让台塑经验在炼钢部落地开花

让台塑经验在炼钢部落地开花

今年年初，公司全面掀起了“对标邯武、降本增效、深化两制”的活动热潮，9月份又轰轰烈烈的开展了“学台塑降成本 决战四季度”系列活动，在各项活动中，炼钢部总会全员发动，认真落实，促使降本增效意识在员工心中生根发芽。身为公司炼钢部的一员，我深知：节能降耗、增收节支，是促进企业发展、提高企业经济效益的有效措施；节能降耗、增收节支，我们不仅口号
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四季度”等活动中，我们看到了大家的智慧与力量，看到了付出后取得的明显效果，由此看来，我们还是大有潜力可挖的。
也许有些人会认为，在家里，节约是自己的事儿；在企业里，降本增效是领导的事儿，与自己关系不大。这种想法是非常错误的。身为企业的一员，做好降本增效工作本就是每一位员工不可推卸的责任。一个家庭注意节约，一年节省上千元并不难；如果一个企业各岗位人员都注重节约，一年又能节约多少成本呢？我想这个数据是不可估量的。
自深入开展降本增效活动以来，炼钢部全体职工群策群力，通过反复思考、实践、验证,最终确定了降本增效的运行方式，制定了详细的转炉炼钢指标，连铸浇钢指标，运用数据化逐步实现了科学管理。同时各工段班组成立QC小组，将各岗位指标单元化、数字化，大到各类机械设备，小到焊条螺丝均实现了指标化，每一位员工都明确各自的降本指标与承担的责任。
在降本增效活动中，炼钢部全面优化生产运行方式，千方百计节能降耗，积极探索设备维护维修、日常工作中的省钱方法，收到了比较明显的效果。比如：我们可以关闭不用的水、电、煤气等资源，减少资源浪费；在检修工作中，摒弃“用新不用旧”的坏习惯，大大节省设备维护维修费用。坚持从细节入手，不浪费一张纸、一滴水、一度电，这不就“抠”出了很多效益吗？
“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高。”在今后的生产经营中，只要人人都进行哪怕是再小的一项节约，也能产生惊人的效益。
平凡与不凡只一步之遥，持之以恒，你我就是成功者。我坚信只要我们人人 ……（未完，全文共1298字，当前仅显示825字，请阅读下面提示信息。收藏《让台塑经验在炼钢部落地开花》）