公司标准化_支部考核自评验收报告

目录/提纲：……
一、**_支部
5、活动开展规范化落实统一活动日制度，记录完整
6、基础保障规范化开展了支部书记半年述职，述职内容符合规定
二、**_支部
5、活动开展规范化落实统一活动日制度，记录完整
6、基础保障规范化开展了支部书记半年述职，述职内容符合规定
三、**_支部
5、活动开展规范化落实统一活动日制度，记录完整
6、基础保障规范化开展了支部书记半年述职，述职内容符合规定
四、**_支部
5、活动开展规范化落实统一活动日制度，记录完整
6、基础保障规范化开展了支部书记半年述职，述职内容符合规定
五、问题和不足
2、部分_支部征求意见形式单一，且范围小
3、部分_支部建立了_内关怀机制，但未开展对困难_员的慰问活动
5、未开展_建带群建、群建促_建活动，未召开专题会议研究讨论群团工作
六、下步工作计划
一要求，明确举措，统一整改
……
公司标准化_支部考核自评验收报告

公司_委：
按照公司要求，**_委于十一月九日对四个今年五月份申报标准化_支部的基层_支部，进行了标准化_支部建设工作的考核验收。考核主要从组织设置标准化、班子建设标准化、组织生活标准化、_员教育管理监督规范化、活动开展规范化、基础保障规范化六个方面进行评价。现将有关情况汇报如下:
一、**_支部
1、组织设置标准化
成立了_支部，现有_员21名，划分为3个_小组，_小组每月召开一次会议。建立健全了_建经费使用台账，经费的开支与申请用途合理、一致。配备了1名专职_建员，1名兼职_建员。_支部旗帜引领作用明显，有4名厂级“三岗”人员，7名队站级“三岗”人员。开展了“15751”特色_建品牌创建。
2、班子建设标准化
支部委员会现有5名委员，其中专职_支部书记1名，兼职_支部书记1名，组织委员1名，宣传委员1名，纪检委员1名。各支部班子成员具有一定的思想政治素质和科学决策能力，坚持民主集中制原则，按照民主决策程序和办事规则认真履行工作职责。充分发挥了_的思想政治优势、组织优势、密切联系群众优势；支部与9月29日召开_员大会，选举产生了新一届支委
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建设标准化
支部委员会现有5名委员，其中专职_支部书记1名，兼职_支部书记1名，组织委员1名，宣传委员1名，纪检委员1名。各支部班子成员具有一定的思想政治素质和科学决策能力，坚持民主集中制原则，按照民主决策程序和办事规则认真履行工作职责。充分发挥了_的思想政治优势、组织优势、密切联系群众优势；支部与10月13日召开_员大会，选举产生了新一届支委。建立了年度支部工作计划，并按计划执行。_支部按照规定参与本部门重大问题的讨论和决定，并在_员大会及支委会上，支部书记对工作做了安排部署。厂_委对支部书记组织**学习培训一次。_支部班子开展了谈心谈话，并有详细的谈心谈话记录。
3、组织生活标准化
结合了企业实际，采取灵活多样形式落实“三会一课”，_员大会召开3次，支委会召开9次。有会议记录，决议落实情况好。在支部组织生活会前按要求进行了准备工作，会议程序规范，于9月23日进行以案促改专题会。严格落实了谈心谈话制度，有详实的谈话记录。
4、_员教育管理监督规范化
_员队伍结构合理，其中有管理人员4名，其余为技术骨干和一线职工。有_员学习教育培训计划工作计划，按照计划严格执行。建立健全了_员信息库，按规定足额收取上交了_费。建立了_内关怀机制，开展了_员廉政建设活动。_务、政务公开，办事高效，工作运转协调规范。单位业务工作与_建融为一体，互相促进。今年发展预备_员2名，发展入_积极分子2名。
5、活动开展规范化
落实统一活动日制度，记录完整。在_支部开展了“亮身份、树形象”活动。建立了_员联系服务群众机制，开展了帮扶慰问活动。积极通过学习强国平台，钉钉等软件进行线上线下学习活动。
6、基础保障规范化
开展了支部书记半年述职，述职内容符合规定。有_员固定活动场所，软硬件设施完善。支部广大_员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与_中央保持一致。_支部各项制度健全，活动正常开展，凝聚力、战斗力不断增强。
三、**_支部
1、组织设置标准化
成立了_支部，现有_员19名，划分为3个_小组，_小组每月召开一次会议。建立健全了_建经费使用台账，经费的开支与申请用途合理、一致。配备了1名专职_建员。_支部旗帜引领作用明显，有2名厂级“三岗”人员，9名队站级“三岗”人员。开展了“七采”特色_建品牌创建。
2、班子建设标准化
支部委员会现有5名委员，其中专职_支部书记1名，兼职_支部书记1名，组织委员1名，宣传委员1名，纪检委员1名。各支部班子成员具有一定的思想政治素质和科学决策能力，坚持民主集中制原则，按照民主决策程序和办事规则认真履行工作职责。充分发挥了_的思想政治优势、组织优势、密切联系群众优势；支部与11月2日召开_员大会，选举产生了新一届支委。建立了年度支部工作计划，并按计划执行。_支部按照规定参与本部门重大问题的讨论和决定，并在_员大会及支委会上，支部书记对工作做了安排部署。厂_委对支部书记组织**学习培训一次。_支部班子开展了谈心谈话，并有详细的谈心谈话记录。
3、组织生活标准化
结合了企业实际，采取灵活多样形式落实“三会一课”，_员大会召开3次，支委会召开9次。有会议记录，决议落实情况好。在支部组织生活会前按要求进行了准备工作，会议程序规范，于9月17日进行以案促改专题会。严格落实了谈心谈话制度，有详实的谈话记录。
4、_员教育管理监督规范化
_员队伍结构合理，其中有管理人员3名，其余为技术骨干和一线职工。有_员学习教育培训计划工作计划，按照计划严格执行。建立健全了_员信息库，按规定足额收取上交了_费。建立了_内关怀机制，开展了_员廉政建设活动。_务、政务公开，办事高效，工作运转协调规范。单位业务工作与_建融为一体，互相促进。今年发展预备_员1名。
5、活动开展规范化
落实统一活动日制度，记录完整。在_支部开展了“亮身份、树形象”活动。建立_员联系服务群众机制。积极通过学习强国平台，钉钉等软件组织进行线上线下学习活动。
6、基础保障规范化
开展了支部书记半年述职，述职内容符合规定。有_员固定活动场所，软硬件设施完善。支部广大_ ……（未完，全文共4415字，当前仅显示2230字，请阅读下面提示信息。收藏《公司标准化_支部考核自评验收报告》）