目录/提纲:……
一、完善基层组织建设
二、加强团员思想教育
三、勇担疫情防控责任
四、开展各类活动
五、存在的问题和不足
四是团员青年对团组织的认识和作用了解不透彻,参加各类活动积极性不高
六、2021年工作计划
七是认真落实好上级团委和厂党委安排的其它工作任务
……
公司共青团2020年工作总结及2021年工作计划
2020年,**团委在公司团委和厂党委的坚强领导下,不断加强教育团员青年思想教育和引导,以职工思想教育为主线,以服务生产为中心,充分发挥共青团先锋队和主力军作用,积极开展各类活动,为企业的发展贡献青春力量,现将**2020度共青团工作
总结如下:
一、完善基层组织建设
延长气田**团委成立于**年10月,下设8个基层团支部,厂团委有兼职团委书记一名,专职团委副书记一名,根据厂内机构设置,今年以来,厂团委重新对基层团支部进行理顺完善,新成立四个团支部,并调整配齐了团支部书记,充分利用智慧团建系统,及时
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为坚决遏制
疫情扩散、夺取防控斗争胜利贡献青春力量。
四、开展各类活动
团员青年是党的后备军,是企业发展的重要力量,为进一步提升青年职工工作积极性,为职工提供学习成长平台,一年来,厂团委和各支部开展了形式多样的活动。开展了学雷锋精神志愿服务月系列活动,观看了纪录片《西迁》,号召全体团员要立足岗位,勇于奉献,传承弘扬好三线精神,在平凡的岗位做出不平凡的业绩。开展“光盘行动、从我做起”志愿活动,坚决制止餐饮浪费行为,引导团员青年在勤俭节约、反对浪费,饭堂浪费现象明显减少。有力提高了团员青年的思想认识和理论水平,增强了团员青年的危机感、责任感和使命感。通过活动的开展,凝聚了青年思想,汇聚了青春力量,有效激发了青年职工干事创业的热情,为**保供上产工作提供了不竭动力。
五、存在的问题和不足
一年来,**团青工作取得了一定的成绩,但与公司团委和厂党委的要求,还有着很大的差距,主要表现在以下几方面:
一是基层团支部没有发挥应有的作用,缺乏应有的自主能动性,在落实上级文件精神和团委工作任务时效率不高,在服务青年和引领青年职工方面的作用效果不明显;
二是团干部的业务素质偏低,基层团干部工作经验不足,组织能力有待提升,工作思路不够清晰,特别对共青团工作的专业知识掌握不够,导致开展工作时较为吃力;
三是开展青年工作创新力度还不够,多数活动依然停留在传统工作模式下,特色工作不突出;
四是团员青年对团组织的认识和作用了解不透彻,参加各类活动积极性不高。
六、2021年
工作计划总结2020年工作经验,结合工作中存在的不足,2021年**共青团工作将重点围绕以下方面展开。
一是全力提升团干部的业务素质,加强对团干部的业务培训,使基层团干部对团的章程、团组织生活流程能够熟练掌握,提升履职能力;
二是规范团组织生活,制定全年工作计划,夯实工作责任,切实开展好团内“三会两制一课”组织生活,并加强对基层工作的督导检查;
三是创新活动方式,结合青年职工的需求和兴趣爱好,开展形式多样的活动,改变传统的活动模式,创新活动方式和载体,提高青年职工参加活动的积极性和主动性;
四是继续强化团员青年思想教育和引导工作,组织团员青年深入学习相关政治理论和形势任务教育,坚定团员青年理想信念,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观; ……(未完,全文共1967字,当前仅显示1250字,请阅读下面提示信息。
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