2020年履职尽责全面从严治_工作情况汇报

目录/提纲：……
一、组织学习
一是组织_委班子和各基层_组织学习
二是以建设学习型、服务型、创新型、和谐型基层_组织为目标
二、落实责任
一是实行了_建目标考核
二是履行了_建责任清单
三、严格组织生活
一是健全了组织生活常态机制
二是建立组织生活考评制度
三是推行组织生活创新制度
四、履职担当
一是完善_员日常教育管理制度
二是建立_员管理制度
……
2020年履职尽责全面从严治_工作情况汇报

为认真贯彻落实《中共**市委关于贯彻落实省_组织履行全面从严治_主体责任实施细则（试行）>的通知》的精神，我公司召开_委扩大会议认真学习讨论，并结合公司工作实际，研究制定了全面从严治_工作计划进行了落实。现将履行全面从严治_工作情况汇报如下：
一、组织学习
责任领导：公司_委书记***，公司_委副书记***
牵头单位：_委办公室、人事科、监察科、保卫科、各基层所。
一是组织_委班子和各基层_组织学习。全面贯彻十九大精神，学习落实_总书记关于“全面从严治_，核心是加强_的领导，基础在全面，关键在严，要害在治”的重要讲话要求，紧紧围绕省委的从严治_《细则》，紧扣加强_的执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线，围绕“查问题、健机制、促提升”管理工作新思路。
二是以建设学
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略580字，正式会员可完整阅读）……　
。
二是履行了_建责任清单。公司_委坚持每周最少2次下基层、到市场、走访谈话调查等方式对基层_组织_建工作情况进行深入摸底，半年共走访12次。采取了“自己找”“代表评”“群众提”等方式广泛收集、全面梳理，全面查找_组织责任漏洞，根据年度_建工作计划和重点内容，点出“共性任务”，确定“个性任务”，对责任清单进行一次再梳理、再明确，做到了清单任务具体化、标准化，逐项明确目标要求、工作措施、完成时限和责任人，着力强化“一把手”主体责任，形成层层明责重_建、尽责抓_建、追责促_建的新格局。
三、严格组织生活
责任领导：公司_委书记***，公司_委副书记***
牵头单位：_委办公室、人事科、监察科。
一是健全了组织生活常态机制。落实了_组织“三会一课”、民主生活会等制度，并对基层_组织支部会的落实情况进行了督促排查摸底和整顿，在检查中针对基层组织_内政治生活不正常、不认真、不严肃等问题进行了整改，进一步完善_内组织生活常态化机制，开展组织生活制度全面清理规范，及时废除不符合形势需要，操作性不强的组织生活制度，让制度易懂、易记、易行，将“有制度可依，有制度必依”作为基层_组织运行的根本遵循，切实将组织生活制度转化为具体的行动方案和可行的操作办法。
二是建立组织生活考评制度。全面推行了_员干部参与_组织生活日常考评机制，健全完善_组织生活签到制度，着力查处、解决_员、干部不主动、不按时参加_组织生活的问题。_员领导干部要严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避，_委领导以普通_员身份参加_组织生活，不能参加的需本人履行请假手续并存入组织生活记录备查。
三是推行组织生活创新制度。公司_委班子坚持“两学一做”，坚持每季度不少于2次亲自参加基层_支部的_内组织生活，通过亲身参与实地调查、分析基层组织运行规范化建设存在的普遍性问题，研究制定针对性强、实用性高的改进措施，建立、推行“组织生活计划”制度，由公司_委统一主题，各_支部结合实际制定组织生活计划并认真组织实施，确保各级_组织思想统一、步调一致。实行“组织生活创意征集”制度，在基层_员中广泛开展创意征集，提出切合_员思想、操作性和实效性强的组织生活形式和载体，把组织生活融入_组织文化建设各个方面，通过开展_的知识测评竞赛、主体演讲比赛等活动，增强了基层_组织的凝聚力和_员干部学习提升的主动性。
四、履职担当
责任领导：公司_委书记**，公司_委副书记**
牵头单位：_委办公室、人事科、监察科。
一是完善_员日常教育管理制度。全面开展基层_建大调查，着重查找基层_员在理想信念、_性观念、爱岗敬业、服务市场、主动发挥先锋作用等方面存在的问题和差距，突出“忠诚、干净、担当”标准，对_员进行分类管理，健全完善_员日常教育管理制度，从_员参会参训、履行义务、参加活动、配合工作等方面明确重点，细化日常考核标准，对表现突出的_员，给予了适当奖励；对不履职尽责的批评教育、限期整改，逾期不改的，由_组织进行提醒帮助直至组织处理 ……（未完，全文共2562字，当前仅显示1629字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年履职尽责全面从严治_工作情况汇报》）