关于县2020年根治欠薪工作情况的汇报

目录/提纲：……
一、工作成效
二、存在问题
（一）欠薪问题
（二）历史遗留问题
（三）落实保障工资支付制度不规范
三、下阶段工作重点
二是强化部门联动形成工作合力
三是加大力度化解积案难案
四是加大劳动保障监察执法用车保障
……
关于县2020年根治欠薪工作情况的汇报

近年来，在县委、县政府的正确领导下，我县治欠保支工作取得明显成效，保障农民工工资支付工作连续两年被**市评为A类县（优秀）。率先建立乡镇（街道）劳动保障监察协管员队伍和出台农民工工资保证金差异化缴存办法等创新措施得到省、市的肯定。2020年以来，我县在根治欠薪工作上持续发力，现将有关情况汇报如下：
一、工作成效
（一）治欠方面：2020年以来共检查用人单位356家，涉及劳动者人数14824人；立案处理案件1件，协调处理案件3件，解决拖欠工资数额39.86万元，涉及人数34人，同比去年欠薪金额下降45﹪，涉及人数下降60﹪。并及时处理人社部交办的2起越级投诉案件，为18名农民工追回工资94万元。在**-2019年连续三年实现工资类案件数、涉案人数、涉案金额“三下降”的基础上，2020年欠薪案件继续保持低发生率，涉案人数及金额再次降低。
（二
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略632字，正式会员可完整阅读）……　
拖欠工资。（责任单位：**乡人民政府）
（二）历史遗留问题
1.****产业园有限公司开发的***项目从**至2019年期间拖欠多个施工单位的工程款，导致拖欠工人工资情况发生。目前该公示已办理18幢（产权面积6.06万㎡）工业厂房产权证共37本，将其中价值约2000万元的产权交由法院执行局执行拍卖，并准备拿出5000㎡房产交由政府部门对接金融机构进行抵押，同时在12月中旬筹集200万元资金用于支付拖欠的工程款及农民工工资，确保年终顺利解决拖欠农民工工资问题。（责任单位：***）。
2.***有限公司建设项目，项目类别多、管理混乱，层层转包、分包工程，工程款支付混乱，个别包工头以拖欠工资名义追讨工程款。2019年经劳动监察部门核实并支付拖欠的工资共计41.7万元，其余项目工人未能提供施工单位核实工人工资，目前***公司引导包工头走法律程序解决历史遗留问题，案件正在法院审理中。（责任单位：经信局）。
（三）落实保障工资支付制度不规范
1.***有限公司承建的*****景区开发建设（一期）项目在巡查中发现存在实名制管理不到位、农民工工资未按月发放，也未通过_公示牌进行公示。（责任单位：文旅局）
2.**省***有限公司承建的**县***水库引水隧洞工程施工单位落实农民工劳动合同制度和考勤制度不到位；未建立工人花名册；工人_信息未公示。（责任单位：水利局）
3.中国水利水电第八工程局有限公司承建的**县文化馆和大剧院，建设单位未能及时向工资专户拨付工资款，导致工资支付延期支付。（责任单位：文旅局、住建局）
4.***镇等乡镇的“四好”公路建设项目存在工人劳动合同签订不规范、工人进场、退场手续混乱、工人考勤及工资台账不完整、工程款支付不及时导致工人工资延期支付。（交通局；**乡、**乡、**乡、**镇人民政府）
三、下阶段工作重点
根据省、市根治欠薪冬季专项行动视频会议的精神，我县根治欠薪工作领导小组各成员单位要进一步认清形势，压实责任，持续发力攻坚，确保实现欠薪违法行为“两清零”的目标，即2020年政府投资工程项目、国有企业项目及政府与社会资本合作项目拖欠农民工工资案件在2020年12月底前全部清零，其他欠薪案件在2021年春节前实现动态清零。为实现“两清零”目标，一是扎实开展根治欠薪冬季专项行动，全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的行业为重点，对保障农民工工资支付情况进行集中排查，切实做到“早发现、早预警、早介入、早处理”。二是强化部门联动形成工作合力。人社部门充分发挥根治欠薪工作领导小组的牵头工作，加强组织协调、指导推动和督促检查，畅通举报投诉渠道，依法受理和查处拖欠工资的违法案件，住建、交通、水利等行业主管部门要切实履行行业监管责任，进一步完善规范行业市场秩序，负责落实实名制管理、分账管理、委托总包代发、按月足额支付、施工现场_信息公开等制度，督办本领域内因挂靠承包、违法发包、转包、违法分包、拖欠工程款等导致的欠薪案件。财政、发改、国投等部门要加强政府投资资金的预算管理，加强对政府投资工程的审批管理，严格审查资金来源和筹措方式，督促国有企业解决承建项目欠薪问题。公、检、法等部门运用好讨薪警情应急协调处理联 ……（未完，全文共2793字，当前仅显示1776字，请阅读下面提示信息。收藏《关于县2020年根治欠薪工作情况的汇报》）