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党课讲稿:如何加强_机关党建工作

发表时间:2020/6/29 11:23:52
目录/提纲:……
一、把准__对_机关党建提出的新要求
(一)充分认识五年来_建设取得的历史性成就
(二)准确把握__提出的__建设总要求
(三)正视机关党建存在的差距和短板
二、认准进一步加强_机关党建工作几条规律
(一)要强化党建认识
(二)要理清基本思路
(三)要把握基本规律
(四)要有大党建理念
三、选准开创_机关党建工作新局面的新路径
(一)必须把_政治建设摆在机关党建首位
(二)必须用____思想武装_
(三)必须把压实机关党建责任放在重要位置
(四)必须大力提升机关基层党组织组织力
(五)必须在创新机关党建工作上下功夫
(六)必须切实增强党务干部的八种本领
(七)必须把群众满意作为加强机关党建的最终目标
(八)必须把健全规章制度作为重要保障
……
党课讲稿:如何加强_机关党建工作

__报告高举__伟大旗帜,系统总结了五年来_建设历史性成就,深刻分析了_建设在_面临的挑战、危险和亟须解决的突出问题,对推进__建设,推动全面从严治党向纵深发展也作出了一系列新部署,为我们继续贯彻全面从严治党方针,扎实做好机关党建工作,不断提高机关党建工作水平明确了努力方向,提供了基本遵循。
__指出“机关_建设是_建设新的伟大工程的重要组成部分”。因此,我们必须主动适应新形势新任务新要求,充分发挥模范表率作用,按照从严治党要求,把工作抓具体、抓深入、抓扎实,始终走在基层组织建设的前头。下面,我从__对_机关党建提出的新要求、加强_机关党建工作几条规律和开创_机关党建工作新局面的新路径等三个方面出发,与同志们共勉。
一、把准__对_机关党建提出的新要求
__对_建设提出了新任务新要求。不断开创_机关党建新局面,必须充分认识_以来_建设取得的历史性成就、准确把握__提出的__建设总要求、正视现阶段机关党建存在的差距和问题,坚持协调推进、统筹推
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略793字,正式会员可完整阅读)…… 
领导。一个指导方针:坚持党要管党、全面从严治党。这是坚持和加强_全面领导的必然要求,全面从严治__目的正在于加强_领导。一条工作主线:加强_长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设。在“执政能力建设”前增加“长期”两字,更加聚焦_长期执政和国家长治久安,也更彰显出以_同志为_的_登高望远的历史担当。一个总体布局:以_政治建设为统领,全面推进_政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争。一个基本要求:提高党建工作质量。强调,要主动顺应_要求,坚持与时俱进,勇于改革创新,不断提高党建工作的科学化水平。一个基本目标:把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的_执政党。“六个一”虽各有侧重,存在层次之别,却又紧密联系、相互贯通、相互作用,共同形成了一个理论上自洽圆满、实践上切实可行的体系。在贯彻全面从严治党方针,开展机关党建工作中,我们应当时时牢记这一总要求,处处把握这一总要求,事事体现这一总要求,自觉以此指导、谋划、部署、落实好所有工作,确保总要求融入机关党建各个方面、各项任务。
(三)正视机关党建存在的差距和短板。对标新时期对机关党建工作提出的新要求,根据平时调研了解,机关党建工作中存在的“灯下黑”、工作不到位、表率示范作用不明显等问题仍客观存在。主要表现在:一是氛围不浓。党建元素少,一些机关单位不一定看得到党旗党徽等标识标牌,有的甚至连党员活动室都没有,党建活动少,党建展示少。二是基础不扎实。基础工作不扎实,日常工作不达标,软件资料不齐全等。比如,有的单位党建活动经费一年还不到2000块钱,要钱没钱、要人没人,党建工作虚化、空化、边缘化。三是工作不落实。规定动作不落实,不坚持、不到位。比如:根据省、市巡查发现,有的单位对“三会一课”“领导干部双重组织生活”等党内政治生活存在敷衍塞责、应付了事,有的单位甚至还出现工作记录、会议记录造假等问题。四是“两张皮”现象存在。主要表现在“四个两张皮”。即:党建与业务两张皮、党建与干部人事工作两张皮、党建与党员两张皮、管人与管思想两张皮。五是特色创新品牌不够。特别是有的单位面对新形势新任务,没能很好的围绕中心工作进行深入的调查研究,导致机关党建工作没有新思路、新方法、新载体、新措施、新模式,缺乏创新、特色和亮点。存在这些问题的原因主要有四个方面。一是认识不高。认识不到党建的极端重要性,未充分认识到党建对业务工作、中心大局的引领、推动、保障和促进作用,对一切工作的统帅作用。认识不高还表现在,以文件代替党建,以业务代替党建,以取得的业务成绩代替党建。二是重视不够。主要表现在:地位弱化、工作边缘化、机构设置虚化、党务角色淡化。比如:有的机关配备的党务干部大多是能力平平或者是年纪较大的干部,这既不能适应新老交替培养优秀干部的要求,也难以完成日益繁重的_工作任务。三是党务干部不力。主要表现在,一些党务干部不学习、不履责、不尽责。兼职不履职,履职不尽责。四是制度尚不完善。有的单位行政领导与机关党支部之间的联动还不充分;有的单位专职党务工作者配备不够,导致工作精力不集中;有的单位对机关党建工作者激励措施还不多,把党建工作岗位当作“中转站”。
二、认准进一步加强_机关党建工作几条规律
机关党建科学化,本质上是在机关内部全面贯彻落实_的要求,需要从四个方面来把握。
(一)要强化党建认识。__强调“机关党建工作必须适应新形势新任务的需要,走在_基层组织建设的前头”,强调各级_机关党组织要在|“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、建设一流队伍”中“走在前、作表率”。机关党建科学化的建立,首先要强化党建工作的认识与理解,党建工作不是“软指标”而是“硬实力”,是推动一个单位发展的动力源,能为本单位本部门完成上级各项目标任务提供强大动力和组织保证。党建工作作为加部门加强自身建设的重要内容,要分清与区别“虚”与“实”的关系(举例),让机关党建工作像散文一样,既有“神”又有“形”,做到虚实结合、形神兼备、 ……(未完,全文共8157字,当前仅显示2228字,请阅读下面提示信息。收藏《党课讲稿:如何加强_机关党建工作》