税务分局2019年工作总结及2020年工作计划

目录/提纲：……
一、2019年勠力奋斗，税收事业开启新篇章
（一）_建设全面加强
一是加强教育学习，以_讲话精神凝神聚力
二是严格落实制度，提升支部建设质量更上层次
三是推进一支一项，爱心助学党建品牌逐步形成
（二）减税减费落地生根
一是高度重视
二是大力宣传
三是组织培训
四是上门辅导
（三）营商环境持续优化
一是简化办税流程
二是优化办税场所
三是改进服务方式
（四）纳税评估成效显著
（五）税收征管更加规范
一是执法督察持续强化
二是行业治理取得成效
三是提高企业纳税遵从
（六）队伍建设稳步推进
一是组织学习培训，提升综合素质
二是抓好思想建设，促进深度融合
三是创新工作模式，提高建设水平
二、检视问题，税收事业的基础工作还需持续改进
一是党建和业务工作融合度还需进一步提高
二是坚持问题导向增强税收治理能力的意识还需加强
三是运用系统思维谋划全局的能力还需进一步提高
三、2020年接续奋斗，税收事业再启新征程
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**分局2019年工作总结及2020年工作计划

2019年，在市局党委的坚强领导下，分局认真学习贯彻____思想，坚持以党建工作为统领，聚焦主责主业，全力推行税费制度改革，大力实施减税降费，持续优化税收营商环境，加快推进队伍融合，各项工作持续稳步推进，呈现出良好的发展态势。
一、2019年勠力奋斗，税收事业开启新篇章
（一）_建设全面加强。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的思想，用党建引领税收事业，通过抓实抓好党建工作促进其它工作开展。一是加强教育学习，以_讲话精神凝神聚力。深入学习____思想和_精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要求分局干部每天登陆“学习强国”平台，定期通报学习情况，努力打造学习型党支部。党员干部学习的自觉性逐渐形成，分局支部9名党员中有3人积分排在**市局前12名。二是严格落实制度，提升支部建设质量更上层次。落实“三会一课”制度，严格开展党员冬训工作，积极开展“4+N”主题党日活动，实行党员积分管理制度，扎实开展组织生活会，规范党员民主评议程序。坚持把功夫下在平时，每一项活动都精心准备、扎实开展、认真总结。在市局党建工作双
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系方式，主动接受纳税人的监督。纳税咨询更加专业，设置热线电话和微信咨询群，年初以来共受理咨询1000余户次。三是改进服务方式。开展税企共建活动，召开纳税人座谈会，深入了解辖区企业行业特征和经营状况，倾听纳税人意见建议，根据纳税人的实际需求，不断创新服务方式，提高服务效率。坚持文明办税，热情服务，以自己的真情换取纳税人的理解和尊重，力求在感情上贴近纳税人，努力实现办税服务零投诉。自觉锚定“双提升”的目标定位，将“优化税收营商环境、提升纳税人满意度”工作作为推进“放管服”改革的战略举措，努力建设品质税务，服务高质量发展。
（四）纳税评估成效显著。通过加强纳税评估，做好风险应对工作，堵塞纳税人偷税漏税风险。一是突出抓好重点税源，强化税源基础管理，把功夫做实做细；二是突出抓好风险管理，强化与上级的对接分析，既规避涉税风险，又从风险中挖潜增收;三是突出抓好统筹兼顾，处理好减税降费与组织收入的辩证关系，确保颗粒归仓、应收尽收。分局1-10月份共完成风险应对**户次，目前有**户正在应对中，实际入库增值税税款***万元，企业所得税**万元，滞纳金**万元，城建税**万元，教育费附加**万元，地方教育附加费**万元，入库契税**万元，印花税**万元,调减亏损**万元，应对总成效***万元。分局在应对过程中发现涉税线索*户，电子账册采集*户，推送跨区域风险协作任务*户，被动支持*户，互联网信息应用*户次。
（五）税收征管更加规范。一是执法督察持续强化。以总局执法管理系统及省局综合监督平台为依托，及时监控系统内预警信息，对市局下发的税收执法督察处理决定书进行对照检查，逐条认真整改落实，避免重复出现执法过错。行政处罚_裁量基准有效落实，以市局出台的集体合议和备案意见为指导，进一步规范了税务行政执法_裁量权的行使。二是行业治理取得成效。根据市局运输业税收管理工作安排，积极开展案头分析、风险排查，取得显著成效。做好企业运力的重新核实，掌握企业经营信息，对进项税额抵扣异常、利润率低的企业进行约谈，规范经营，促进税收遵从。将扫黑除恶专项斗争与打击虚开骗税专项行动、重点行业税收秩序专项整治、税收“黑名单”曝光紧密结合、高度融合，深入排查税收领域内黑恶_违法犯罪行为，大力营造税收营商环境，为全市经济健康发展保驾护航。三是提高企业纳税遵从。积极开展纳税辅导服务，规范企业核算水平。对一些核算水平较低单位，分局成立三个专家团队，开展账务辅导、业务税收辅导等，促进营商亲商氛围，达到和谐遵从,有效避免yq的发生。
（六）队伍建设稳步推进。一是组织学习培训，提升综合素质。加强在政治思想、业务知识、执法风险等方面的学习培训，不断提升工作人员的专业技能和综合素质。分局先后组织个人所得税改革、企业所得税汇算清缴、减税降费等税收业务培训，由业务骨干授课，使分局全体干部第一时间学习掌握政策规定，提高办税服务能力。二是抓好思想建设，促进深度融合。为了促进大家尽快适应新_、新环境、新岗位，支部通过“面对面、一对一”地开展谈心交心活动，化解干部的思想顾虑、心理焦虑，让大家卸下包袱，心气顺、干劲足地投入工作，促进干部队伍尽快融为一体，展现新税务新形象新风采，真正实现“事合、人合、力合、心合”。三是创新工作模式，提高建设水平。针对机构合并后税收业务知识，开展交互式业务学习。推行“以老带新、新老互助”模式，发挥老同志余热，挖掘老同志潜能，提升职工获得感和幸福感。实行由“召集人牵头，大家共同参与，齐抓共管”的工作模式，做到人人有份、人人有责，合力做好每一件工作。在今年劳动竞赛中，分局连续四期被***市局评为先进单位。
二、检视问题，税收事业的基础工作还需持续改进
在肯定2019年成绩的同时，分局坚持问题导向，深入查找在工作中还存在一些问题和短板。一是党建和业务工作融合度还需进一步提高。虽然党建工作开展的有声有色，但是和业务工作联系的还不够紧密。还需要进一步统筹整合党建和业务工作资源，把党建融入税收业务全过程，让党建工作有联系实际的抓手和依托，让税收业务工作得到坚强的政治保障，形成党建、业务互促共进的良好局面。二是坚持问题导向增强税收治理能力的意识还需加强。坚持问题导向，不断优化税收执法方式，着力破解干部法治观念不够强、“放管服”后续管理还有待加强、部分行业征管基础薄弱以及个税和社保费征收面临的挑战，防范化解重大税收风险，实现税收法治水平全面提升。三 ……（未完，全文共4687字，当前仅显示2367字，请阅读下面提示信息。收藏《税务分局2019年工作总结及2020年工作计划》）