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县人社局“不忘初心、牢记使命”主题教育总结报告

发表时间:2021/1/18 14:47:39
目录/提纲:……
一、主题教育开展情况
(一)丰富学习形式,提升思想政治水平
一是抓实个人自学
二是开展集中学习研讨
三是开展专题教育
四是结合党员固定活动日开展学习交流
(二)坚持一线工作法,在深调研中求实效
(三)对照党员标准,严格对标检视
(四)整改落实方面
(五)专题民主生活会和专题组织生活会情况报告
二、主题教育存在的不足之处
一是理论学习不够
二是理论学习与业务工作结合度不高,利用学习理论指导工作开展不足
三是制度机制需进一步完善,靠制度机制管根本、管长远
三、主题教育下步工作计划
一是持续抓好学习教育
二是持续抓好问题整改
三是持续推动工作开展
……
县人社局“不忘初心、牢记使命”主题教育总结报告

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,县人社局高度重视,制定《**县人力资源和社会保障局关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》,成立主题教育领导小组,牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿始终,现将主题教育开展情况总结报告如下。
一、主题教育开展情况
(一)丰富学习形式,提升思想政治水平
一是抓实个人自学。组织党员列出个人自学计划,通读《_关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、《____思想学习纲要》,坚持读原著、学原文、悟原
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略480字,正式会员可完整阅读)…… 
查实情、学经验,每月定期通报党组下企业情况,上门帮助企业办理就业登记、社保参保手续,提前超额完成新就业人数、社保征缴等任务。调研结束后,及时召开领导班子调研成果交流会,每名党组成员形成高质量交流材料,互相交流调研中发现的问题,解决的方式等,推动工作提升。
(三)对照党员标准,严格对标检视
制定《**县人力资源和社会保障局班子征求意见工作方案》,在**人社微信公众号上征求群众意见,形成了整改台账,明确到责任人进行整改。在党组会上班子成员对照党章党规进行查摆、找差距,对照本单位2019年度综合考评办法、市人社局人社事业发展计划指标完成情况找差距、找不足,制定整改目标和措施,确保完成任务,形成立行立改整改内容2项,班子检视问题清单3项,党组成员检视问题清单20项,建立整改台账,确保整改到位。
(四)整改落实方面。
根据领导班子检视问题清单、第一批、第二批立行立改清单逐条进行整改,制定整改台账,整改完成一项销号一项,在党组会议上听取问题整改情况,县人社局及时安排部署,推动农民工工资支付监管平台“上线”,被爱**、**融媒体中心公众号等媒体进行了宣传报道,为我县农民工工资支付情况提供有力保障。主题教育过程中,县人社局党组班子认真倾听群众意见,购置自助服务设备,实现社保信息自助查询、自助打印,开通了网上缴纳社会保险服务,受到了群众的好评。制定了《定期联系企业制度》、《日常学习制度》等制度,以制度的形式将主题教育成果固定下来,持续巩固主题教育成果。
(五)专题民主生活会和专题组织生活会情况报告。
12月11日组织召开专题民主生活会,县委书记**、县委第九巡回指导组组长**到会指导。会上,**局长代表县人社局班子进行检视剖析,各党组成员分别进行检视剖析,并互相提出批评意见。12月20日组织召开各支部组织生活会,并对各支部委员会和党员进行了评议。
二、主题教育存在的不足之处
主题教育虽然取得了较好的成效,但与上级要求和群众期待还存在一定的差距。一是理论学习不够。学习的自觉性不高,存在以干代学的现象,理论学习不全面、不深入。二是理论学习与业务工作结合度不高,利用学习理论指导工作开展不足。三是制度机制需进一步完善,靠制度机制管根本、管长远。
三、主题教育下步工作计划
一是持续抓好学习教育。继续把学习放在第一位上,抓好日常学习制度落实,形成常态化的党员学习教育机制,形成集中学、自己学的浓厚氛围,推动学习不断往深里走、往实力走、往心里走。
二是持续抓好问题整 ……(未完,全文共2122字,当前仅显示1349字,请阅读下面提示信息。收藏《县人社局“不忘初心、牢记使命”主题教育总结报告》