2020年“振奋精神、改进作风、加强纪律”大讨论会议发言提纲

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）精神状态有所松懈
（二）工作作风不够扎实
（三）责任意识有待增强
（四）工作效能有待提高
二、产生问题的原因分析
一是从严律己不够严
二是宗旨意识不够牢
三是党性修养不够深
三、今后的努力方向和整改措施
一是要坚持领导带头、率先垂范
二是要坚持转变作风、推动落实
三是要坚持把活动成果转化为实际工作成效
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2020年“振奋精神、改进作风、加强纪律”大讨论会议发言提纲

同志们：
4月1日市委召开了“振奋精神、改进作风、加强纪律动员大会”，4月2日，市院召开了全市检察机关“振奋精神、改进作风、加强纪律”动员大会，4月3日，县委召开了全县“振奋精神、改进作风、加强纪律”大会。大会针对当前存在的问题进行了深入剖析，进一步统一思想，凝聚共识，提振精神状态，主动担当作为，扎实开展作风纪律整顿，我通过深入学习领会会议精神，坚持问题导向，结合工作实际全面查摆问题，现报告如下：
一、存在的问题
（一）精神状态有所松懈
对一些遗留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、较真碰硬的精神，有时存在畏难情绪和求稳怕乱的思想，不敢强力突破。工作
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案中协调好法律效果跟社会效果的统一做的还不够。
（四）工作效能有待提高
新时期运用检察手段服务保障人民群众生产生活和经济社会发展的办法还不够多，缺乏深入的研究，不能进一步创新思维，对一些苗头性问题不能未雨绸缪，依赖于上级的安排部署来推动落实。面对新形势新挑战，担当意识和责任意识还不够强，工作效能还不够高，主观能动性发挥不够好，对一些出成效慢、推进难度大的工作不愿意投入太多精力，“只愿看摊守业、不愿开拓创新”的现象不同程度地存在。
二、产生问题的原因分析
一是从严律己不够严。自认为受党教育多年，思想素质是高的，就逐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，少了些较真碰硬的勇气。带头严于律己做得不够，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，落实党建工作责任和党风廉政建设主体责任不够到位，对干警的监督管理还存在失之于宽、失之于软的问题，惩处震慑力度不够，导致有些干警自我约束不严。
二是宗旨意识不够牢。班子成员中，很多同志都是从普通干警起步，经过组织长期的培养和自己多年的奋斗，才走上今天这个岗位，但随着环境的变化、职务的升迁、地位的提高，与干警打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了，在与干警同甘共苦上降低了标准，不知不觉中多了“官气”，少了“地气”。在工作中只满足于“不出事、能交差”就行，放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致工作热情消退，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。
三是党性修养不够深。班子在作风上存在这样那样的问题，实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够，缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头，因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳；在廉洁自律上，内心存有“小节无碍大局”的心理，只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自身的要求放松了、标准降低了。
三、今后的努力方向和整改措施
针对上述问题，我将进一步增强思想政治自觉，结合“三创四建”和“效能革命深化年”活动，扎实开展“查问题、转作风、鼓干劲、争上游”行动和当前检察系统作风纪律专项整治活动，对作风顽疾集中发力，较真碰硬、坚决整治，切实把坏风气破除掉，把好风气立起来，以作风的大转变大提升，推动全院各项检察工作实现新突破。
一是要坚持领导带头、率先垂范。院党组要带头当标杆、作示范，带头守规矩、守纪律，作为党组书记、检察长，作为班长，更要以身作则、率先垂范。认真贯彻落实中央八项规定精神及实施细则，坚决克服形式主义、官僚主义，严格落实重大事 ……（未完，全文共2185字，当前仅显示1389字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年“振奋精神、改进作风、加强纪律”大讨论会议发言提纲》）