县政协党组近三年工作总结

目录/提纲：……
一、基本情况
二、**年以来主要工作
一是加强自身建设、打牢思想基础
二是积极开展调研视察，做好建言献策
三是凝心聚力，做好大团结大联合工作
四是严把提案审查，提高办案效果
三、存在的问题
（一）贯彻落实党的方针政策和决策部署，进一步促进党组和党员担当作为不够
1、贯彻落实上级部署不彻底
2、落实民主集中制不严
3、学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想深度不足
（二）整治身边腐败问题和不正之风，进一步增强群众获得感幸福感安全感力度不足
4、遵守中央八项规定不严格
5、担当意识不强
6、纠正“形式主义、官僚主义”力度不够
（三）夯实党的组织力、整治软弱涣散党组织，打造坚强战斗堡垒能力有待提高
7、党建工作不到位
8、党内政治生活不严肃
9、执行工作纪律不严格
10、从严治党主体责任压力传导不够
（四）疫情防控工作落实有待提高
一是学习劲头不足
二是思想解放不深
三是宗旨意识不强
四是工作作风不实
四、下一步工作打算
（一）树立绝对忠诚讲政治的鲜明导向
（二）锤炼一抓到底敢担当的过硬作风
（三）建设风清气正严纪律的政治生态
（四）亮出刀刃向内真整改的实招实效
……
**县政协党组近三年工作总结

2020年8月1日

自县政协七届二次会议以来，在县委的坚强领导下，县政协党组切实发挥政协工作中把方向、管大局、保落实的领导核心作用，认真贯彻落实中央、区委和地委、县委决策部署，自觉服从服务全县中心工作和建设，始终与县委保持高度一致，带领广大政协委员，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，广泛协商议政、务实献言献策，为推进**县建设发展、促进全县和谐稳定贡献了政协力量和智慧。
一、基本情况
**县七届政协现有主席1名，副主席4名，均为中共党员。县政协设党组书记1名、副书记2名（县委常委、统战部长兼任1名），党组成员4名。县七届政协委员45名，由中共、文化、法制、非公经济、教育、医疗、z-教、特邀、基层等9个界别组成，中共党员20名，占委员总数44%。县七届政协常委13名，占委员总数的28%，其中党员7名，占常委总数的53%。
县政协机关共有干部职工7人，机关内设三委一办，包括提案委员会、农业农村委员会、科教文卫体委员会等3个专门委员会和政协办公室。政协机关设机关党支部，现有党员
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略743字，正式会员可完整阅读）……　
执行过程中，有时学习的不够深，领悟的不够透，存在对自身困难强调多、对全局利益考虑少和落实不力等问题。
2.落实民主集中制不严。贯彻执行民主集中制的大局意识不够强，在一些集体决策事情上，虽然是按民主集中制要求推进，但仍然存在民主讨论不充分，民主发扬不充分的情况。存在本位主义思想，自己的责任田关注得多，非分管领域关注较少，对不是自己分管的工作往往不发表意见或者应付了事，随声附和。
3.学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想深度不足。对_新时代中国特色社会主义思想存在学习不够、不透的问题，特别是学习_总书记关于政协工作的重要批示精神不够深入，推动工作上还有差距。学习方式单一，主要靠以会代学，大家学习时蜻蜓点水，未做深入学习研讨，缺乏系统学习研究和深度理解，干部的政治理论水平不高。比如：党员干部交流发言词不达意，偏离主题。
（二）整治身边腐败问题和不正之风，进一步增强群众获得感幸福感安全感力度不足。
4.遵守中央八项规定不严格。享乐之风仍然存在，没有真正把心思放在工作上，工作上不思进取、得过且过，该办的事也要拖一拖，对于办公耗材使用没有想到勤俭节约，而是想着公家的东西浪费了也没关系。深入基层一线调研力度小，解决实际困难办法不多，同群众座谈，同干部谈心做得不到位。对单位干部职工关心不够，没有将干部职工“精、气、神”真正提起来，全身心投入工作当中。
5.担当意识不强。遇到难度较大的工作时有畏难情绪，缺乏创新意识，解决困难的信心不足，有退缩思想，需要进一步提升担当意识和履职能力。
6.纠正“形式主义、官僚主义”力度不够。对形式主义、官僚主义监督检查还不够，在一线调研提交调研报告后，认为自己的工作已经完成，不好过多的干扰县委、政府决策，对本职工作认识不清，没有积极的跟踪、督促县委和政府相关部门对群众关心的问题办理情况，导致调研的问题不了了之，存在重调研、轻落实现象。
（三）夯实党的组织力、整治软弱涣散党组织，打造坚强战斗堡垒能力有待提高。
7.党建工作不到位。在开展党内政治生活上缺乏创新，方式方法过于单一，存在惯性思维，往往是“以文件贯彻文件、以会议贯彻会议”，枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力。“党员主题活动日”开展方式单一，各种活动不多，内容不丰富，存在走形式主义轻质量现象。对业务工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少，没有统筹安排党建工作，工作中顾此失彼，没有真正重视党建工作。
8.党内政治生活不严肃。一些干部的观念没有及时转变，抱有“自我批评怕丢面子、批评上级怕被穿小鞋、批评下级怕得罪人”的思想，导致在民主生活会上开展批评和自我批评不够深入，得过且过，效果不佳。自我批评谈情况，相互批评提希望，在你好我好大家好的假象中掩盖矛盾，削弱了党性和党组织的作用发挥。
9.执行工作纪律不严格。一方面从严管理的意识不强，一些干部遵规守纪的弦绷得不够紧，等待着被迫转变，对加强纪律建设的重要性和紧迫性把握不准，对“严管就是厚爱”“抓早抓小”的认识不足。另一方面对干部监督手段不多，机关管理执行上不够到位。其三，存在少数干部工作责任心不强，上级安排工作在微信群一发了事，缺少汇报、沟通和落实。
10.从严治党主体责任压力传导不够。对全面从严治党是重大政治责任，主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻。存在等靠和应付思想，对县委和县纪委关于全面落实从严治党工作，没有深入做执行和推动，提醒不及时，批评没力度，没有开展经常性谈话。
（四）疫情防控工作落实有待提高。
11.存在松懈麻痹大意思想。虽然自疫情防控工作开展以来，政协党组能够积极组织人员做好体温测量、人员出入登记等相关工作，但是随着**长时间零感染，没能够时刻绷紧思想，出现了松战、厌战情绪，疫情防控工作出现松懈。
针对以上问题，深刻剖析产生问题的原因，主要有以下几方面：一是学习 ……（未完，全文共4129字，当前仅显示2085字，请阅读下面提示信息。收藏《县政协党组近三年工作总结》）