乡镇_委书记抓_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作特色和亮点
（一）抓班子，强化_委自身建设
（二）抓队伍，提高干部整体素质
一是依托“干部讲坛”，打造多能型干部
二是扎实开展“两学一做”学习教育
三是从严管理干部
（三）抓制度，规范管理上水平
三是抓好群众工作体系建设
二、存在的主要问题及原因
（一）抓_建的精力投入不多
（二）监督检查督促落实不够
（三）_员队伍教育引导不足
（四）班子建设跟进措施不力
一是对加强基层_建工作重要性的认识还不够深刻
二是_内生活制度执行不严
三是缺乏深入调研
三、下一步工作思路和主要措施
（一）认真履职尽责
三是在抓镇村干部“官德”建设上要由“无”变为“有”
（二）夯实_建基础
（三）推进工作创新
（四）强化督导落实
（五）扩大群众监督
……
**镇_委书记抓_建工作述职报告

根据区委要求，现将我履行_建工作“第一责任人”职责，抓_建工作情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）抓班子，强化_委自身建设。全年主持召开_建专题会8次，研究部署基层_组织建设、“两学一做”学习教育和_委换届等重大工作、活动。建立班子成员_建工作联系点制度，定期到联系的支部指导_建工作，签订了_建工作目标责任书，夯实了_建责任。先后6次约谈_委成员，10次约谈_支部书记。坚持班子带头领学领讲制度，提高班子的理论素养、实战能力。在“两学一做”学习教育中，做到“五个带头”，全年班子成员带头上台讲学人均2次；认真开展民主生活会，积极开展批评和自我批评，修身养德、完善自我。
（二）抓队伍，提高干部整体素质。坚持从机关干部理论学习、业务培训、作风建设等方面入手，狠抓镇村干部队伍素质的提高。一是依
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点难点问题，及时解决了***村人饮工程、***扩建、***村的通村公路问题等问题。达到排民忧、解民难、顺民意、暖民心的活动目的。四是成立了镇绩效考核办公室，负责镇村干部考勤、各项工作任务完成情况的检查考核，督促工作落实。
二、存在的主要问题及原因
（一）抓_建的精力投入不多。我个人对于_建工作提出思路和目标，但是亲力亲为推动落实的不够，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，没有提前介入、及时化解基层_建工作出现的新问题、新矛盾，造成工作被动。
（二）监督检查督促落实不够。对基层_建工作现场指导不多、跟进措施不力、督查不到位，一些工作没有达到预期效果。自己有当甩手掌柜的思想，自认为作为主要领导只要把握住大方向就行，在实际工作中，过多依赖分管领导和下面的同志，没有真正把自己摆进去。
（三）_员队伍教育引导不足。对农民_员_性修养抓得不紧，没有调动起_员责任担当意识;个别_员自我要求低，有与民争利现象；还有部分_员不愿意参加组织生活，导致支部组织开展不正常。对流动_员、无职_员管理还存在着严重缺位。
（四）班子建设跟进措施不力。全镇支部书记平均年龄在45岁以上，支部班子年龄结构普遍偏大。一些_支部发展_员不力，或几年不发展_员，年轻_员较少，青黄不接，新老接替困难，出现了“断层”现象；部分村_支部成员事业心不强，文化水平较低，初中以下文化占60%，对新形势、新任务下的_务工作难以适应。
产生问题的原因主要体现在：一是对加强基层_建工作重要性的认识还不够深刻。没有把抓好_建作为最大政绩，落实不够到位。在我内心深处，认为抓发展相比抓_建成效更快，更容易出“显绩”，却忽略了“潜绩”。二是_内生活制度执行不严。自己对基层组织_内生活制度建设重视不够，导致部分支部_内生活和组织生活开展不经常、不严肃。三是缺乏深入调研。自己整天忙于事务性工作，没有深入到各支部对_建工作进行调查研究，面对_建工作缺乏针对性和可操作性的措施。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）认真履职尽责。把_建工作与经济社会发展、扶贫开发等工作同安排、同部署、同落实，置于同等重要地位；树立主业主责意识，**镇_委书记的主业是_建工作，抓好基层_建工作是自己的主要职责。一是在抓_建工作上要由“软”转为“硬”，二是在抓作风建设上要由“短”变为“长”，三是在抓镇村干部“官德”建设上要由“无”变为“有”。让全镇_员做到心中有_、心中有民、心中有责、心中有戒。
（二）夯实_建基础。切实做好_员教育、管理、服务工作。将干部讲坛开办到各支部，抓好_员教育培训和入_积极分子培训等；加大优秀青年的培养力度，为_组织纳入新鲜血液；努力壮大一支充满生机活力的村级后备干部；大力推进村级_务、村务规范建设；加强对村支部书记的培训指导，用好、管好基层_组织带头人。
（三）推进工作创新。依托村级组织阵地，建立_员群众服务中心，推广_员点评村务活动，让所有_员都参与到村内事务决策、发展上来，提高_员为民服务的_性意识。继续推行“支部+*+贫困户”模式引领脱贫攻坚工作，创造支 ……（未完，全文共2611字，当前仅显示1660字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇_委书记抓_建工作述职报告》）