在对照《党章》《准则》《条例》找差距专题会议上的发言材料

目录/提纲：……
一、存在问题
二、产生问题的原因分析
一是党性锤炼认识不足
二是为民服务认知不足
三是一抓到底韧劲不足
三、努力方向和整改措施
一是强化学习实践
二是强化争先进位
三是强化宗旨意识
四是强化廉洁自律
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在对照《党章》《准则》《条例》找差距专题会议上的发言材料

根据会议安排，对照《党章》《准则》《条例》，从以下18个方面逐一进行自我检查。
一、存在问题
在对照党章方面：1、关于坚持党的性质宗旨。能够认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，及时召开县政府党组会组织学习，并利用晚上和周末休息时间进行自学，撰写学习笔记和心得体会，但学以致用的效果还需要提高。2、关于认真履行党员的义务。能够认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。但在实际工作中，对上级关注度高、事关全县大局的招商引资、项目建设等工作能够身先士卒、带头推进，对面上常规工作，投入的精力相对较少，先锋模范作用发挥的还不够平衡。3、关于落实党员干部六项基本条件。能够按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经常到一线调度工作、解决问题
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保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政，但有时在集体研究时，出于对会议时间的把握，会打断汇报部门，要求简单汇报，可能会因为汇报的不彻底影响会议的决策。6、关于坚持正确选人用人导向。能坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。但作为县政府主要负责同志，对如何吸引优秀人才来绩干事创业显的方法不多。7、关于开展批评与自我批评。能够勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。但在大会上批评他人时存在顾及心理，仅采取不点名的方式，有一定的好人主义倾向。8、关于保持清正廉洁政治本色。本人能够做到廉洁自律，但是对政府部门特别是非经济部门负责人廉政提醒还不多。
在对照条例方面：1、关于在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。面对大是大非敢于亮剑，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，但有时认为意识形态是县委主抓的工作，对政府系统落实意识形态工作责任制工作情况督导检查的较少。2、关于滥用职权谋取私利。不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。一直倡导少开会、开短会，身体力行到一线调度解决问题，但偶尔也有“无会周”执行不到位的地方。3、关于优亲厚友，为黑恶_充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。时刻牢记共产党人的初心和使命，不断强化宗旨意识和群众观念，对群众的来信，能够认真阅读并及时批示，但对批示后的落实情况过问的不多。4、关于工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。对工作认真负责，对政府各部门负责同志严格要求，但在批评同志时没有注意方式方法，有官僚主义倾向。5、关于生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违法社会公德、家庭美德等问题。始终严格遵守党纪国法，时刻警醒自己慎独慎微慎初，保持简单健康的生活方式，自重、自省、自警，始终做到清清白白做人，干干净净做事。
二、产生问题的原因分析
深入剖析产生问题的原因，主要在于自身在党性修养、宗旨意识、攻坚克难等方面存在偏差。
一是党性锤炼认识不足。到绩溪工作以后，工作更加繁忙，虽然继续保持自觉学习的习惯，但遇到处理急难险重任务，有时会放松理论学习，认为等事情解决好了再来补学也不迟，影响了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升
二是为民服务认知不足。虽然注重深入基层、深入一线开展调研，但日程一般安排得都很紧，在一地蹲点调研比较少，调研也更侧重于解决具体问题、推进具体工作，面对面问政、问需、问计于民的意识不够强烈；对群众反映的一些问题，有时满足于过问交办了，跟踪督办力度不够，对群众疾苦不能时刻做到感同身受。
三是一抓到底韧劲不足。过去以为，作为县政府主要负责同志，只要把思路理清、措施明确，具体事务交给班子成员和相关部门就可以了，没能做到全程跟踪指导督促，导致一些工作推而不动、动而不快，影响到政府工作的整体推进速度。
三、努力方向和整改措施
下一步，我将严格对照党章准则条例，围绕“十八个是否”查找出来的问题，切实抓好自身问题的整改落实工作。
一是强化学习实践。健全政府班子常 ……（未完，全文共3468字，当前仅显示1751字，请阅读下面提示信息。收藏《在对照《党章》《准则》《条例》找差距专题会议上的发言材料》）