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公司党委2020年度民主生活会领导班子对照检查材料

发表时间:2021/1/8 9:27:24
目录/提纲:……
一、“不忘初心牢记使命”“以案促改”专题民主生活会问题整改情况
(一)“不忘初心牢记使命”专题民主生活会问题整改情况
(二)“以案促改”专题民主生活会问题整改情况
二、领导班子对照检查情况
二是对党内政治生活的政治性、时代性、原则性认识还不到位
三是意识形态工作敏锐性不强
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署方面
三是调动党员参与党内生活的积极性主动性不足
一是统筹全局意识有差距
一是深谋远虑不足
二是开展学习调研不够持续深入
三是主动谋划创新意识不强
二是需进一步压缩会议时间
三、存在问题原因剖析
(一)对学习重要性、紧迫性认识不到位,工作与学习统筹兼顾不够好
(二)落实全面从严治党中,对党支部压力传导、党建工作督查问责不够
(三)干事创业中担当精神不足
(四)在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺
(五)压实全面从严治党主体责任做的还不够
四、整改方向和措施
(一)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,紧密结合实际抓好贯彻落实
(二)加强党的全面领导,坚决贯彻落实上级党委决策部署
(三)勇于担当作为,努力推动分公司良性发展
(四)全面落实管党治党责任,持之以恒抓好作风建设
……
公司党委2020年度民主生活会领导班子对照检查材料

按照集团公司党委《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,*分公司党委班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神,认真组织学习了《习近平治国理政》第三卷等有关会前必读文献,切实打牢思想基础。认真对照民主生活会要求,广泛征求意见建议,分层次开展谈心谈话,按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则,认真查找存在问题,深刻剖析思想根源,制定了整改措施,明确了努力方向。现形成对照检查材料如下:

一、“不忘初心 牢记使命”“以案促改”专题民主生活会问题整改情况
(一)“不忘初心 牢记使命”专题民主生活会问题整改情况
2019年度,分公司领导班子在专题民主生活会上围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;知敬畏、存戒惧、守底线;在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众;在思想觉悟、能力
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略674字,正式会员可完整阅读)…… 
组织召开了年度政务信息工作会议,激励员工善于发掘身边先进事迹的积极性和主动性。
存在的不足:一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,理论学习质效不高,在学以致用上还存在差距。工作中结合各自分管领域,利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够,没有很好地发挥理论对实践的指导作用。二是对党内政治生活的政治性、时代性、原则性认识还不到位。班子成员把握方向、把握大势、把握全局的能力和保持政治定力的能力还有待提升。三是意识形态工作敏锐性不强。监管、制止舆情信息传播的方法措施较少。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署方面。分公司党委始终坚持把抓好党建作为首要任务,认真履行管党治党主体责任,坚持以上率下、示范带动,层层传导压力、夯实责任。修订党委前置研究与经理办公会专题研究落实的有序衔接。增加党建目标责任考核中业务分值,促进党建、业务“双提升”。以为党和人民的*运输事业高度负责的态度,深度融合党建、运营工作,把党建的成效体现在企业提质增效上,党员的先锋作用发挥在*、“迎国评”、应急保畅、抢险救援等重点、难点工作方面。
存在的不足:一是贯彻落实加强国有企业党建总要求存在层层递减,党支部书记政治素质和履职能力有待提高。二是民主决策氛围不活跃,集中讨论问题时,班子成员存在对他人分管领域的工作表态少的情况,在一定程度上影响了民主决策的质量。三是调动党员参与党内生活的积极性主动性不足。班子成员在推动党建工作走深走实方面用力不足。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。分公司领导班子始终坚持高质量发展理念,团结带领干部职工,积极克服疫情影响,全力推进全年目标任务完成,狠抓复工复产。深挖*潜力,上半年,累计追缴金额**万元。在取消省界*收费模式切换和恢复收费工作期间,合理安排人员在重点站值守,快速处置各类特情,期间未发生责任性拥堵事件。**、**段养护施工分流期间,分公司重点对**等特殊路段(站点)实施保畅,为司乘提供了快捷通行环境。进入汛期后,面对路段**、**,特别是**水毁,分公司迅速反应、周密部署,采取果断措施,全力以赴防汛抢险,避免造成严重后果,确保了车辆安全通行。勇于担当集全公司之力举办道德讲堂,成立工作小组,团结协作,群策群力,深挖一线员工典型事迹,想法设法创新表现形式,反复打磨,不断提升,最终为集团公司呈现了一台精彩的道德讲堂,彰显了二级体制运营单位风采。积极推进分公司对留坝县消费扶贫工作,助力打赢脱贫攻坚战。
存在的不足:一是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够。二是对系统性、战略思维、学习研究得不够深,筹划疫情防控工作与基层实际结合不够紧密。
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。分公司党委认真学习领会十九届五中全会精神、党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委十三届七次全会精神。深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。班子成员结合联系点实际分批开展了宣讲工作。在年底收尾工 ……(未完,全文共5390字,当前仅显示1893字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党委2020年度民主生活会领导班子对照检查材料》