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区人民政府就业工作汇报

发表时间:2020/7/4 17:18:14
目录/提纲:……
一、基本情况
二、工作开展情况
(一)强化组织领导,压紧压实就业工作责任
(二)加大政策扶持,全面实现稳定就业创业
一是在产业政策支持上下功夫
二是在就业税费减免上下功夫
三是在财政资金投入上下功夫
四是在金融贷款扶持上下功夫
五是在营造公平就业环境上下功夫
(三)优化就业服务,妥善解决重点人群就业
一是积极开展职业介绍
二是大力推行线上招聘
(四)强化教育培训,全面提升劳动者职业技能
一是分类分段开展培训
二是及时兑现培训补贴
(五)积极搭建平台,努力营造创新创业环境
一是劳务市场功能进一步完善
二是基层服务能力进一步增强
三是信息平台建设进一步规范
四是创新创业基地作用进一步发挥
(六)实施援企稳岗,加强就业援助
一是持续开展援企稳岗“护航行动”
二是持续推进企业复工复产
三是持续加大就业援助力度
三、存在的问题
一是职业技能培训不够精细
二是创业服务保障不够完善
四、下一步工作重点
……
**区人民政府就业工作汇报

(2020年5月15日)

尊敬的**主任、调研组各位同志:
按照调研要求,现就*区贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《**自治区就业促进条例》情况简要汇报如下:
一、基本情况
近年来,*区认真贯彻落实_、_关于稳就业的决策部署和__关于就业工作的重要指示批示精神,始终把稳就业工作放在突出位置,坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策,全力支持援企稳岗和就业创业,不断强化就业培训和服务保障,实现了年度就业目标任务的顺利完成和就业局势的持续稳定。2019年,我区城镇新增就业5105人,完成年度任务100.1%;城镇失业人员再就业1462人,完成年度任务的110%;就业困难人员就业1257人,完成年度任务的103%;城镇登记失业率控制在4.0%以内,7户零就业家庭全部安置,实现了零就业家庭动态为零的目标。农村劳动力转移就业17603人,其中:稳定转移就业6个月以上的15643人,完成年度任务的109%。
二、工作开展情况
(一)强化组织领导,压紧压实就业
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略733字,正式会员可完整阅读)…… 
产业发展,创造就业岗位,实现稳定就业。截止目前,我区三大产业提供就业岗位53000个,切实解决了重点人群的就业问题。二是在就业税费减免上下功夫。认真贯彻落实国家关于就业创业税费减免的相关政策,积极鼓励失业人员、退役军人从事个体经营,走自主创业的道路,并在创业初期税费缴纳上给予优惠。鼓励各类企业优先招用退役军人,对于招用失业人员、退役军人的企业,给予一定的税费减免。2019年以来,减免就业创业税费109.8万元,帮助1923名失业人员实现了再就业。三是在财政资金投入上下功夫。一直以来,我区高度重视稳就业工作,将就业经费纳入年度财政预算。2019年安排4008万元就业专项资金,2020年,在财政预算中列支7200万元就业服务补贴经费,用于失业人员保险、职业技能培训、公益岗位补贴等方面,全力支持就业工作。另外,我区还专门安排1亿元扶持企业发展资金,全力支持企业发展壮大,进一步提升企业吸纳劳动力的能力。四是在金融贷款扶持上下功夫。我区严格按照自治区和**市关于创业担保贷款(小额担保贷款)发放规定执行,进一步完善简化创业贷款申贷程序,确保当月申请、当月放贷。截至目前,我区已累计发放创业担保贷款3.2亿元。2019年发放创业担保贷款1209万元;2020年一季度发放25万元,追回逾期贷款2.2万元。同时,为有效解决中小企业融资难题,我区与多家银行合作开展“助保金贷款”业务,统筹建立“助保金贷款”风险保证池,为中小微企业贷款提供担保,及时有效解决企业融资需求,缓解企业资金压力。**年*区为10户企业申请贷款2810万元,2019年为3户企业申请贷款660万元。五是在营造公平就业环境上下功夫。以创造服务型政府为契机,对辖区内各用人单位和职业中介机构进行走访,要求各单位及中介机构应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,对妇女、少数民族、残疾人、农村劳动者一视同仁、同等对待,切实保障重点_的合法权益,坚决消除就业歧视。
(三)优化就业服务,妥善解决重点人群就业。
继续完善公共就业服务体系,全面提高就业服务精细化水平,重点解决好大学毕业生、退役军人、农村贫困人口就业问题,全面提升我区就业服务水平。一是积极开展职业介绍。结合就业服务“进乡村、进企业、进社区”活动,通过发放宣传册、微信公众号等方式,开展失业登记和就业服务宣传,主动了解企业和求职者的需求,建立健全企业和求职者联系机制,通过为企业和求职者搭建就业服务平台,变被动服务向主动服务。2019年共举办大型招聘会12场,发布招工信息1300多条,200多家企业累计提供就业岗位13000多个,3600余名劳动者现场达成就业意向,2280人现场签约。二是大力推行线上招聘。自新冠肺炎疫情发生以来,我区关闭了劳务市场,严禁开展大规模聚集性活动,大力推行网络招聘,组织38家企业和劳动者参加全市“战疫情 援企业 稳就业”网络招聘会,成功举办了“春风行动”网络视频招聘会和“民营企业招聘周”大学生、农牧民工、退役军人专场招聘会及针对贫困劳动者的就业扶贫线上招聘会,妥善解决重点_就业问题。疫情期间,我区共举办大型网络招聘会5场,参会企业339家、提供岗位20060个,5321人参加招聘会、达成就业意向2866人,实现就业1835人。
(四)强化教育培训,全面提升劳动者职业技能。
我区紧紧围绕“人才强区”发展战略,以提升劳动力素质为抓手,分类组织开展职业技能培训,切实增强就业和创业能力。一是分类分段开展培训。根据我区经济社会发展和市场需求,及时深入企业、乡村、社区对就业和培训需求进行摸底,依托定点培训机构、联合行业主管部门和企业对城镇失业人员、农村劳动力、特种从业人员及时开展有针对性的职业技能培训,积极鼓励指导各行业主管部门和用人单位分阶段开展岗前培训、在职培训、再就业培训和创业培训,实行产教结合, ……(未完,全文共5860字,当前仅显示2057字,请阅读下面提示信息。收藏《区人民政府就业工作汇报》