中共县委巡察工作领导小组办公室“抓落实做表率”行动方案

目录/提纲：……
一、压实职责任务
（一）重视巡察实效
（二）压实巡察责任
（三）细化巡察要求
（四）振奋精神抓落实，提高效率抓落实，集中精力抓落实
二、明确工作标准
（五）认真贯彻落实新时代党的建设总要求
三、健全工作机制
（七）实行项目化推进工作
（九）优化跟踪问效机制
（十）深化工作报告机制
四、鲜明实绩导向
1、工作高质高效，超额完成股室年初任务
2、牵头工作得到县级以上表彰奖励的
5、工作得到县委县政府表彰奖励的
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中共**县委巡察工作领导小组办公室“抓落实做表率”行动方案

为推动中央、省委、市委和县委决策部署落地落实，发挥“关键少数”的关键作用。根据县委《关于印发**县“抓落实作表率”行动方案>的通知》精神，经办务会研究，在我办开展“抓落实做表率”行动。结合我办工作实际，现制定如下方案。
一、压实职责任务
（一）重视巡察实效。对巡察发现的重点人、重点事、重点问题，由巡察组收集，巡察办汇总报县委巡察工作领导小组专题研究，并提交县委“五人小组”及时研究和督促特事快办、讲究实效。
（二）压实巡察责任。明确巡察办具体工作职责，责任到股室、到人头。从巡察方案的制定、被巡察单位的确定、巡察任务的拟定，由巡察办负责筹备，报县委讨论酝酿、研究决定，充分发挥县委巡察领导小组的前置作用。由县委巡察组负责做好巡察进驻工作，
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严格执行《禁酒令》。要强化在班在岗管理，工作日原则上正副主任至少有一名同志值守、三分之一以上的在职干部值守。提倡利用晚上时间召开会议、组织学习、签批文件、研究单位内部工作。
二、明确工作标准
（五）认真贯彻落实新时代党的建设总要求。坚持党要管党、全面从严治党，主责主业、第一责任人职责、“一岗双责”落实到位，抓班子、带队伍、正风气，全面推进党的政治建设。思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。
(六)积极争先创优。本单位的工作提质增效，确保各项工作年度考核在全县排名稳中有升且不名列后两位，上级交办的事项、县委主要负责同志交办的工作任务高效完成。
三、健全工作机制
（七）实行项目化推进工作。围绕巡察机构常设、人员常驻、利剑常亮的“三常”目标，突出机构精练、工作稳妥、人员优化的工作思路，项目化推进巡察机构设置工作。一是县委高位推动，切实发挥“一线指挥部”的关键作用，统筹安排我办巡察机构设置、领导职数、人员编制调剂配备等事宜；二是县纪检、组织、县委办、政府办、编办具体操作，认真履行“五大员”角色，对落实巡察机构设置职责范围内的工作负责，简化程序、减少环节、齐抓共管、形成合力；三是对各项考核指标，对县委主要负责同志交办事项，对群众反映强烈的突出问题，按照“责任制+清单制+督考制”，落实到岗位、量化到人，做到责任主体、目标任务、工作标准、时限要求“四明确”，实行项目化管理，定期研究，挂图作战，坚决完成。
(八)建立对标先进提升机制。对标巡察工作先进地区，坚持高标准、严要求、找差距、补短板，学经验、添举措，追赶超越。
（九）优化跟踪问效机制。对县委和上级巡察部门安排的重要工作、重大工程、重点项目，有计划地组织开展督促检查、跟踪问效，适时向县委和上级巡察部门报告。
（十）深化工作报告机制。定期就我办重点工作落实情况向县委分管领导报告,办务会定期听取各巡察组工作报告。原则上每半年报告一次，必要时可随时报告，既报告结果、又报告过程，既报告评价、又报告事例。
(十一)完善谈心谈话机制。每半年相对固定时间，由巡察办主任对巡察办领导班子、股室负责人、巡察组组长，就重点工作重点问题解决、个人重大事项等方面开展一对一谈心谈话。
(十二)健全党务政务公开机制。每周至少向“**发布”官方微信公众号报送1条以上工作信息。
四、鲜明实绩导向
(十三)抓落实成效显著，有以下情形的，可评优考虑。
1.工作高质高效，超额完成股室年初任务。
2.牵头工作得到县级以上表彰奖励的。
3.牵头工作得到县级以上主要领导肯定性批示或被县部门及以上发文专项推广的。
4.牵头工作被县级及以上主流媒体及所属网站、新媒体平台单条或大篇幅正面报道的。
5.工作得到县委县政府表彰奖励的。
（十四）抓落实不力，有以下情形的，采取相应约束措施，在干部职级晋升、年度考核、表彰表扬、重 ……（未完，全文共2489字，当前仅显示1582字，请阅读下面提示信息。收藏《中共县委巡察工作领导小组办公室“抓落实做表率”行动方案》）