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乡镇开展“作风建设年”整治活动的情况汇报

发表时间:2020/9/9 9:02:40
目录/提纲:……
一、工作开展情况
一是整治能力不足问题
二是整治工作不实问题
三是整治自律不严问题
四是整治效率不高问题
五是整治担当不够问题
六是整治创新不足问题
一是开展作风建设大动员
二是开展作风建设大讨论
三是开展作风建设大督查
四是开展作风建设大评比
二、存在主要问题
三、下步工作打算
……
**镇开展“作风建设年”整治活动的情况汇报

(2020年6月3日)

按照**市委关于加强全市党员干部作风建设的统一安排部署,镇党委高度重视,精心组织,周密安排,在全镇迅速启动了“作风建设年”活动。现将我镇开展“作风建设年”活动有关情况工作汇报如下:
一、工作开展情况
(一)迅速启动部署。镇党委第一时间制定了《**镇加强全镇党员干部作风建设实施方案》,对全年作风建设年的主要目标、整治重点、方法措施及工作要求进行了明确,于3月底召开专题会议进行安排部署,并全面启动实施。同时,在4月28日全镇党风廉政建设工作会议上,对全年作风建设进行了再强调再部署再推进,进一步明确任务,细化内容,完善步骤,强化措施,压实责任,确保了作风建设年各项工作任务抓深抓细抓实。
(二)健全组织机构。镇委成
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略554字,正式会员可完整阅读)…… 
整治工作缺创新,喜欢照搬照抄,凭经验办事,思想僵化,墨守成规,本领恐慌问题突出等问题。
(四)明确工作方法。为确保我镇“作风建设年”活动取得实效,镇委将采取以下措施:一是开展作风建设大动员。组织召开全镇“作风建设年”活动动员大会,对活动进行全面安排和部署,引导全镇党员干部充分认识加强作风建设、提升行政效能的紧迫性和重要性,自觉参与到活动中来。二是开展作风建设大讨论。要求各单位要坚持边查边改、立行立改,切实抓实自查自纠。要采取群众提、自己找、互相帮、集体议等方式,组织党员干部对照“作风建设年”活动六个方面的整治重点,结合工作岗位,一项不落找差距、查不足,制定问题清单,细化整改措施,抓好整改到位。“七一”前,要围绕作风建设组织召开一次专题民主生活会和组织生活会,开展讨论交流,深入查摆问题,认真剖析根源。三是开展作风建设大督查。镇纪委将采取明察暗访方式定期对各村(社区)和镇直单位“作风建设年”活动开展督办检查,及时发现问题并督促整改。将重点围绕“六不”突出问题,开展对会风会纪、工作日饮酒、值班值守、工作落实等作风顽疾的专项督办检查。坚持“失责必问、问责必严”,不能对问题“高高举起,轻轻放下”,不能对问题“只整改不问责、只见事不见人”,该通报的通报,该问责的问责,该处分的处分。四是开展作风建设大评比。年终组织企业、群众、“两代表一委员”、机关干部、单位负责人从多层次、多维度开展作风建设“满意度”测评。要通过网上问卷调查和大会满意度测评等形式对“作风建设年”活动成效进行综合性评价,并出具各村(社区)和镇直单位作风建设年度测评结果及分析报告。对作风建设被评为不满意的单位进行黄牌警示、约谈主要负责人,对作风建设被评为优秀的单位授予“作风建设人民满意单位”称号,发文表扬。
(五)强化工作措施。一是将“作风建设年”活动开展情况列入2020年党风廉政建设责任制考核的主要内容和党组织书记述职述责述廉的重要内容。同时,把考核和评议结果作为绩效考核的重要依据。二是在“山水窑林”微信公众号设立专栏,对作风效能问题整改不力、整改措施落实不到位的单位和个人坚决予以通报曝光,警示广大党员干部。三是结合“形式主义官僚主义”突出问题整治、政治监督试点工作,对“四风”问题表现突出的反面典型做到见人见事见细节,列出问题清单,建立问题台账,明确整改时限,逐项对照纠偏。四是对在“作风建设年”活动中顶风违纪的党员干部坚决做到“零容忍”,严格按党纪政纪有关规定从严从重从快处理。
二、存在主要问题
近几年,通过对“四风”问题的严抓严管,全镇干部作风虽然明显改进,但在当前全面从严治_高压态势下,极少数党员干部仍然存在纪律意识淡薄,“四个意识”不强,对政治纪律、政治规矩不敬畏、不在乎,违反“四风”、“_八项规定”等违规违纪行为还没有得到完全遏制。比如:工作日饮酒屡禁不止、带彩娱乐由明转暗、违规宴请隐形变异等“ ……(未完,全文共3079字,当前仅显示1555字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇开展“作风建设年”整治活动的情况汇报》
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