县根治拖欠农民工工资工作交流发言材料

目录/提纲：……
（一）建立一套机制，保障工作落到实处
（二）夯实三个责任，构建整体联动格局
一是夯实属地责任
二是夯实部门监管责任
三是夯实企业主体责任
（三）狠抓三项治理，切实提升工作质量
一是加强源头治理
二是狠抓攻坚行动
三是强化工作督办
（四）探索三类创新，不断优化服务举措
一是创新监管执法机制
二是创新支付保障机制
三是创新服务保障机制
……
****县根治拖欠农民工工资工作交流发言材料

***市长，各位领导：
按照会议安排，下面我将****县根治拖欠农民工工资工作汇报如下。
按照中、省、市根治欠薪工作决策部署和有关要求，近年来，我县加强组织领导，创新措施方法，完善制度机制，着力解决支付保障问题，政府投资项目和县属国企实施项目因拖欠工程款导致的欠薪问题在**年底前已全部清偿解决，年度各项任务高质量完成，农民工合法权益得到有力保障。我们的主要做法是：
（一）建立一套机制，保障工作落到实处。县政府成立根治拖欠农民工工资工作领导小组，定期召开联席会议和领导小组会议，研究解决存在问题和重点欠薪案件。制定出台保障农民工工资支付工作《考核办法》和《评分
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，对欠薪企业实施失信联合惩戒，对一些恶意欠薪案件和涉及的企业、责任人进行公布曝光。对存在拖欠农民工工资问题的企业限制再次参与我县工程招投标。
（三）狠抓三项治理，切实提升工作质量。一是加强源头治理。加强整顿规范建筑市场秩序，依法查处违法发包、转包或违法分包等违法违规行为。加强对政府投资工程项目的审批把关，建立健全政府投资工程项目欠款、欠薪情况台账，并动态更新。加强政府投资项目资金拨付和支出进度绩效管理，从源头上预防因拖欠工程款导致的欠薪行为。二是狠抓攻坚行动。认真组织开展根治欠薪夏季、冬季攻坚行动，扎实推进专项整改和问题排查处置工作，定期对全县政府投资项目、国企项目农民工资支付情况进行清查，动态建立在建项目和欠薪隐患台账，实施动态监管欠薪清零。三是强化工作督办。制定《****县欠薪案件交办督办制度》，优化交办督办程序、部门职责和奖惩措施，对排查出的欠薪问题及时交办、限时办结，定期形成yq通报，为县委、县政府提供决策依据。强化欠薪问题受理、初查、分转、处置、督办以及应急处置等环节的协同联动，快速高效处理拖欠农民工工资问题，将各类欠薪苗头隐患预防和化解在萌芽状态。
（四）探索三类创新，不断优化服务举措。一是创新监管执法机制。创新劳动监察和劳动仲裁根治欠薪协同配合工作模式，建立劳动监察、劳动仲裁行裁衔接合力_机制，探索推行合力_五项制度，从首问受理、相互移送、联合办案、协作配合、绿色通道等五个方面，针对欠薪案件的不同类型将五项制度运用到化解欠薪矛盾中去，充分发挥调解、裁决、监察执法等职能作用，形成了协调顺畅、制度规范、信息共享、处置有力的工作格局。二是创新支付保障机制。在制定落实《欠薪应急周转金制度》基础上，建立****县企业还贷周转基金制度，积极帮助县域中小企业应对疫情影响和资金周转困难，保障农民工工资正常支付。已累计发放资金134笔，借用还贷周转金6.08亿元，帮助企业顺利倒贷8.86亿元。三是创新服务保障机制。通过工作前置抓预防，关口前移抓调解，创新推行“六字、四心”促调法（即：强强化基层基础>、熟熟悉企业用工状况>、知知晓劳动法规政策>、访主动走访服务企业和劳动者>、推推进劳动合同制度>、查积极排查劳动纠纷>和“四心”热心帮助、耐心解释、诚心解困、公心调解>）、“1234”服务机制，打造调裁对接“一站式”解决纠纷方式，推进互联网+调解模式等信息化服务手段，形成了集咨询、服务、调解、仲裁为一体的基层劳动争议调解新模式，社会反响良好。今年我县***工业区劳动争议调解中心被人社部命名为基层劳 ……（未完，全文共2167字，当前仅显示1377字，请阅读下面提示信息。收藏《县根治拖欠农民工工资工作交流发言材料》）