关于县卫健系统开展“五星级党支部”创建活动的实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、目标任务
（一）组织设置规范化
（二）队伍建设规范化
（三）组织生活规范化
（四）阵地建设规范化
（五）制度建设规范化
三、评定标准
四、方法步骤
（一）申报创星（每年2月）
1、调查摸底
2、分类定级
3、申报争创
（二）晋位争星（每年3月-11月）
1、建立示范点制度
2、实行精细化管理
3、注重分类指导
4、加强制度保障
5、坚持示范引领
（三）考核评星（每年12月-1月）
1、党支部自评
2、党员群众测评
3、上级党组织考评
4、结果运用
5、动态管理
五、组织领导
（一）精心组织实施
（二）落实领导责任
（三）严格督查考评
（四）营造浓厚氛围
……
关于县卫健系统开展“五星级党支部”创建活动的实施方案

为深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实县委《关于开展基层党组织星级创建活动的意见》文件精神，不断增强基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力，实现基层党建全面进步、全面提升，经研究，决定在各党支部中开展基层党组织星级创建活动，现制定本实施方案：
一、指导思想
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委安排部署，紧紧围绕县委“一创建三提升三保障”和**卫生健康中心工作，通过深化“五个规范”（组织设置规范化、队伍建设规范化、组织生活规范花、阵地建设规范化、制度建设规范化），建立严密的“星级化”管理体系，推进各党支部党建工作规范化、科学化和常态化，营造基层党组织创先争优、比学赶超的浓厚氛围，努力形成特色鲜明、作用突出、带动辐射力强、具有一定影响的基层党建示范群，为推进**卫生健康发展凝聚强大力量、提供坚强组织保证。
二、目标任务
通过开展“五星级党支部”创建活动，推进基层党组织标准化建设，实现组织设置更加科学合理、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、组
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略766字，正式会员可完整阅读）……　
组织评定参考标准附后）。
星级评定“加星”、“减星”的参考条件和情形：
“加星”项：1.当年度党组织或党组织书记受到中央、省委、市委表彰可增加2个星级；2.当年度党组织或党组织书记受到县委表彰可增加1个星级；3.基层党组织建设有重大创新、有示范效应的可增加1个星级。加星不超过最高五星级。
“减星”项：1.受县级以上部门通报批评的要减1个星级；2.党组织领导班子成员中有违法违纪行为的要减1个星级；3.本单位发生影响较大的_性事件的不得评为3星以上等次；4.党组织民主评议满意率在60%以下不得评为3星以上等次；5.党组织主要负责人有违法违纪行为不得评为3星以上等次。有多项“加星”、“减星”的，注意综合考虑，不重复使用。星级基层党组织评定数量要服从质量，五星级基层党组织一般不超过基层党组织总数的15%；一星级以下党组织数量一般不低于基层党组织总数的10%。
各党支部要着重围绕健全组织体系、完善制度机制、建设骨干队伍、增强服务大局能力，保障星级创建成效。委党委将组织人员对各党支部进行督导，并将星级创建活动开展情况作为年度基层党建考核评议结果的重要指标和评先评优重要依据。
四、方法步骤
开展“五星级党支部”创建活动，具体可按以下步骤进行。
（一）申报创星（每年2月）
1.调查摸底。采取各党支部组织自查、召开座谈会、个别访谈、群众测评等方式，重点调查各党支部设置、领导班子建设、队伍建设、制度建设、廉政建设、作用发挥等情况，全面了解各党支部状况和存在问题。
2.分类定级。在调查摸底的基础上，按照评定标准，各党支部结合实际，各党支部自行初步评定等级报委党委审核，列出问题清单，建立工作台账。
3.申报争创。确定争创目标，自行申报本年度争创星级目标，并制定切实可行的工作方案。委党委依据调查摸底情况和分级定星结果，通盘考虑、系统规划各党支部星级创建工作，审批确定各各党支部晋位争星目标。
（二）晋位争星（每年3月-11月）
星级评定后，委党委按照“扩大先进、提升中间、整顿后进”的要求，以支部规范化建设和问题整改为重点，指导各党支部争创更高的星级。五星级党支部重在巩固提高、高位求进，打造示范品牌；二星至四星级党支部重在查漏补缺、比学赶超，推动全面提升；一星级及以下党支部要针对存在的主要问题，与软弱涣散基层党组织集中整顿工作相结合，集中力量抓好整顿转化，实现星级晋位提升。
1.建立示范点制度。卫健委党委统筹基层党建工作示范点建设，着力打造1-2个基层党建示范点，重点从评定为五星级的党支部中选取，实时了解掌握各支部晋位争星情况。示范点的选定，须具备党建工作基础扎实、班子战斗力强、党员队伍素质高、工作制度健全、基本活动经常、基本保障有力、创建成效显著等条件，确保示范点档次高、示范带动效应强。
2.实行精细化管理。每一个党支部都对应建立一套工作方案和管理台账，明确目前星级、争星目标、具体措施、责任人，实行台账式管理，建立科学、规范的工作指标体系，实现支部党建工作的目标具体化、内容明晰化、程序规范化，使各党支部“干有标尺、赶有方向”，使党员人人肩上有任务，切实增加工作的科学性和可操作性，做到工作细化可见、量化可比、考核可评。
3.注重分类指导。结合不同党支部特点，分别制定不同的硬件和软件标准。在各党支部中推行“五个规范”建设，着力解决“灯下黑”问题，确保我委党建工作走在前、作表率。
4.加强制度保障。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制建设，以“三会一课”、党员活动日、组织生活会、民主评议党员为重点，健全党员教育管理制度，深化无职党员设岗定责、网格化管理、党员志愿者、党员示范岗等制度成果。完善党员领导干部联系制度、机关党员驻村任职制度和机关单位与农村支部结对共建“手拉手”制度，充分发挥党员领导干部和驻村第一书记帮带作用。
5.坚持示范引领。对各党支部星级创建活动中的成功经验和典型事例进行深入挖掘、系统总结，形成一批特色鲜明、创新性强、推广价值大的基层党建经典案例， ……（未完，全文共4260字，当前仅显示2152字，请阅读下面提示信息。收藏《关于县卫健系统开展“五星级党支部”创建活动的实施方案》）