抓党建促巩固拓展脱贫攻坚成果 为奋力开创百姓富生态美的多彩**新未来提供坚强组织保证
今年是实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,是我们为之长期奋斗、艰辛奋斗的脱贫攻坚、全面小康和“十三五”规划的收官之年,也是我们向党和人民兑现承诺、交付答卷之年。_总书记指出,“抓好党建促脱贫攻坚,是贫困地区脱贫致富的重要经验”。我们要深入贯彻_新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻省委十二届八次全会精神,通过“三建三强”,切实担负起抓党建促巩固拓展脱贫攻坚成果的政治责任,为奋力开创百姓富生态美的多彩**新未来提供坚强组织保
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力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等七种能力。要通过产业链上建支部、支部领办合作社等载体,在产业上培育后备力量。要在“管”上下足功夫。深入贯彻落实_总书记关于政绩考核的重要
讲话精神,结合实际制定乡村干部差别化考核办法和激励关怀机制,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良性循环。
二、建组织、强支部,筑牢坚强战斗堡垒
_总书记多次强调,“
农村要发展,农民要致富,关键靠支部”。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是贯彻落实党的脱贫攻坚部署的战斗堡垒。要持续整顿软弱涣散村党组织。按照固根基、扬优势、强弱项、补短板的要求,运用象限管理思路,不断增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部。要发挥党员先锋模范作用。要严肃认真抓好村党组织“三会一课”、“主题党日”等,加强对党员的思想政治教育,着力激发党员积极性、主动性、创造性。大力实践党员联系户、党员户挂牌、承诺践诺、设岗定责等活动,推动广大农村党员在决战决胜脱贫攻坚中当先锋、作表率。要推动发展壮大村级集体经济。经济基础决定上层建筑,村集体经济的壮大与否,直接影响到村级党组织的组织力、凝聚力和号召力。要进一步探索实践“产业链上建支部”“党支部领办村集体合作社”等路径,进一步深化“三变改革”,盘活村集体资源、资金、资产,确保村集体“三资”保值增值,村经济组织带领群众稳定增收。
三、建制度、强激励,提供强大人才支撑
组织部门作为贯彻落实党的人才工作方针政策的重要职能部门,坚持党管人才原则,通过制定政策、创新机制、改善环境、提供服务,集中整合和优化配置各类人才资源,推动优秀人才向贫困地区集聚,形成助推脱贫攻坚的强大动力。畅通引才渠道,让人才“引得进”。贯彻落实《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》,可采取适当降低学历条件、放宽专业要求等措施降低进入门槛,着力破解贫困地区“招人难”问题。营造留才环境,让人才“留得住”。持续深化人才发展_机制改革,在人才评价、激励、流动、保障等方面探索创新,健全脱贫攻坚一线人才激励评价机制,提高脱贫攻坚一线人才的荣誉感和社会地位,让人才在贫困地区有盼头、有奔头。健全培 ……(未完,全文共1858字,当前仅显示1181字,请阅读下面提示信息。
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