关于加强督查问责工作的意见

目录/提纲：……
一、督查事项
（一）市委、市政府决策部署、工作任务及市委、市政府领导交办事项
（二）市委全会工作报告、市政府工作报告确定的重要工作任务
（三）市委常委会议、市政府常务会议决定的重大工作事项
（四）市委、市政府以文件形式确定责任分工的重大工作任务
（五）市委、市政府工作会议部署的重要工作任务
（六）市委、市政府主要领导同志重要指示、批示交办事项
二、督查方式
（一）下发交办通知书
（二）责任提醒
（三）约谈责任人
（四）通报表扬或批评
三、问责情形
四、问责方式
（一）通报
（二）诫勉
（三）组织调整或者组织处理
（四）纪律处分
五、问责程序
（二）市委督查室、市政府督查室开展问责调查，在听取被问责人的陈述和申辩后，提出问责方案，报市委、市政府核准
（三）问责方案经市委、市政府核准后，由市委督查室、市政府督查室牵头组织实施
（四）被问责人对问责决定不服的，自接到《问责决定书》之日起30日内，可以向问责决定机关提出书面申诉
……
关于加强督查问责工作的意见

为认真贯彻执行《中国_问责条例》《__办公厅关于进一步加强督促检查工作的意见》《*********》《*********》精神，按照*********的工作部署，加强督查问责，推动市委、市政府及市委、市政府重大决策部署落实，制定如下意见。
一、督查事项
（一）市委、市政府决策部署、工作任务及市委、市政府领导交办事项；
（二）市委全会工作报告、市
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措施。
（四）通报表扬或批评。对善于抓落实、出色完成任务的，总结推广其经验并通报表扬；对工作不落实且主观责任明显的予以通报批评。通报结果抄送纪检、组织部门作为考核依据。
三、问责情形
市委、市政府重大决策部署、重要决定事项，均列入重点问责范围。重大决策部署、重要决定事项的责任人是问责对象。对在落实市委、市政府重大决策部署、重要决定事项中工作不力、延误时机且造成损失的，或无正当理由拖延不办、未能按要求完成任务且造成不良影响的，予以问责。
四、问责方式
（一）通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。
（二）诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。
（三）组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
（四）纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国_纪律处分条例》追究纪律责任。
上述问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。问责对象有下列情形之一的，应从重问责：干扰、阻碍问责调查的；弄虚作假、隐瞒事实真相的；对检举人打击、报复、陷害的。问责对象有下列情形之一的，可以从轻问责：主动采取措施，有效减少损失或者挽回影响的；积极配合问责调查，并且主动承担责任的。因不可抗力无法履行职责的，免于问责。
五、问责程序
（一）市委督查室、市政府督查室根据督查情况，对发现需进行问责的，提请市委、市政府对相关责任人进行问责，经市委、市政府同意后启动问责程序。
（二）市委督查室、市政府督查室开展问责调查 ……（未完，全文共1381字，当前仅显示878字，请阅读下面提示信息。收藏《关于加强督查问责工作的意见》）