市街道党的建设和组织工作调研汇报

目录/提纲：……
一、街道基本情况
（一）街道领导班子及干部基本情况
（二）现任社区“两委”成员基本情况
二、社区“两委”换届工作开展情况
（一）加强组织领导，为换届工作提供坚强的组织保障
（二）加大宣传力度，积极营造换届选举良好氛围
（三）深入调查摸底，全面了解社区班子建设现状
（四）加强学习培训，为换届工作打下坚实的业务基础
（五）抓好财务审计，确保换届工作顺利进行
三、存在的问题及建议
1、**路社区因居民较多，居委会实行直接选举难度较大
四、基层党建重点工作落实情况
（一）深化街道管理_改革，积极推进街道赋能扩权减负
（二）推动城市基层党建互联互动共建共享，着力构建城市基层党建大格局
（三）强化党建引领，不断推动城市基层治理创新
2、强化党组织对社会组织的引领培育
3、形成党建引领基层治理新格局
（四）落实省委城市党建1+4政策文件和酒泉市城市党建1+8制度文件情况
（五）标准化建设推进落实及示范创建情况
……
**市**街道党的建设和组织工作调研汇报

（2020年11月24日）

一、街道基本情况
**市**街道办事处成立于**年7月，今年6月份正式命名为中国共产党**市**街道工作委员会，辖区面积14.3平方公里，下辖**路、**路、**路、**、**、**、**、**等8个社区。现有常住居民23467户、66525人，流动人口30900余人。街道党工委下设4个社区党委，2个社区党总支，**、**2个社区党支部、1个机关党支部、13个楼院党支部，现有党员1007名，其中：干部党员48名，退休党员542名、居民党员380名、流动党员13名、其他党员26名，辖区在职党员2230名。
（一）街道领导班子及干部基本情况
自街道机构改革以来，街道党政领导班子有了新面貌。核定领导职数9职，现配备到位班子成员8人，其中年龄最大48岁，最小33岁，平均年龄40.5岁。年龄、学历结构等方面都具有年轻化、知识
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略642字，正式会员可完整阅读）……　
了切实可行的《**街道社区“两委”换届选举方案》，制定了领导班子包挂社区表、社区“两委”换届日程安排表、流程图、“两委”职数设置表和社区“两委”换届人选资格联审负面清单，为“两委”换届工作打下了坚实的基础。
（二）加大宣传力度，积极营造换届选举良好氛围。街道专门对换届选举宣传工作进行了安排部署。选派60余人参加市上举办的集中培训、结合人口普查入户宣传4万余人次，在各小区的主要入口和醒目位置悬挂横幅40余条、电子屏滚动播放宣传标语50余条，在30余个居民微信群中推送致广大党员群众一封信2万余人次，向党员群众广泛宣传社区“两委”换届选举工作的重要意义、方法步骤、人选条件等，帮助群众吃透上级政策，充分调动群众参与换届选举工作的积极性和主动性，真正把群众威望高、能力素质强的能人推选到社区班子中，为社区“两委”换届选举工作营造良好的氛围。
（三）深入调查摸底，全面了解社区班子建设现状。结合市委关于社区“两委”换届选举工作的安排部署，通过召开街道党工委会议、换届领导小组会议进行分析研判，并通过实地走访调研，征求社区党员、居民关于换届人选意见建议，并由党工委书记、副书记共同与8名社区干部进行了面对面的谈心谈话，全面摸清了党员干部思想动态、社情民意、社区党组织部班子凝聚力战斗力状况、后备干部队伍状况，以及可能影响换届选举的各种因素，为“两委”班子换届选举工作奠定了坚实的基础。
（四）加强学习培训，为换届工作打下坚实的业务基础。11月23日，组织召开了**街道社区“两委”换届动员部署暨业务培训会议，街道社区全体干部100余名参加会议，集中传达学习了中央、省、市关于社区“两委”换届相关会议精神，街道主要领导对社区“两委”换届工作进行了具体的安排部署，相关分管领导进行专题辅导和业务指导培训，明确换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务，使参与换届工作的人员进一步熟悉和了解社区“两委”换届选举的法律依据、工作程序和方法步骤，做到政策清、情况明，保证换届工作的每一个步骤都依法有序进行。
（五）抓好财务审计，确保换届工作顺利进行。2020年3月27日至4月24日**市审计局派出审计组，利用27天时间对街道办及8个社区2017年—2019年的财务收支状况进行了就地审计，目前结合《**市2020年村（社区）干部任期和离任经济责任专项审计方案》，正在配合市审计局进行数据核对和汇总，为社区“两委”换届工作扫清障碍，确保换届工作顺利进行。
三、存在的问题及建议
1、**路社区因居民较多，居委会实行直接选举难度较大。经与民政局对接，建议**路社区居委会选举实行社区居民代表选举。
2、**社区是新移交社区，“三供一业”事务繁杂，缺乏符合年龄、学历条件，熟悉辖区基本情况、在居民群众中威望高的党组织书记合适人选。建议对适当放宽党组织书记候选人年龄、学历条件，将现任的熟悉辖区基本情况、在居民群众中威望高的党支部书记继续留任。
3、**路社区属新建社区，平时承接的调研、检查较多，任务较重，缺乏熟悉社区工作、责任心强的社区党组织书记合适人选。建议对**路社区适当放宽党组织书记候选人年龄条件，从现任“两委”成员副职中产生党总支书记人选。
四、基层党建重点工作落实情况
（一）深化街道管理_改革，积极推进街道赋能扩权减负。通过调整优化街道机构设置，挂牌成立五办四中心一执法队 ……（未完，全文共5136字，当前仅显示1804字，请阅读下面提示信息。收藏《市街道党的建设和组织工作调研汇报》）