市医院履行基层党建和_态工作责任述职报告

目录/提纲：……
一、履行基层党建工作责任情况
一是聚焦主业强责任
二是夯实基础抓教育
三是提升服务促满意
二、存在的问题
一是党管治党责任压实不够
二是党员教育培训创新不够
三是党务工作队伍建设有待提升
四是工作制度落实还有差距
五是现有服务能力与人民期盼仍有差距
三、下一步打算
一是聚集“一个主题”，传导压力抓党建
二是落实“两个责任”，执纪问责正党风
三是写好“三篇文章”，凝心聚力谋党建
……
市医院履行基层党建和_态工作责任述职报告

按照会议安排，现将一年来履职情况报告如下。
一、履行基层党建工作责任情况
一是聚焦主业强责任。牢固树立抓好党建是最大的政绩的政绩观，党建与业务工作同部署、同考核。局党委4次召开党建专题会议，落实班子成员联点包片责任制。实行党建和“五化”指导员制度，优化支部阵地29个，完成支部换届35个，依规依程序发展党员17人。
二是夯实基础抓教育。浓厚_学习教育氛围，积极发挥行业党校作用，累计举
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略354字，正式会员可完整阅读）……　
工作获评全省先进，省委省政府表彰我市为全省人口和计划生育工作优秀单位，省政府表彰我市为公立医院综合改革成效较为明显的县市和试点城市，省卫健委表彰卫计局为全省卫生计生工作先进集体。
二、存在的问题
一是党管治党责任压实不够。在抓党建上还缺乏“一竿子插到底”的韧劲，全面从严治党尚未完全压实到最基层，有的党组织书记对党建工作热情不够、办法不多，存在被动抓、抓而不紧的现象。
二是党员教育培训创新不够。党员教育培训沿用会议、集中学习等传统模式，形式单一，缺乏多元化、开放式的教育形式，对中青年党员的吸引力不大，参与和互动性不强；红星云、微信课堂等网络学习资源平台利用率不高；部分党员对政治理论学习不感兴趣，学习流于形式，浮于表面，党员教育培训的实际效果与预期有差距。
三是党务工作队伍建设有待提升。个别党组织书记兼任临床科室主任或护士长，临床任务繁重，主责主业意识不强，有把抓党建当“副业”的现象，只注重做具体工作，不注重思想引领。有的党建专干对党建业务钻研不够，对_的政策理解不深，对有些工作程序把关不严，落实不到位，履职能力有待进一步提高。
四是工作制度落实还有差距。抓工作落实时有重形式、轻内容，重部署、轻落实的现象，有的工作制度落实流于形式。个别党组织党员积分制管理，党员自评搞“一刀切”，支委初评搞“阳光普照”，没有充分发挥党员积分管理制度的有效作用。
五是现有服务能力与人民期盼仍有差距。随着经济社会的不断发展，人民群众对健康的需求越来越高，服务能力仍需努力提升，队伍建设比较薄弱，优质医疗资源集中在城区，基层服务能力薄弱；信息建设相对滞后，智慧医疗任重道远。
三、下一步打算
一是聚集“一个主题”，传导压力抓党建。坚持“紧扣发展抓党建，抓好党建促发展”这个主题，采取书记抓、抓书记，强化保障，加强考核，压实责 ……（未完，全文共1563字，当前仅显示993字，请阅读下面提示信息。收藏《市医院履行基层党建和_态工作责任述职报告》）