公司2019年度重点工作完成情况报告及2020年工作思路

目录/提纲：……
（一）加强现场管理，保持安全稳定局面
（二）保持公司稳定运营
（三）积极应对各类纠纷，努力减少损失
二是解决工程欠款纠纷，全年涉诉金额达6698.5万元，涉及厂家19家
（六）积极开展政治理论学习教育
（一）保持稳定局面
（三）应对解决各类矛盾
（四）从严控制费用支出
（五）继续开展好政治理论学习教育
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公司2019年度重点工作完成情况报告及2020年工作思路

2019年，公司按照新组织机构定员开展各项工作，在部门少、人员少的情况下，一岗多职专业互补克服资金严重不足、法律诉讼纠纷频发等困难，紧紧围绕 “从严治企、依法治企”各项工作要求，结合实际情况，确定全年重点工作，明确工作思路，主动解决矛盾和问题，保持公司正常运营和人员思想的相对稳定。
（一）加强现场管理，保持安全稳定局面
重点进行现场设备设施维护性管理，定期进行设备检查，及时消除缺陷，保持设备设施及各类元器件完好稳定不丢失，保证工艺系统的完整。加强厂区绿化、保洁工作管理，保持了现场的整洁。对现场进行检查和清理，及时对构建筑物彩钢板脱落和掉漆进行维护保养，消除安全隐患。
安全生产管理本着工作标准不降低、要求不放松、理念不掉队的原则，把小事当做大事来管理，小作业现场也遵守各项安全管理规定，将各项行之有效的安全生产长效机制
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略628字，正式会员可完整阅读）……　
.5万元，涉及厂家19家。其中诉讼、仲裁、强制执行案件11起，通过积极沟通，签订庭内庭外和解协议，协调资金到位，2019年12月底前均已结案。今年欠款纠纷矛盾突出，这些欠款数额大、时间长，官司逢打必输，本着尽力将纠纷化解或通过协调得到缓解的原则，努力达成和解，避免支付案件受理费、违约金、律师费等 诉讼费用。目前未发生合同外违约支出。
（六）积极开展政治理论学习教育
由于党员人数减少，我们按上级公司对学习教育的部署，采用党委会集体组织方式，按时间进度要求开展学习教育，学习过程中保证学习质量，中心组学习与专题讨论相结合，积极完成规定动作，又结合实际认真学精准做，学习教育取得实实在在的效果。
过去的一年，各项工作稳步推进，公司保持稳定运转，这是员工们立足岗位，顾全大局，坚决服从，努力奋斗的结果，我代表公司向大家表示衷心的感谢！
同时，我们要清醒的认识到，公司面临的问题和困难也极为棘手和突出，公司还一直处于困境。公司大部分设备设施处于闲置状态.对外欠款矛盾突出，欠款金额较大且拖欠时间长，债权方诉讼索款案不断。各类设备设施元器件有失效可能。按新组织机构人员批复，部门减少，人员减少，重要管理岗位多为兼职，多个岗位职责重合，工作程序执行有缺失。员工对公司走向和个人发展前途担忧，产生了思想波动和失落情绪。
当然，公司面临的困难只是暂时的，一切难题都要在发展中解决，2020年机遇和希望同在，我们要一如既往的扎扎实实把握每一次机会，扎扎实实做好每一件事情，服从上级公司工作大局，知难而进，实现破局。
2020年工作思路：
认真学习贯彻党的十九大会议精神，按照上级公司的整体部署，坚持全面从严治党，坚持全面从严治企，保持公司各项工作的平稳推进。充分发挥主观能动性，全力配合处置方案的确定，迈出实质一步，取得成功。确定公司安全管理工作重点，落实责任，保持安全稳定状况。积极应对解决因资金短缺引发的各种矛盾和问题，提高法律意识和风险意识，保持稳定局面。
2020年奋斗目标：
—杜绝人身死亡事故；杜绝发生职业病；杜绝发生一般A级火灾、爆炸、生产、设备事故；杜绝政府通报、处罚和一般A级环境污染事故；杜绝重大责任交通事故。
—完成资产负债率和投资计划完成率指标。
—不出现对公司产生负面影响的各类事件。
2020年重点工作
（一）保持稳定局面
按照上级公司对安全生产提出的各项要求，强化隐患排查，有针对性的开展工作，加大对构建筑物、材料库、油区等重要区域的防寒、防风、防火、防汛、防盗检查，有效落实各项安全措施，不留死角。切实履行主人翁责任，对厂区形象、现场安全、构建筑物维护起到监督管理作用。维持设备设施的完好，不发生人身伤害事故和其他治安事件。在安全方面不出事故，保持安全稳定局面。
认真执行上级公司对项目处置的要求，心无旁骛集中精力抓好落实，为留守员工谋取根本利益，保持队伍稳定。
（三）应对解决各类矛盾
进一步提升法治意识，严格落实“从严治企、依法治企”各项要求，强化底线红线意识，特别是公司当前处于非正常生产经营阶段，依法依规处理矛盾和困难。一是积极与设备厂家进行沟通，取得索款厂家的理解，尽力将纠纷化解或通过协调得到缓解。二是及时向上级公司反应法律纠纷状况，争取资金支持，利用少量的资金支付缓 ……（未完，全文共2775字，当前仅显示1764字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2019年度重点工作完成情况报告及2020年工作思路》）