施，对牢固树立党章党规党纪意识，守住纪律“底线”，自觉做守纪律、讲规矩的模范具有历史性的重大意义。通过学习，使我进一步增强政治责任感，以对党、对事业高度负责的态度，把_纪律和要求刻印在心上、落实在行动上。
2019年，分局积极开展“守纪律、讲规矩、转作风、正言行”主题教育活动，以“廉政文化系列活动”为载体，引导广大干部常怀律己之心，严格遵守廉洁自律各项规定，培养良好的生活作风和情趣，自觉抵制腐朽思想侵蚀，切 ……（未完，全文共1926字，当前仅显示1224字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年领导干部述职述廉报告》）