办公室“不忘初心、牢记使命”主题教育剖析材料

目录/提纲：……
一、主要收获
（一）强化理论学习
（二）深入开展调研
（三）全面检视问题
三是认真落实...巡察组关于巡反馈意见
二、存在问题
（一）学习制度还不完善
（二）大局意识还有待加强
（三）调查研究不够深入
（四）对群众服务还不够
（五）自身建设有待完善
一是在制度建设方面，尤其是对于干部的政治思想、道德品质的监督还缺乏科学的办法
二是在科室工作有关方面，有时还存在衔接不到位、相互推诿等现象
（六）廉洁从政行为有待规范
三、原因剖析
（一）理论学习还不够系统
一是初心意识还不够强
二是深入基层调研不够
一是思想不够解放
二是开拓创新思路不多
三是落实力度不够强
四、整改措施
（一）在加强学习中提高素质，打造学习型机关
一是增强学习意识
二是提高政治素质
三是要提高文化素质
（二）在优质服务中提升能力，打造智囊型机关
（三）在制度建设上求突破，打造过硬工作作风
一是完善风险排查机制
二要制定防范措施，完善岗位职责和业务流程
……
办公室主题教育剖析材料

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，办公室按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，班子成员认真对照党章党规18个是否标准，对照书记在市民主生活会上提出的“四问”，认真检视存在的问题，同时，广泛征求意见，找出了存在的突出问题，并明确了努力方向。
一、主要收获
全区主题教育动员部署会议后，办公室提前谋划，对学习教育进行早安排，早部署。
（一）强化理论学习。制定了《办公室集中学习计划》，办公室、党支部组织集中学习..余次，认真学习____思想和_、省委、市委和...全会精神，认真贯彻落实..书记来保主题教育座谈会上的讲话精神，同时坚持读原著、学原文、悟原理，对党章党规、《选编》《纲要》等规定书目进行通读，班子成员都认真做好笔记，撰写体会文章。办公室制定了“不忘初心、牢记使命”主题教育知识展牌，印制了办公室应知应会知识宣传画..张，悬挂在每个办公室，制发了专题教育明白纸手册..份，发放到每一个党员手中，确保每位党员时时看、随时学，为开展教育打牢思想
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略770字，正式会员可完整阅读）……　
服务大局工作置身于全..经济发展中去谋划、去思索，在工作中看问题的高度不够，处理问题政策性把握不够，运用政策能力不够。比如，我…产业结构单一，没有更好的意见和建议供领导决策。思想还不够解放，对工作的新形势、新任务、新要求不能很快适应，对如何推进工作整体发展、如何创新工作思路、如何做好服务大局等方面还缺乏系统深入的调查研究和分析。应对工作中出现的新情况、新问题还缺乏科学有效的方法和措施，因而影响了职能作用的充分发挥。比如，在面对近年来网络上、社会上对党和政府产生的一些负面影响和恶意中伤时，有时不能旗帜鲜明地予以正面回应和驳斥，维护_形象的自觉性、主动性不高。
（三）调查研究不够深入。一方面，少数同志存在深入一线调研不够，深入了解具体问题、帮助解决实际困难不多的现象，对当前热点、难点问题的调研力度较为欠缺。另一方面，在进行调研时，参谋助手的作用发挥不够充分，就问题谈问题较多，创造性工作较少。每次调研都是带着课题或任务来去匆匆，局限于理论方面的“听”、“说”、“写”和部门单方面汇总，缺乏实际工作的“看”和“做”，对基本情况了解的不多，掌握的不细致不全面。
（四）对群众服务还不够。大部分同志存在坐机关的时间多，下基层调研、深入群众，了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多、不够快，不能及时高效地挖掘归纳出带有普遍性和规律性的东西，在领导决策分析时不能提出很好的解决问题的意见和建议。同时，关心群众生产、关心群众疾苦的事做得不够，听到、见到基层群众的的心里呼声少，体察民情、了解民意方面做的还不够。比如：近年来的结对帮扶工作，按要求每个月都要到贫困户…家走访慰问，实际还没达到要求，另外在帮扶方式上考虑简单，仅限于米、面、油、鸡蛋等生活必需品，还没有真正把就医、就学、就业等多方面的实际需要和困难纳入进来。
（五）自身建设有待完善。一是在制度建设方面，尤其是对于干部的政治思想、道德品质的监督还缺乏科学的办法。二是在科室工作有关方面，有时还存在衔接不到位、相互推诿等现象。个别人员办事效率不很高，完成工作任务时效性较差。工作没有养成立说立行、马上就办的作风。三是在内务管理方面，如何创新机关管理办法，如何加强机关工作人员的职责意识等方面做的还不够。
（六）廉洁从政行为有待规范。领导班子成员对廉政自律方面抓的是比较紧的，但是在个别时候、个别事情、个别活动上存在要求不严、标准不高的问题。一是勤俭节约意识有所弱化，存在打印未双面打印、“长明灯”、“电脑不休息”等现象。二是办文办会精细不够、节俭不够，没有重复利用会议资源，文件袋、签字笔等存在浪费现象。
（七）除以上问题外，成员个人、配偶等没有经商办企业情况；没有因私出国（境）情况；没有组织约谈函询情况；不存在利用名贵特产、特殊资源搞违规公款购买、违规收送等谋取利益问题。
三、原因剖析
（一）理论学习还不够系统。少数同志缺乏学习的自觉性、积极性和主动性。没有挤出时间和精力抓学习，没有真正静下心来认真学习____思想、__精神、___全会精神，存在“远水不解近渴”“学不学照样干”“学得好不如干得巧”等错误认识。对待理论学习，认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视，满足于现学现用、即学即用，甚至要用才学。有时还存在不愿意深钻、钻透，学习效果不很明显。满足于零散的、点滴学习，满足于“小块”学习，谈不上系统全面钻研。
(二) 公仆和民本意识不够强。一是初心意识还不够强。在思想上依靠群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众的思想不牢。没有真正把最广大人民群众的利益作为自己全部工作的出发点，作为想问题、办事情的落脚点,关心群众、深入群众、心系群众、服务群众做得还不够。二是深入基层调研不够。与区直单位联系不够，对问题了解少，对业务知之不多，协调解决困难少；与乡办特别是困难群众联系不够，送温暖不够，解决问题不够，化解矛盾不够，对基本情况了解的不多，掌握的不细致不全面，有时工作缺乏 ……（未完，全文共4279字，当前仅显示2161字，请阅读下面提示信息。收藏《办公室“不忘初心、牢记使命”主题教育剖析材料》）