2020年乡镇巡查工作自查报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、近年来工作成效
（一）脱贫攻坚任务基本完成
（二）产业发展格局初步构建
（三）公共服务水平稳步提升
（四）党建工作基础全面夯实
三、存在的主要问题
（一）在“三个聚焦、一个落实”方面
（二）在主题教育查摆问题整改方面
1、思想上有差距
2、行动上有差距
3、结合上有差距
（三）在修复净化政治生态方面
1、警示教育效果不明显
2、压力传导机制不健全
（四）在当前重点工作开展方面
1、工作劲头有所松懈
2、工作方法不够灵活
四、下一步工作打算
一是强化学习，提升理论素养
二是细化措施，靠实工作责任
三是改进作风，务求工作实效
四是建章立制，推动全局发展
……
2020年乡镇巡查工作自查报告

中共***委员会
（2020年3月）

根据巡察工作安排，现将***近年来工作开展情况和问题自查情况报告如下：
一、基本情况
***位于**，土地总面积419.6平方公里（耕地面积11.2万亩，其中梯田4.4万亩），辖8个行政村，45个村民小组，2080户8120人。全乡共有贫困村8个，其中深度贫困村3个，建档立卡贫困户1009户4489人，占总人口的55.28%。
二、近年来工作成效
近年来，***坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实中央和省、市、县委的各项部署要求，围绕脱贫攻坚工作主线，推进各项事业协同发展，取得了显著的工作成效。
（一）脱贫攻坚任务基本完成。**年以来全乡共脱贫1001户4460人（**年脱贫26户79人；2015年脱贫369户1648人；2016年脱贫74户339人；2017年脱贫102户419人；2018年脱贫254户1046人；2019年脱贫206户903人）。出列贫困村8个。截止2019年底，全乡下剩贫困人口8户29人，贫困发生率下降至0.36%。
（二）产业发展格局初步构建。**年以来，全乡累计
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委在执行中央脱贫攻坚、乡村振兴、防范风险、污染防治，以及惠民利民、扫黑除恶等重大决策部署上不够平衡，对脱贫攻坚工作安排多，对其他工作部署少，距离系统推进、协同安排的要求还有一定差距。②领导班子和党员干部虽然能够弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的作风，但对于意识形态阵地守得还不够好，对于群众的党恩教育抓得还不够牢，在打击封建迷信活动上还有所欠缺。③领导班子成员在民主生活会上开展批评与自我批评不够深刻，没有完全起到“红脸出汗”“咬耳扯袖”的作用。④党委中心组理论学习与工作开展结合不够充分，中心组成员交流发言材料与各自分管工作联系不够紧密，在学思用贯通、知信行统一方面做得还不够到位。
2.聚焦群众身边腐败问题和不正之风，存在以下问题：①乡党委组织开展廉政警示教育次数不够多、范围不够大，班子成员没有经常性地对乡村干部开展廉政约谈，党风廉政建设主体责任压得还不够实。②虽然能够严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整“四风”、转作风，但对于机关后勤的管理还是不够严格，勤俭节约意识还没有入脑入心，尤其在宣传、办公耗材等使用上不够节约，存在铺张浪费的现象。③形式主义的现象没有根除，工作留痕过多，有时候为了应付上级检查，做彩页、印照片，消耗了干部精力，造成了资源浪费。
3.聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺，存在以下问题：①乡党委领导班子配备齐全、分工合理，但党委委员、**村党支部副书记**对自身职责定位不清，没有经常性地参加党委会议，参与议事决策。②各党支部对流动党员的管理不够到位，落实无职党员设岗定责不够深入，农村党员的党员意识没有被充分唤醒，党员参与各项事业的积极性还不够高。③但对干部管理失之于宽、失之于软。部分班子成员纪律观念还不强，没有带头执行请销假制度，履行请销假手续不及时、不严格，有时存在“上班不坐班，出勤不出力”的现象。一些班子成员工作时效性不高，存在拖拉等靠现象，没有给一般干部起到模范带头作用，也给整体工作造成了不良影响。一些干部职工在工作中存在应付思想，工作不严不实。一些村组干部在执行政策时存在走过场、完任务、打折扣的现象，过于依赖乡上干部，一拨一转、不拨不转。
4.落实对中央、省委巡视和市县委巡察整改情况的监督检查，存在以下问题：①在2019年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改上不够深入，尤其是在扶贫贷款回收工作上，没有及时查清问题根源，在责任上压的不实不细，没有狠下实手、紧扣时限、紧扣标准的去解决问题。②乡村两级在问题整改方面的主体责任落的不实，“只求过得去、不求过得硬”的思想突出，认为只要上级验收不出问题就行，缺乏主动出击、创先争优的意识。
（二）在主题教育查摆问题整改方面
在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，乡党委始终将检视问题贯穿始终，紧扣深剖细查，务求做到对标对表、原汁原味。对照中央部署的8个方面、省委部署的5个方面、市委部署的7个方面、需要整改的3个方面问题，检视出领导班子自查问题13方面22条；结合工作实际，从思想、政治、作风、能力、廉政五个方面，查摆出领导班子问题5条；通过召开座谈会、发放意见表、谈心谈话、进村入户等多种渠道和方式，征求领导班子共征求到5个方面11条意见建议。在具体整改中，存在以下问题：
1.思想上有差距。虽然领导班子敢于直面问题，勇于修正错误，研究制定《整改方案》，完成了所有问题的整改落实，但是“上热下冷”的问题还是比较突出，部分党员，尤其是农村党员对问题整改认识不到位，认为问题整改是班子的事、是领导的事、是干部的事，没有把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去认真查摆整改问题，还存在个人问题不实、整改不到位的问题。
2.行动上有差距。各党支部在问题整改上步调不协调、成果不均衡，机关党支部启动早、部署快、效果好，但各村党支部开展情况参差不一，问题检视不精准、整改措施不具体，存在以建台账报表代替整改落实的问题。
3.结合上有差距。整改落实与中心工作结合不够紧密，整改措施还不够细致，整改要求还不够明确，距离边检视边整改、边整改边落实的要求还有一定距离，一些工作上的问题在整改台账上没有体现，主题教育问题整改和脱贫攻坚反馈问题整改存在“两张皮”的现象。
（三）在修复净化政治 ……（未完，全文共4471字，当前仅显示2258字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年乡镇巡查工作自查报告》）