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乡镇“干部能力作风建设提升年”活动开展情况报告

发表时间:2022/9/30 17:35:50
目录/提纲:……
一、工作开展情况及主要做法
(一)加强组织领导,层层动员部署
(二)结合**镇实际,拟定活动方案
(三)开展主题活动,抓实干部履职担当
1、开展“解放思想大讨论”活动
一是党委理论学习中心组集中学习
2、开展“业务大讲堂”活动
3、开展“社会大问政”活动
4、开展“三亮大比武”活动
一是开展村“两委”班子“三亮大比武”活动
三是开展机关干部“三亮大比武”活动
二、存在问题
三、下一步计划
一是坚持以上率下,强化作风建设
二是坚持问题导向、加强整改落实
三是坚持严管厚爱,完善激励措施
……
**镇“干部能力作风建设提升年”活动开展情况报告

开展“干部能力作风建设提升年”活动以来,**镇认真学习_总书记关于能力作风建设的重要论述和许勤书记的重要讲话精神,把加强能力作风建设作为提升工作能力、优化工作效能的总基调,改进干部作风,强化服务意识,切实把能力作风建设成果落到实处、惠及群众。活动开展情况汇报如下。
一、工作开展情况及主要做法
**镇严格按照《**市**区“干部能力作风建设提升年”活动实施方案》要求,结合**镇实际,创新提出“四个转变”,制定印发《**镇“**走在前,**怎么办,**怎么干,**抓落实”解放思想大讨论实施方案》,立足活动载体,推动“干部能力作风建设提升年”活动走深走实。
(一)加强组织领导,层层动员部署。
自接到《通知》后,**镇迅速组织召开党工委
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略557字,正式会员可完整阅读)…… 
*镇各基层党支部和全体党员干部围绕影响和制约**镇经济社会高质量发展的思想观念、_机制、思路举措、能力作风等方面存在的深层次问题开展专题研讨,组织各级党组织书记开展专题党课3期,撰写心得体会300余篇。三是结合“解放思想大讨论”活动,18名科级干部、70余名机关干部以科室为单位,开展集中学习、反思及专题研讨,进一步提升机关干部综合素质。
2、开展“业务大讲堂”活动。一是为切实提高党员理论水平教育、妇女素质以及致富能手“造血”技能,依托冬枣“双增双提”工程,区冬枣产业中心及**镇冬枣办工作人员深入田间地头,开展手把手教学。二是为引导干部积极钻研本职工作,提升“三专”水平,组织全体机关干部开展“业务大讲堂”活动,围绕当前疫情防控、反诈APP注册、禁毒踏查、冬枣“双增双提”等中心工作,30余名机关干部上台授课,真正实现了“以讲促学、以学促干”。
3、开展“社会大问政”活动。一是以密切党群干群关系为核心,开展二三季度“党员干部全员联户”活动,抽调158名党员干部,对辖区9000余户个农村常住户开展走访调研,广泛收集群众意见建议200多条,形成“党建引领 民有所呼 我有所应”基层治理新体系。二是以提升营商环境、助力复工复产为契机,组织18名科级干部、20名中层干部下沉帮包辖区企业,为企业送政策、送服务、解困难,共梳理困难、诉求及意见建议15条。三是开展专项督导,由**镇纪工委牵头督查督办**镇各项重点工作,确保疫情防控、文明祭扫、冬枣生产、秸秆禁烧、禁种铲毒等工作“落地有声”。
4、开展“三亮大比武”活动。一是开展村“两委”班子“三亮大比武”活动。组织50名农村党支部书记通过村“两委”班子公开履职承诺大会,向党员群众亮年初承诺。二是结合“三务三资”阳光报告会,组织科级干部下沉一线进行“一对一”包村亮工作进展,各村党支部书记针对群众关心的民生保障、集体收益等事项向群众公开、受群众监督;三是开展机关干部“三亮大比武”活动。18名科级干部、50名村党支部书记集中录制亮承诺、亮进展视频,以微信公众号形式刊发。四是围绕项目建设、乡村振兴、作风建设等项重点工作,设立2022年重点工作推进情况一览表,及时公布进度,实行挂图作战,全面激活干事创业、狠抓落实的内在动力。五是为进一步强化服务质量,规范窗口服务行为,改进工作作风,提高办事效率,**镇组织行政审批、卫健、医疗、民政、人社等业务科室开展政务服务“好差评”活动,通过找问题、找差距,进一步压实机关干部责任、规范服务群众行为,不断优化服务水平,提升群众满意度。
二、存在问题
一是理论学习还不够系统,思考还不够深入,仍存在思想不够解放的问题,部分班子成员和机关干部在用新观念审视问题,用新思路谋划工作,用新形式履行职能方面,还存在一定差距。
二是学习制度需要进一步完善,尤其对全局性、趋势性的学习需要进一步增强;党组成员与机关干部谈心交流不够,指导 ……(未完,全文共2462字,当前仅显示1565字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇“干部能力作风建设提升年”活动开展情况报告》