县根治拖欠农民工工资工作情况通报

目录/提纲：……
一、全县根治拖欠农民工工资工作推进情况
一是健全工作机制，夯实工作责任
二是加强宣传教育，提高_意识
三是强化行业监管，规范用工秩序
四是落实属地管理，加强部门联动
二、存在的主要问题
（一）农民工工资保障机制不完善
五是在建项目建设单位工程款的支付未按合同设定的时间节点履行
（二）行业主管部门履职不到位
五是建筑工程领域有关手续不全，甚至存在无证开工现象，具体体现在政府投资项目上
六是我县有形象进度的建筑工程，通过日常巡查，发现存在有行业主管部门瞒报现象
（三）部门协调力度有待加强
三、下步工作打算
……
县根治拖欠农民工工资工作情况通报

近年来，县委、县政府按照国务院“建立解决农民工工资拖欠的长效机制，切实维护农民工合法权益”的总体要求，认真贯彻落实国家、省、市根治欠薪的各项决策部署，加强组织领导，完善制度机制，强化日常监管，加大工资清欠力度，积极推进根治拖欠农民工工资工作，有力维护了劳动者合法权益。现就全县根治拖欠农民工工资工作情况通报如下：
一、全县根治拖欠农民工工资工作推进情况
一是健全工作机制，夯实工作责任。成立了由县委常委、常务副县长**同志任组长，县人大副主任、县总工会主席**同志、县政府副县长**同志任副组长，有关单位主要负责人任成员的县根治拖欠农民工工资工作领导小组；制定印发了《关于明确根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位职责分工的通知》《欠薪突发事件应急处置预案》等制度，压实了乡镇属地责任、部门联动责任、行业主管部门监管
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性，人社、发改、财政、国资、住建、水利、交通等相关职能部门通力协作配合，采取切实有效的工作措施，做好日常监督检查工作。各职能部门既有职责分工又要相互配合，对全县在建工程项目农民工工资支付情况进行了重点排查，要求在建项目及时拨付工程款，同时要求各用人企业全面落实好治欠保支工作的各项规章制度。
2019年以来，共检查各类用人单位144家，接受投诉举报欠资案件76起、涉及人数884人、工资金额660万余元，按照执法程序16家用人单位接受调查询问，12户企业的劳动违法行为被责令整改。协调解决欠资案件40起，依法立案查处36起，经济处罚2家，移送公安机并追究刑事责任2起、2人，处理并答复上级交办案28件，其中省市督办4件，为884名劳动者追回拖欠工资660万余元，较好地维护了农民工的合法权益。截至年底我县农民工工资应急周转金是200万元，工资保障金以保函及现金征收额度共计2246万元。
二、存在的主要问题
（一）农民工工资保障机制不完善。一是在建工程项目农民工工资保障金未做到全覆盖，尤其是政府投资项目；二是有些工程项目未批先建，管理混乱，属于“黑工地”，行业主管部门没有进行有效监管，工地属于监管盲区，极易发生欠薪情况；三是农民工工资专用账户设立及实行银行代发制比例较低；四是大部分在建项目尚未录入**省农民工工资支付监管系统；五是在建项目建设单位工程款的支付未按合同设定的时间节点履行。这些问题都存在拖欠农民工工资的隐患。
（二）行业主管部门履职不到位。一是各项工作标准不高，达不到上级检查清单要求，如：农民工工资保障金缴纳情况，全市已缴纳15亿，我县缴纳2246万，缴纳比例低，未达到《**省劳动和社会保障厅、**省建设厅关于建立建筑行业农民工工资保障金制度切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》（豫劳社监察〔**〕19号）文件要求；二是**省农民工工资支付监管系统录入比例低，我县上报在建项目21个，目前录入3个。三是由于农民工工资专用账户设立比例低，导致实行银行工资代发制流于形式，虽然农民工实名制登记比例高，但普遍存在有漏人和代签现象。四是对在建项目监管不到位，对按时拨付工程款监管不到位，导致时有投诉举报拖欠农民工工资，尤其是麦收、秋收、春节期间为甚。五是建筑工程领域有关手续不全，甚至存在无证开工现象，具体体现在政府投资项目上。六是我县有形象进度的建筑工程，通过日常巡查，发现存在有行业主管部门瞒报现象。
（三）部门协调力度有待加强。按照县根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位职责分工，主管部门对本辖区、本行业的在建工程没有认真落实属地管理、行业主管、谁主管谁负责的原则，存在推诿现象，对治欠办交办的督办事项敷衍了事，甚至不予答复。部门间主动配合协调工作意识不够，工作效率有待提高。
三、下步工作打算
今后我们将认真落实上级部署和要求，履职尽责，按照县委、县政府工作安排全力做好以下几项工作，确保欠薪问题全部“清零”。
一是认真执行中央、省、市关于全面治理拖欠农民工工资问题的有关规定，进一步加大对重点行业、重点部门欠薪排查工作力度，对新开工项目建立健全欠薪源头预防、动态监 ……（未完，全文共2657字，当前仅显示1689字，请阅读下面提示信息。收藏《县根治拖欠农民工工资工作情况通报》）