在全县专业招商队动员部署会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高思想认识，努力提升能力水平
二、创新方式方法，提高招商引资实效
一是招商重点要精准
二是招商方向要明确
三是招商方式要创新
四是招商服务要到位
三、强化协调配合，打造浓厚招商氛围
四、严格工作纪律，强化日常管理
一是严格队伍管理
二是严格考勤制度
三是严格财务制度
……
在全县专业招商队动员部署会上的讲话

根据会议安排，我就专业招商队有关工作简要强调几点，等下**县长还要作重要讲话，请大家深刻领会，切实抓好贯彻落实。
一、提高思想认识，努力提升能力水平
今年，我们转变招商方式，重新组建三支专业招商队伍，专门出台招商引资工作意见，明确了全年目标任务，并加大奖励力度，尤其是在《意见》中明确将20%税收返还给项目引进单位，充分体现了县委、县政府抓招商的决心意志。专业招商队全体成员要进一步转变工作作风、增强业务能力，真正做招商引资的有心人、排头兵。这次专业招商队人员的选派，是采取组织推荐与个人自荐相结合的方式，再经过层层挑选，最终确定的，都是热爱招商、能吃苦、敢担当的干部。你们走出去代表着我县的整体形象，专业招商的成
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等产业承接平台，瞄准京津冀、长三角、粤港澳大湾区及重点产业发达地区，积极承接产业转移，努力引进一批大项目、好项目。
三是招商方式要创新。在专业招商、园区招商、以商招商的基础上，不断改进、创新招商工作方法。积极尝试委托招商，利用市场化的优势，发挥中介机构的专业优势，做好信息收集、项目推荐、活动的策划和推广。深入挖掘以商招商的潜力，努力打造“亲”和“清”的政商关系，积极宣传奖励政策，调动企业家招商的能动性和资源优势，更好助力我县招商引资工作。
四是招商服务要到位。与全市其他县相比，特别是**走廓相关县相比，我县在产业、区位等方面还有一些差距，招商优势不明显。但我们县的营商环境建设走在全市前列，是安商亲商的典范。面对招商工作复杂严峻的形势，我们必须进一步优化营商环境，发扬不怕苦、不怕累、白加黑、五加二精神，努力为每一位客商、每一个项目提供店小二、保姆式服务，以此为优势促进招商引资工作。
三、强化协调配合，打造浓厚招商氛围
今年分到各专业招商队的任务是各签约引进亿元以上工业项目2个以上，其中10亿元以上工业项目1个，工口部门的任务是各签约引进5亿元以上工业项目1个以上，乡镇也要签约引进5000万元以上工业项目1个以上，时间紧，任务重，难度大。招商推进办公室、各专业招商队和招商队成员所在单位要各司其职、通力合作，确保完成今年招商引资各项目标任务。招商引资推进工作办公室要增强主动意识、服务意识和全局观念，充分履行职能，及时收集招商引资信息，为项目洽谈提供必要的咨询、决策、审核把关，努力做好项目落户帮扶服务，尽最大可能缩短审批时间，力争项目早签约、早落户。招商队成员所在单位要贯彻落实“不得安排任何工作，并保障工资福利待遇”的要求，使队员能全力以赴投入到专业工作当中。需要说明的是，招商队招引的项目，年终高质量发展考核时可视同队员所在单位引进。工口部门要发挥招商表率作用，充分利用部门职能和对接企业家的资源、人脉优势，全力以赴招商，确保完成目标任务。
四、严格工作纪律，强化日常管理
我们三个专业招商队伍人员已经选定了，相关工作马上要开展起来，对专业招商队也出台了具体的考核管理办法，这里简要强调几条重点纪律。
一是严格队伍管理。各招商队必须强化内部管理，树立责任意识、大局观念，团结协作，相互支持。要建立队员向队长负责、队长向领导小组负责的管理机制。实行“一月一汇报、一季一调度、半年一通报、年终总考评”制度。各招商队员必须廉洁自律，遵纪守法，注意人身安全，塑造干部形象。不得参与各种违法、违纪活动，不得做出影响**形象和违背国家工作人员职业道德的行为。
二是严格考勤制度。专业招商队日常工作由各队队长负责，实行考勤签到制度。外出招商考察需按 ……（未完，全文共2306字，当前仅显示1466字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县专业招商队动员部署会上的讲话》）