学习宣传贯彻_视察宁夏时重要讲话精神的党课辅导报告材料

牢记深情嘱托奋力担当作为
——深入学习贯彻__视察宁夏时的重要讲话精神的党课辅导报告材料

6月8日至10日，___、_、___亲临宁夏视察指导。_在吴忠的时候先后视察了红si堡区弘德村、黄河吴忠滨河大道古城湾砌护段、利通区金花园社区。视察结束时，在银川听取了自治区党委和政府工作汇报，并发表了重要讲话。
陈润儿书记在自治区党委常委会(扩大)会议上强调:学习好、宣传好、贯彻好__视察宁夏时的的重要讲话精神,是当前和今后一个时期我们的首要政治任务和重大政治责任。并要求我们各级党委要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，切实把思想和行动统一到_的重要讲话精神上来,着力增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
下面,我就学习宣传贯彻_视察宁夏时的重要讲话精神,围绕“牢记深情嘱托、奋力担当作为”，与大家共同学习交流。

第一个问题:如何理解_对宁夏工作的具体要求?

_在讲话中结合宁夏实际，提出了要坚持不懈推动高质量发展、推动改革开放取得新突破、坚决打赢脱
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略763字，正式会员可完整阅读）……　
团结、实干兴宁的更高要求。在最后的讲话中，_指出，坚定的理想信念，永远是激励我们奋勇向前、克难制胜不竭的力量源泉。要求我们各级领导干部要不忘初心、牢记使命，始终保持清醒头脑和政治定力，坚持和加强_领导不动摇，坚持和发展__不动摇，坚持实现中华民族伟大复兴的宏伟目标不动摇，锲而不舍把革命先輩为之奋斗的伟大事业推向前进。这是对我们所有党员干部的更高要求。
那么对于我们住建系统的党员干部来讲，怎么样认识和理解好_的讲话精神?

第二个问题:对标_的殷切希望和深情嘱托，我们还存在哪些短板弱项?

善于发现问题，敢于正视问题，能够解决问题，是领导干部党性强、对党忠诚、敢于担当的体现，要清醒看到，对标_的殷切希望和深情嘱托，我们本领恐慌意识不强、开拓创新能力不足的问题依然存在，工作抓而不实、抓而不紧、抓而不细等问题还比较突出，主要表现在:(一)有谋求发展的良好愿望，但开拓创新的能力不足。
我们少数干部抱着“不求有功、但求无过”的思想，求稳怕乱、怕担风险、怕负责任，当一天和尚撞一天钟，平平稳稳守摊子，工作不求创新、没有亮点。我们行业监管方面存在的短板弱项不少，包括在扫黑除恶专项斗争行业治乱的过程中发现的问题很多，但是我们在源头治理上下功夫不够，在创新健全完善制度机制上还是不够。“一城一策”、公租房管理办法、公用事业的规划编制还没有出台，工程质量、房地产、物业市场的监管等一系列问题，导致我们大部分干部整天忙忙碌碌地疲于应付，应付上级检查、应付信访群众。有人调侃我们的干部，“不是在接访，就是在去接访的路上”，根本没有精力去谋划工作。归根结底还是我们在行业监管上、源头治理上还不够健全。
(二)有勤政有为的担当精神，但狠抓落实的干劲不足。
客观上说，我们住建系统大部分干部都是讲责任能担当的实干家，很多同志都是能独当一面的优秀干部，“实干”二字理应成为我们住建干部的亮丽名片。但是存在的问题也不能忽视。城市综合承载能力有限、高品质的住宅和物业管理不足等问题成为我们住建事业高质量发展的瓶颈，群众幸福感、获得感难以提升。
个别同志习惯当“甩手掌柜”、做“二传手”，总认为自己的任务只是抓大事、管宏观，不愿意去抓所谓的“小事”，在“具体”和“深入”上下功夫不够，导致工作停留在表面，甚至脱离实际、落不了地。个别干部对工作缺乏热情，对事业缺乏激情，工作责任心不强，认为自已没有提拔的机会了、没有上升的空间了，什么事情都无所谓，实际是在“混”。混来混去，“混”去了自己的青春和事业，“混”掉了群众的期待和信任，“混”丢了住建发展的机遇。
大家务必要认识到，在全面从严治_大环境下，工作靠实干,进步凭实绩，干好干坏、干与不干绝对不会一个样，我们必须坚决破除“浮躁”思想，牢固树立“务实”观念，不折不扣落实党委政府的各项部署，迎难而上，为发展做成几件实事。我们要懂得担当是责任，你在岗位上就要做事履职，任何一个岗位都有矛盾和困难，哪个岗位都不轻松，正如前面所讲的宁夏在黄河流域生态保护中的作用一样，要有大局观念。
(三)有刀刃向内的革新品质，但较真碰硬的定力不足。
去年以来，我们全员参加了“不忘初心、牢记使命”主题教育，集中整治形式主义、官僚主义突出问题，持续推动全面从严治党纵深发展，党风政风持续向好。党风廉政建设我们逢会必讲、老生常谈，但有的干部还是心存侥幸，大事不犯小事不断。有的干部“庸、懒、散、脱"风气没有彻底转变，还是有“差不多”先生，对待工作马虎糊弄、敷衍了事;有的干部不想作为、不求进取,得过且过、满足现状;有的干部心思和精力没有完全集中到工作上，导致落实大打折扣;有的干部借口现在限制多了、管束严了、要求高了，就有“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心理;有的干部工作中看不到问题，对出现的问题视而不见，不敢较真碰硬，更谈不上主动发现问题、分析问题、解决问题。
“思之深，则行之远”。发现问题、分析问题不是目的，是为了找到解决问题的办法思路。对标_的 ……（未完，全文共6103字，当前仅显示2143字，请阅读下面提示信息。收藏《学习宣传贯彻_视察宁夏时重要讲话精神的党课辅导报告材料》）