目录/提纲:……
一、高度重视领导联系重大项目和重点企业工作
(一)实行市级领导联系重大项目和重点企业是突破发展重点的需要
一是重大项目推进,二是重点企业培育,必须牢牢抓住不放
(二)实行市级领导联系重大项目和重点企业是发挥表率作用的需要
二、确保联系工作各项职责落实到位
(一)突出抓好政策指导
(二)突出抓好难点攻坚
(三)突出抓好环境营造
(四)突出抓好工作督促
一是督促相关的单位和部门,为项目建设和企业发展全力以赴地工作
二是督促项目业主和企业家
三、找准切入点,务求形成强大的推进合力
(一)形成一套好的机制
(二)加强与分管领导、责任单位的协调配合
(三)善于发挥业主和企业的主体作用
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在市级领导联系重大项目和重点培育工业企业会议上的讲话
同志们:
为切实加快重大项目建设和重点企业培育,市委、市政府经过深入研究,出台了《市级领导联系重大项目和重点培育工业企业办法》。下面,结合落实好联系工作,讲三个方面的意见:
一、高度重视领导联系重大项目和重点企业工作
实行市级领导联系重大项目和重点培育工业企业,是全省各市州较为通行、行之有效的做法。我市于去年开展了市级领导联系重大项目和重点企业工作,在联系过程中,相关市级领导竭尽所能,解决了许多实际问题,有力地推动了工作,受到了方方面面的好评,为发展做出了积极贡献。在学习借鉴其他地方好的做法、
总结过去工作经验的基础上,我们对相关措施作了进一步地梳理完善,形成了目前的《办法》。之所以要强化这项工作,主要基于两个方面的考虑:
(一)实行市级领导联系重大项目和重点企业是突破发展重点的需要。每一个地方的发展,特别是经济发展,最根本在于两个方面:一是重大项目推进,二是重点
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策指导。作为联系市级领导,首要问题就是要学习了解所联系项目、企业的有关政策,抓好对业主和企业的政策指导。比如土地政策、资金政策、产业政策等等,都需要我们主动进行深入研究,帮助项目业主和企业更好地掌握政策、运用政策。这是非常关键的问题,也是我们有责任为他们提供的服务。
(二)突出抓好难点攻坚。作为项目业主和企业家来讲,在遇到难题解决不了时,最需要社会的力量、政府的力量、领导的力量。一般来讲,我们是站在政策指导的角度来帮忙,但在有具体困难的时候,就需要领导整合方方面面的力量,帮助项目业主和企业家化解建设发展中的突出问题。
(三)突出抓好环境营造。市级领导联系项目和企业,就是要在项目加快推进和企业培育壮大过程中,当好保障他们合法权益的保护伞。客观的讲,作为市级领导,掌握着或多或少的行政资源,具有一定的社会影响力,这是我们支持帮助项目建设、企业发展的有利条件。比如联系一个重点企业,就要让企业家感受到开展市级领导联系后,效果是不一样的,发展环境在明显改善,各方面的支持力度也在进一步加大。
(四)突出抓好工作督促。市级领导联系项目和企业,还有一个关键问题,就是要抓好督促。一是督促相关的单位和部门,为项目建设和企业发展全力以赴地工作。二是督促项目业主和企业家。在联系过程中,实际上有一个与业主、企业家打交道的问题。从发展的角度,要和业主、企业家一道,好好探讨诸如“十二五”发展规划、未来的打算等方面的问题。与此同时,如果业主或企业家某个做法不当、对地方的发展信心不足,联系领导要及时提醒、帮助他们增强对地方的发展信心。
三、找准切入点,务求形成强大的推进合力
实行联系制度是为了形成强大的工作合力。大家要切实找准工作切入点,充分调动各方面的积极性,营造凝心聚力、共推发展的良好氛围。
(一)形成一套好的机制。联系项目的办公室设在市发改委,联系企业的办公室设在市经信委。对每一名联系领导,都需要明确固定的工作人员,建立一个工作班子。联系项目的工作人员,主要在发改委指定,负责协助联系市级领导了解相关情况、研究相关政策等工作。联系企业的也是这样,经委的某个同志,除了平常的工作,要跟着市级领导去联系企业。如果经委的同志把联系工作做好了,真正促进了企业培育发展,那么经委的工作也就抓好了重点。同时,还要定期组织会议,开展情况分析,研究解决存在的突出问题。好的工作机制来源于实践,希望大家在工作过程中不断研究、不断总结,逐步建立起良好的、系统的工作机制。
(二)加强与分管领导、责任单位的协调配合。实行市级领导联系重大项目和重点企业,要注意处理好领导之间的工作关系,既要充分发挥联系领导的作用,又不能取代分管领导的工作。作为联系领导,要充分尊重分管领导,更多地是去协调和解决具体问题,而在涉及到资金等重大问题的时候,要加强与分管领导沟通。同时,作为分管领导,要善于为联系领导创造条件。要充分认识到,自己分管那么多项目和企业,要全面细致地了解掌握情况,事无巨细地处理好问题,是比较困难的,联系领导的工作其实是为你分忧。
(三)善于发挥业主和企业的主体作用。在项目建设和企业发展的问题上,主体是项目的业主、企业的企业家。这个问题处理不好,很可能业主或企业家就不希望你来联系他,不想你来帮助他。要从加强指导的角度出发,提出建议、畅通信息,有不同看法的,要加强彼此沟通,充分尊重业主、企业的自主地位。要在帮助解决问题上加大力度,拉边套、使正劲,不插手具体建设工作和正常生产经营。要在 ……(未完,全文共2930字,当前仅显示1863字,请阅读下面提示信息。
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