乡镇长脱贫攻坚履职情况汇报

目录/提纲：……
一、提高认识、积极调研，全面掌握各村情况
一是同两位干部座谈
二是深入部分农户家中走访了解
三是实地查看
二、强化宣传，注重引导，营造脱贫攻坚浓厚氛围
四、项目带动，综合施策，实现脱贫攻坚产业效益
五、党建引领、建强基础，实现脱贫攻坚互促共赢
一是抓基础建设
二是抓作用发挥
六、强化监督、严肃追责，严把干部作风关
……
乡镇长脱贫攻坚履职情况汇报

今年以来，本人坚持把脱贫攻坚作为政府工作的一条底线，深入贯彻落实中央和省、市、县关于脱贫攻坚的总体部署，紧紧围绕全面决胜小康古韩总目标，立足镇情实际，创新举措，真抓实做，较好地履行了脱贫攻坚工作职责。现将履职情况汇报如下：
一、提高认识、积极调研，全面掌握各村情况
我镇建档立卡贫困人户105户243人。至此，我镇贫困户全部摘帽。然而，这不是脱贫攻坚事业的终点，而是我们扬帆起航实现小康社会的起点。为此，一年来，我始终把抓好脱贫攻坚，作为一项严肃的政治要求，一项刚性的纪律要求，一项光荣的职责要求，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，认真担负
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面交流，向他们耐心讲解国家扶贫政策的优越性，让老百姓真正理解并认同国家扶贫政策的目的与导向，增强贫困群众脱贫致富的信心，这一举措也拉近了我与群众之间的距离。
四、项目带动，综合施策，实现脱贫攻坚产业效益
按照县委、县政府“加快发展、加快转型、加快扶贫攻坚”工作思路，结合我镇实际，制定下发了《“十三五”期间建档立卡贫困户“县、镇、村、企”四级干部帮扶名单》，建立了“四级帮扶”工作机制，即驻村帮扶分户包，镇包片领导分片包，包村干部、企业责任人分块包、支村两委负责人整村包，采取“一帮一、一对多”方式和贫困户结对帮扶责任细化落实到每个人。
为了进一步规范帮扶干部管理工作，今年年初我镇制定了每月召开扶贫工作例会制度，为驻村工作队下发了**年帮扶工作台帐及工作记录表，督促帮扶干部定期深入贫困户了解情况，为贫困户量身定制脱贫计划，采取有效帮扶措施，积极开展结对帮扶工作。
五、党建引领、建强基础，实现脱贫攻坚互促共赢
坚持基层党建与脱贫攻坚“双推进”，切实把组织优势、组织资源、组织力量转化为推动脱贫攻坚的发展优势、发展资源、发展力量。一是抓基础建设。把党组织建在精准扶贫第一线，在农村经济合作社、村级非公企业组建党支部，带动村民脱贫致富。大力推进贫困村软弱涣散党组织整顿建设，列出负面情形，确定整顿对象，向软弱涣散村选派“第一书记”和驻村工作队 ，真正把党组织建成脱贫致富的“桥头堡”。二是抓作用发挥。贫困村党员干部带头发家致富示范作用更加明显，带头学习技术、带头发展产业、带头脱贫奔小康；党员主动与贫困群众结成对子，定点帮扶贫困户，在信息、资金、技术等方面给予全方位的帮扶，激励贫困群众心热起来、行动起来。
六、强化监督、严肃追责，严把干部作风关
“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”。群众对干部是要听其言，察其行的，如果领导干部作风漂浮，华而不实，就会得不到群众的信任，最终影响的是脱贫攻坚工作的推进。正所谓，“头雁”的标尺直接决定了“群雁”的高度，作风正则干群和，干群和则事业兴。为此，在脱贫攻坚工作中，我时刻保持扎农村，心系困难群众，权为民所用，情为民所系，利为民所谋的工作作风，保持讲实话，办实事，见实效，不搞花架子，不做表面文章的扎实工作作风。
此外，为保证我镇整个扶贫队伍的工作作风，一是严抓作风建设，积极开展警示教育活动，组织干部集中观看贪污腐败警示片和学习扶贫领域违纪案件等， ……（未完，全文共2037字，当前仅显示1295字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇长脱贫攻坚履职情况汇报》）