关于在市属国有企业基层_组织中开展规范化_支部创建活动的通知

目录/提纲：……
一、总体目标
二、创建要求及考评办法
（一）评定标准
1、班子队伍过硬(20分)
2、_员队伍过硬(20分)
3、工作机制过硬(20分)
4、服务保障过硬(20分)
5、工作业绩过硬(20分)
（二）考评办法
1、规范化_支部实行申报制度
三、实施步骤
（一）摸排研判阶段(4月中旬至5月下旬)
（二）实地验收、现场考评阶段(6月上旬-6月中旬)
（三）分类推进阶段(7月上旬至7月中旬)
（四）整改提升总结阶段(7月中旬至12月底)
四、推进措施和工作保障
（一）细化工作方案
（二）强化督导考核
（三）加强组织领导
（四）加强宣传引导
（五）抓好工作落实
……
关于在市属国有企业基层_组织中开展规范化_支部创建活动的通知

市属各国有企业_组织:
为深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神，推动全面从严治_向基层延伸，不断提高国有企业_组织的组织力、凝聚力、战斗力，现就在市属国有企业基层_组织中开展规范化_支部创建活动，通知如下:
一、总体目标
着力推动市属国有企业_组织全面进步、全面过硬，把企业基层_组织建设成为坚强战斗堡垒，按照市国资系统基层_支部总数的20%进行统筹把握，明确创建要求和评定标准，在市属国有企业基层_组织中创建规范化_支部。对规范化_支部，将作为基层_建工作典型，重点宣传推广，通过1到2年时间，逐步建立起国有企业基层_组织分类管理、动态调整、全面提升的长效机制。
二、创建要求及考评办法
规范化_支部评定采取百分制考核的办法，原则上按照“五个过硬”的标准，采取_支部自评、上一级_组织评分、集团_委研究形成意
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略643字，正式会员可完整阅读）……　
度健全规范。 赋分办法:上一级_组织根据实际情况分项赋分。其中，_组织书记有违法违纪行为的扣20分；_组织不能正常开展活动的扣5分；班子不健全的扣5分；班子不团结的扣3分。
2._员队伍过硬(20分)。_员队伍信念坚定，带头维护班子领导，支持班子工作。
（1）程序规范。“把生产经营骨干培养成_员，把_员培养成生产经营骨干”，严格按照标准和程序推荐入_积极分子、发展_员。新发展_员学历、年龄等符合_员队伍结构优化要求。重视从生产经营一线和青年职工中发展_员，技术能手和青年专家入_占一定比例，着力解决“空白”班组问题。
（2）管理严格。外来务工_员、劳务派遣制员工_员管理规范。每年对_组织关系进行1次集中排查，积极开展网上_员组织关系转接，_员组织管理隶属清楚、转接规范。_员及时自觉交纳_费，不参与封建迷信和z-教活动，本年度内未出现_员违规违纪受处分现象。
（3）素质提升。加强_员教育培训，每名_员每半年至少参加1次集中培训。注重运用共产_网、学习强国、“灯塔一_建在线”_员管理服务平合和全国_员干部现代远程教育网等平台开展_员学习教育。
（4）关怀激励。企业_支部带头参加志愿服务等活动，积极开展联系社区、包联村_建共建活动，定期联系走访。动态建立生活困难_员和职工台账，关怀帮扶因病、因灾、见义勇为致残等导致生活困难的_员和职工。
赋分办法:上一级_组织根据实际情况分项赋分。其中，_支部_员有违法违纪行为的扣20分。
3.工作机制过硬(20分)。
（1）_内政治生活严肃。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议_员、主题_日、谈心谈话等制度，_支部每年与_员至少谈心谈话一次。_建各类档案材料完备、规范，组织生活痕迹管理规范，无_建材料造假等问题。
（2）民主议事机制规范。_支部议事规则和决策程序健全规范并得到严格执行，“三重一大”事项由集体研究决策，_员参与_内事务渠道通畅，民主权利有效落实。
（3）责任落实机制到位。_支部认真履行主体责任，_支部书记认真履行第一责任人职责，_支部成员切实履行“一岗双责”。_支部每年定期向上级_组织报告1次_建工作，每年开展基层_支部书记抓基层_建述职评议考核。
（4）监督监管机制严格。_支部研究_建工作和_风廉政建设工作每年分别不少于2次。内部监督体系完善，对关键岗位、重要人员的监督管理有制度措施，工程招投标、改制重组、产权变更和教育、财务会计等重点岗位监督管理规范。
（5）日常管理机制有序。_小组设置科学合理，有专兼职_务干部和纪律检查委员。建立支部书记抓基层_建问题清单、责任清单、整改清单，重点突破项目推进成效显著。_支部工作计划、学习教育、活动开展、会议记录等台账管理规范。
赋分办法:上一级_组织根据实际情况分项赋分。其中，出现_建材料造假的扣20分，规定的_内生活没有开展的扣10分，工作机制不健全，关键岗位工作流程不清的扣10分。
4.服务保障过硬(20分)。
（1）场所保障到位。以“有场所、有_旗、有书报、有电教设备、有办公设施、有学习资料”为主要内容，着力打造“六有”标准化建设。室内上墙制度一般应包括组织架构、岗位职责、权利义务、_内生活等基本制度。_务公开、厂务公开栏设置规范，公开内容符合规定，更新及时。
（2）经费保障到位。_建工作经费列入企业预算，纳入企业管理 ……（未完，全文共5138字，当前仅显示1804字，请阅读下面提示信息。收藏《关于在市属国有企业基层_组织中开展规范化_支部创建活动的通知》）