村党支部书记述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）履行支部党建工作责任，为组织建设提供基础保障
二是强化执行能力
三是不断规范党员学习管理
（二）创建基层服务型党组织建设，提高班子成员为民服务意识
一是加强组织建设，夯实服务基础
五是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，严把党员入口关
（三）加强党员教育监督管理，提升农村党员队伍整体素质
一是加强党员政治理论学习
二是加强党员教育管理
三是健全党员的监督约束机制
二、存在的问题和原因
二是抓党建创新力度不够
五是村两委班子带领群众致富的作用发挥不够
二是行动上督导不力，协调推进力度不够，检查不及时
三是面对新形势、新要求，第一责任人的认识不到位，主动性不强
三、下一步工作思路和主要措施
二是抓好以点带面的工作
三是创新党员教育监督管理模式
……
***村党支部书记述职报告

根据会议安排，现将本人抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职情况
（一）履行支部党建工作责任，为组织建设提供基础保障。
一是强化责任意识，明确职责主体，努力提升自己科学决策能力，坚持做到亲力亲为，将工作细化到人、量化到岗。二是强化执行能力。充分发挥好支委会、党员大会这把“砺剑”，群策群力，集思广益，科学决策基层党建工作，不断增加工作落实的可操作性，不断提高工作效率和成效。三是不断规范党员学习管理。认真开展固定党日活动，以政治理论学习不断强化党员意识，组织党员干部全面系统地学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和省第十三次党代会、市区第四次党代会
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略481字，正式会员可完整阅读）……　
党员中储备培养村级后备干部9名，按照不低于1:2的比例从村两委副职、文书、社干部和其他党内优秀分子中培养党组织书记后备人选2名。通过开展_新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、法律法规、农村实用技术、产业开发、社会治理、党员教育管理等学习培训，提高了村级后备干部推动发展、服务群众的能力。五是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，严把党员入口关。今年，共确定入党积极分子2名，对1名拟发展对象，因违反计划生育政策，已取消发展资格。
（三）加强党员教育监督管理，提升农村党员队伍整体素质。
一是加强党员政治理论学习。严格落实“三会一课”制度，支部认真落实工作责任，确保请示到位、落实到位，每月至少召开一次支委会安排部署党建工作，以每月“固定党日”和党员冬训活动为平台，共组织党员、群众代表召开组织生活会1次、集中学习12次，持续推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，分阶段、有步骤组织全体党员学习党的相关文件精神，结合支部实际，围绕党章党规和_总书记系列重要讲话精神等内容，制定年度学习计划。二是加强党员教育管理。加强以支部书记为带头人的支委班子建设，加强党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识，明辨大是大非，不断增强党员和党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终保持党员队伍的纯洁性，保持党组织的生机与活力。同时健全党内关怀帮扶机制，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。三是健全党员的监督约束机制。注重运用党员民主评议结果，稳妥有序做好不合格党员教育转化和组织处置等工作，在每月开展固定党日活动的同时及时督促党员足额缴纳党费。
二、存在的问题和原因
一是抓党建工作责任落的不实，有时说的多做的少，没有真正管到位，具体督促落实少，没有真正抓到底。二是抓党建创新力度不够。抓党建工作基本上按部就班，组织生活缺少创新意识和手段，活动载体不多。三是进社入户了解党员所思所盼做的不够全面，党员的思想动态掌握不够；四是支部对党员教育培训缺乏新意，有敷衍应付的现象，个别党员党性意识淡薄，宗旨意识不强，理想信念模糊和党组织保持不一致，对肆意不参加党组织生活、不参加会议的党员缺乏教育管理。五是村两委班子带领群众致富的作用发挥不够。
认真剖析产生问题的原因：一是思想上重视不够，对党建工作研究谋划的不深不细，注重偏向面上党建工作的安排部署，缺乏对点上党建工作的指导落实，有时存在重经济、轻党建的错误倾向。二是行动上督导不力，协调推进力度不够，检查不及时。三是面对新形 ……（未完，全文共2125字，当前仅显示1351字，请阅读下面提示信息。收藏《村党支部书记述职报告》）