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“三对标三反省”作风整顿警示教育月活动开展情况报告

发表时间:2020/5/6 15:47:52
目录/提纲:……
三是保密意识不强,存在谈话对象带手机进谈话室情况
一是政治理论学习水平有待提升,理论学习的深度广度拓展的不够
三是工作作风、职责要求不高,办案安全意识不强
一是提高思想认识
二是强化安全责任意识
三是严格落实审查调查安全责任制
……
**镇“三对标三反省”作风整顿警示教育月活动开展情况报告

**镇纪委为落实《全县纪检监察系统开展“三对标三反省”作风整顿警示教育月活动实施方案》文件精神,根据**县纪委办公室具体要求,结合**镇纪委部门工作实际,坚持问题导向、目标导向和效果导向,明确了教育整顿重点、方法步骤和具体要求,确保作风整顿取得实效,现将活动情况汇报如下:
此次警示教育在**镇纪检委的统一领导下开展,成立了警示教育月活动领导小组,**镇纪委书记**任组长,纪检干事**、**任组
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略368字,正式会员可完整阅读)…… 
题找实、把根源挖深,以正视问题的勇气、刀刃向内的自觉,广泛听取意见,认真检视反思存在的问题,重点检视作风不严实、干事创业精神不振、担当劲头不足等形式主义官僚主义问题,把“改”字贯穿作风整顿警示教育活动始终,把反思检视的过程变成发现问题的过程。采取自己找、集体议、互相帮、个别谈话的方式,确保问题找的准,整改措施定的实。同时,进一步加大纪法培训、安全培训、信息化培训力度,实施精准施训,增强法制思维,切实提高执纪执法水平。采取集中学习、以案代训、以老带新的方式,提升执纪监督、审查调查实战能力,推动纪检监察工作高质量发展。
警示教育开展后,**镇纪检委查摆出了3个问题,一是在组织干部学习党章党纪、国家法律法规以及__关于纪检监察干部队伍建设重要讲话等重点内容的时候,学习不够全面、深刻,学习缺乏主动性,总是被动的去接受,觉得用得到的时候才去学习相应的知识,没有计划系统的学习。没有深入思考这些理论的由来以及延伸的意义,没有做到举一反三。二是存在办案安全意识不够强,谈话场所未配备安检、消防设备、医疗急救箱;谈话室监控设备没有录音功能,无温湿度显示仪;谈话前未对谈话对象进行必要的安检和体检;谈话后“手递手”交接要求未能全部落实。三是b_m意识不强,存在谈话对象带手机进谈话室情况。
问题原因的剖析,一是政治理论学习水平有待提升,理论学习的深度广度拓展的不够。二是纪律要求、制度执行还需从严,在工作中执行《监督执纪工作规则》和《监督执法工作规定》不严格、不到位,办案谈话b_m意识不强,组织观念、陈序意识淡化,不严格落实请示报告制度。三是工作作风、职责要求不高,办案安全意识不强。
下步整措施,一是提高思想认识。深入学习《__纪律检查机关监督执纪工作规则》中有关监督监察审查调查规定,建立健全监督监察审查调查安全隐患排查整改工作机制,明确纪检干部工作职责,并定期由镇纪委书记对工作人 ……(未完,全文共1625字,当前仅显示1033字,请阅读下面提示信息。收藏《“三对标三反省”作风整顿警示教育月活动开展情况报告》