2020年煤矿职代会工作会综合表彰会上的总结讲话

目录/提纲：……
一、分析研判形势任务，勇担使命再创新业
一是正确处理15和0的关系
二是正确处理当前和长远的关系
三是正确处理继承和创新的关系
二、决战决胜质量时代，聚焦重点集中突破
（一）在安全管理上要稳定稳固
（二）在生产经营上要稳定提升
（三）在工作推进上要稳中求新
三、加强党的全面领导，培根铸魂推动发展
（一）持续深化政治建设
（二）持续深化支部建设
（三）持续深化干部作风建设
（四）持续深化党风廉政建设
（五）持续深化人才队伍建设
（六）持续深化和谐矿井建设
……
2020年煤矿工作会总结讲话
扬帆奋进启新程 继往开来谱新篇
为推动矿井更高质量发展而不懈奋斗
--在**煤矿六届三次职代会暨2020年工作会、2019年度综合表彰会上的讲话

各位代表、同志们：
**煤矿六届三次职工、工会会员代表大会暨2020年工作会、2019年度综合表彰会议，经过与会代表的共同努力，圆满完成了预定的各项议程，即将胜利闭幕。一天来，各位代表本着对矿井、对职工高度负责的精神，以主人翁的姿态，认真履行代表职责，就大会各项议题和职工关心的热点、难点、焦点问题，各抒己见、畅所欲言，提出了宝贵的意见和建议，必将对我矿高质量发展产生重要促进和推动作用。会议达到了预期目的，是一次统一思想、集思广益、共谋发展的大会，更是一次凝心聚力、提振士气、催人奋进的大会。
会上，对矿领导班子成员进行了民主评议，程伟部长通报了评议结果，评议结果充分体现了各位代表、职工对我们班子的信任、支持和期望。谢矿长代表班子做了表态发言，这也是我们班子成员的态度，请各位代表和全矿干部职工放心，我们一定会把大家的信任、支持当
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了采煤团，下午参加了掘进团的讨论，有压力，但是我们的措施很得力，目标很明确，干劲也很足，基于这种考虑，我们要把握机遇乘势而上，保证2020年比2019年取得更好的成绩。我们要牢牢把握集团公司政策，全力以赴抓生产、保接替，力争在完成产量任务指标的基础上，多出煤、多进尺、提效益。
勇担使命再创新业，就要着眼长远、因势而谋。在矿井一路顺风顺水的发展过程中，我们容易被一片叫好的“浮云”遮望眼，被安全“一俊遮百丑”，而忽视了“日省三身”。勇担使命再创新业，就要求我们要进一步强化战略思维、辩证思维、创新思维，正确处理好以下关系：一是正确处理15和0的关系。2019年，矿井顺利实现安全生产14周年。较长的安全生产周期对我们来说是一种荣誉更是一种压力，是全矿干部职工努力的结果，但是也很容易让我们产生麻痹的错觉，2019年我们发生了多起轻微伤事故，我们不能忽视轻微伤背后隐藏的管理的问题、作风的问题、职工自我保安意识不强的问题，安全就是万无一失，否则一失万无，安全出了事故，我们身上的一切光环将会随之黯然无存。所以，我们要算好这笔账。对于安全，每一天都是一个全新的开始，安全永远在路上，我们要始终保持安全定力，戒骄戒躁，以如履薄冰、如临深渊的心态抓好安全生产，始终做到警钟长鸣，防患于未然，确保实现安全生产15周年乃至更长的安全目标，把安徽煤矿安全生产周期最长矿井的这面旗帜长期飘扬在00上空，这块金字招牌越擦越亮。二是正确处理当前和长远的关系。前些年，00矿一直是集团公司产量的主力和效益的大户，作为资源型企业，随着矿井的开采，资源枯竭、产量下降将是矿井发展过程中的必然趋势。现在00经过两年的生产调整已经进入相对稳定期，今后5年乃至更长一段时间，矿井年产量基本稳定在130万吨左右。大幅度的增产增效越来越不容易，要想保持矿井持续稳定的发展，要树立长远的眼光，既要干好当前的工作，也要谋划长远的发展，在接替、生产、经营、队伍建设、党建等方面用心用力，保证矿井较长时期的稳定发展，这也是全矿干部职工的利益所在。三是正确处理继承和创新的关系。00煤矿经过30年的发展，形成了很多优良的传统，积淀了深厚的文化底蕴。全矿上下规矩意识强、工作作风实、团结协作好、政治生态清明，这是我们战胜一切艰难险阻的底气和信心，必须持续巩固和发扬。同时，随着时代的发展不断向前，矿井发展也提出了新要求，也有了新变化，也会涌现出很多新问题、新情况，包括灾害升级，安全威胁跟过去相比也增大了，队伍也在老化，我们要积极适应新形势，不能故步自封，更不能坐吃老本。必须要以极其强烈的危机感和舍我其谁的使命感，以发展的眼光看问题、找差距、补短板、强弱项，才能更好的推动矿井驶入高质量发展的快车道。
勇担使命再创新业，就要直面问题，应势而动。推动矿井高质量发展的道路上不会一片坦途，势必会遇到这样那样的困难和挫折。在韩矿长的工作报告中，已经分析了今年的各项任务指标，当前我们面临着宏观经济的发展下行压力，以及矿井生产经营面临的压力，包括今后也会遇到很多困难和挫折，能不能完成各项经营指标，取决于我们有没有志在必得的信心，有没有迎难而上的勇气，有没有克难制胜的策略和担当。经过30年的发展，我们造就了一支敢打硬仗、能打胜仗的优秀干部职工队伍，形成了一套行之有效的管理制度，打造了安全确认、安全培训、和谐区队管理等一批独具00特色的文化品牌，这是我们能够坚定信心和勇气的强大基础。面对机遇与挑战并存的2020年，我们要勇担使命，一往直前，砥砺奋进，积极投身到矿井改革发展的大潮当中去，共同推动矿井各项工作再上新台阶。
二、决战决胜质量时代，聚焦重点集中突破
2020年是淮北矿业集团质量时代的决胜之年，也是我矿生产调整的攻坚之年。梦想都是奋斗出来的，要完成今年的目标任务，安全是基础，效益是关键、创新是出路，我们要抓住工作重 ……（未完，全文共5859字，当前仅显示2057字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年煤矿职代会工作会综合表彰会上的总结讲话》）