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市局长在全市税务系统信息安全岗业务“大比武”培训班开班仪式上的讲话

发表时间:2020/8/4 17:13:17
目录/提纲:……
一、统一思想、把握精神,充分认识大练兵、大比武的重要意义
二、提升站位、明确目标,力争大比武走在前列
一是组织到位
二是支持到位
三是培训到位
四是激励到位
五是保障到位
三、珍惜机会,以良好的精神状态学习知识提高素质和技能
一是珍惜学习机会,认真听课学习
二要坚持学以致用,提升工作水平
三要严格遵守纪律,营造良好氛围
……
**局长在全市税务系统信息安全岗业务“大比武”培训班开班仪式上的讲话

尊敬的**大学各位老师,同志们:
大家好!经过市局信息中心及人教科前一段时间的精心筹备,全市税务系统信息安全岗业务“大比武”培训班今天在****局如期开班了。在此,我谨代表市局党委,对本次培训班的顺利开班表示热烈的祝贺!对**大学为此所做的各项精心准备表示衷心的感谢!近年来,“岗位大练兵、业务大比武”已经成为常态,极大地调动了我市税务干部学习业务知识,提高工作技能水平的积极性和自觉性,为我市各项税收工作再上新台阶提供了人才保证和智力支持。下面,我就开展好岗位练兵比武及信息业务培训讲三点意见。
一、统一思想、把握精神,充分认识大练兵、大比武的重要意义
第一,这是政治的需要。总局、省局对人才队伍建设的关注和重视摆在了前所未有的高度,国地税机构合并以来,在全国、全省税务系统深入
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略601字,正式会员可完整阅读)…… 
收税是法律重要、服务重要;过去是“一人进厂”,各税统管,现在是“几人进厂”,流程管税。省局**局长形容,这是税务部门“二次创业”的起点,税务发展已正式进入“2.0”时代。税制改革的常态化、税收管理的专业化、税收征管的信息化对税务工作提出了新的更高要求,我们必须强化大练兵、大比武,在基层培养一批“精一岗、通两岗、懂三岗”的复合型人才,才能为改革发展提供智力支持。
第四,这是信息化建设的需要。21 世纪是一个科技创新和知识更新日益加快的时代,税收工作中大量引入的现代化征管手段,必然对税务工作者的知识结构和业务能力提出新的更高的要求。为此,省局党委果断启动了“三化”建设和信息化建设。实施信息化建设,必须有一支懂技术、会操作的税务干部队伍。目前,我市税务系统专业的信息化人才占比较小,特别是基层技术力量分布不均、不少单位现有在岗人员技术水平较低,很难适应信息化发展的需要。因此,稳定技术干部队伍,抓好队伍业务技术能力建设,力争在省局大比武中取得好成绩,是当前我市各级税务机关的一项重要任务。
二、提升站位、明确目标,力争大比武走在前列
开展大练兵、大比武活动,不仅是创先争优的实践载体,更是展现**税务团队形象的重要平台。今年,“业务大比武”主要是信息安全、进出口退税和稽查三类岗位。各级各部门要坚持高站位、高目标,全面动员,全力以赴,力争大比武成绩继续进入全省第一方阵。
第一,要正确看待过去取得的成绩。在去年全省税务系统“业务大比武”中,文秘、货劳、个税、大企、稽查五类岗位全省能手标兵,我们货劳有**人、个税有**人、大企有**人、稽查有**人,共计**人次入选五类岗位全省能手标兵,综合岗位能手标兵入围率和入围人数情况,我们**市局荣获全省业务大比武团体总成绩第六名,成绩斐然。这个成绩的取得,是全市税务干部职工共同努力的结果,也是各个岗位标兵付出巨大努力的成果。但应当清醒地认识到,我们的人才资源与**兄弟局相比仍相对缺乏,尤其是信息技术尖兵仍相对不足,必须加强团队作战,强化业务锤炼,才能继续力争上游。
第二,要明确这次大比武的目标、任务。这次业务大比武活动既是**税务团队形象的一次“展现”,也是省局党委检验**税务队伍业务素质水平的一次“大考”。各级各部门必须高度重视,全力以赴,做到最好。人教部门要联合相关业务部门充分评估信息安全、进出口退税和稽查三类岗位的人才储备情况,坚持优中选优,及早比武选拔出参加省局比武人选,并有针对性进行集中培训,保持优势,弥补短板,力争大比武成绩继续进入全省第一方阵,充分展现**税务的队伍形象。
第三,要扎实做到“五个到位”。一是组织到位。各区(市)局应成立有关领导小组,按要求自行组织本地“岗位大练兵、业务大比武”活动的具体开展和“岗位能手”的选拔、表彰、培养和使用等工作。同时,要指定一名局领导、一名工作人员作为市局“岗位大练兵、业务大比武”活动的联络人员,确保全市工作步调一致,协调推进。二是支持到位。各级各部门必须无条件支持大比武工作,对参与省局大比武的“岗位能手”要多支持、多鼓励、多激励,尽量减轻其工作负担,让其全身心投入学习备战,甚至参加市 ……(未完,全文共3343字,当前仅显示1689字,请阅读下面提示信息。收藏《市局长在全市税务系统信息安全岗业务“大比武”培训班开班仪式上的讲话》