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州推行河湖长制工作情况汇报

发表时间:2020/4/7 16:33:11
目录/提纲:……
一、主要做法
(一)持续落实三级河长体系
(二)持续攻坚河湖四乱顽疾
(三)持续强化工作制度支撑
(四)持续创新推动河湖管理
(五)持续抓好打牢基础工作
二、存在的问题
(一)从思想认识来看,推进合力没有形成
(二)从工作投入来看,经费落实存在困难
(三)从工作机制来看,力量摆布不够均衡
(四)从社会效应来看,共管共治效果不佳
三、工作建议
(一)进一步加大河湖保护能力建设
(二)进一步加大工作软件硬件投入
(三)进一步健全理顺推进_机制
(四)进一步加大队伍宣传培训力度
……
**州推行河湖长制工作情况汇报

今年以来,我们坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引,始终把持续推进河湖长制作为工作之本,把加大河湖保护能力建设作为工作之要,深入实践绿水青山就是金山银山理念,强力推进河湖系统治理,整治河湖“四乱”顽疾,推动河长制湖长制从“有名”到“有实”转变。
一、主要做法
(一)持续落实三级河长体系。遵循“三个最大”重要指示,聚焦管好“盛水的盆”和“盆里的水”,盯紧“生态”二字,落实“整治”责任,持续构建以地方党政领导负责制为核心三级四层河湖长体系,落实各级河(湖)长、库长606名,将299条河流、7个湖泊、17座水库纳入管理范围,实现所有河流、湖泊、水库全覆盖
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证河湖管护工作严肃性、实效性和合法性。
(四)持续创新推动河湖管理。制定《**州水行政执法巡查(调查)制度》《**州水行政执法与刑事司法衔接机制》,严厉打击侵占群众利益的河道采砂、围河造地、争水抢水、破坏水生态环境等水事违法行为3起。投资500万元的智慧巡河信息平台上线运行,1234名河湖长安装APP,开展巡河14695人(次),排查非法采砂、污水直排等突出问题 157件,限时办结157件,整改办结率为100%,切实提高河湖长制工作时效性。
(五)持续抓好打牢基础工作。通过“请进来、走出去”方式,组织全州300余名专业技术干部及成员单位相关人员在贵德、扬州大学举办两期河湖长制培训班,有效借鉴兄弟市区先进治水理念和护水经验。推进河湖岸线保护利用等3项规划编制工作,完成《**州河湖管理范围划定工作实施方案》编制并通过审查,完成州管5条河流2个湖泊及全州5条流域面积在1000平方公里以上河流及2个常年水域面积1平方公里以上湖泊图上划界和通告发布工作。
二、存在的问题
(一)从思想认识来看,推进合力没有形成。各级各部门推进工作合力还未形成,各部门联动、分工协作、联席会议制度落实不够到位,还存在仅靠水利部门“单打独斗”、“一家牵头”“上热下冷”的弊端,工作开展难度较大。
(二)从工作投入来看,经费落实存在困难。州县两级河长制经费投入参差不齐,乡镇经费落实乏力,尤其是由河管员、巡河员、保洁员工作责任心不强、积极性不高。
(三)从工作机制来看,力量摆布不够均衡。全州42个河长制机构和73名工作人员多为临时组建和抽调,导致河湖管理保护能力不足,队伍建设与河湖管护需求不符,管护人员少,技术力量薄弱,缺乏必要的执法设备,对河湖监测监控能力不强。
(四)从社会效应来看,共管共治效果不佳。全社会对河湖保护的重要性认识仍然不够,全社会参与保护河湖水环境的意识不强,特别是存在宣传度逐级递减、宣传面向下减弱的问题,人民大众参与河湖共治的积极性不高。
三、工作建议
(一)进一步加大河湖保护能力建设。建议:统筹考虑州、县、乡三级河湖长制机构设置和人员配备,尤其是对州级河长办机构设置进行升格,加大州级层面话语权、指导权、执行权。充分调动县、乡、村三级工作力量主动性和积极性,切实保障河湖保护管理基础工作。
(二)进一步加大工作软件硬件投入。建议:全面开展“清河行动”,加强水域岸线管理和保护,严格涉河建设项目和活动监管。加大河湖执法工作力量、执法设备和工作经费 ……(未完,全文共2111字,当前仅显示1342字,请阅读下面提示信息。收藏《州推行河湖长制工作情况汇报》