落实廉政风险防控 推进战略目标实施

目录/提纲：……
一、国家电网公司战略目标
二、战略成功，重在执行
三、落实廉政防控，确保战略实施
一是主体责任落实不够到位
二是廉洁风险防控有待加强
二是供电所必须严格管理，坚决禁止假借供电所名义损公肥私，谋取利益的行为
三是加强制度管理，健全完善预防工作机制，从而加强反腐败工作的实际效果
……
落实廉政风险防控 推进战略目标实施

一、国家电网公司战略目标
3月16日公司党组专门召开会议，专题研究确定引领公司长远发展的战略目标。会议强调，要以_新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持战略制胜、强化战略引领，以高度的政治自觉和强烈的使命担当，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业而奋斗。
战略是关系全局和根本的重大问题。_总书记反复强调要树立战略思维，并深刻指出，战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题。公司作为关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业，是党和国家事业发展的重要组成部分，必须坚持战略制胜，强化战略引领。
“中国特色”是根本，体现为坚持“两个一以贯之”、党的领导有机融入公司治理，体现为坚定不移服务党和国家工作大局，体现为走符合国情的电网转型发展和电力_改革道路，体现为全面履行政治责任、经济责任、社会责任。
“国际领先”是追求，致力于企业综合竞争力处于全球同行业最先进水平，经营实力领先，核心技术领先，服务品质领先，企业治理领先，绿色能源领先，品牌价值领先，公司硬实力和软实力充分彰显。
“能源互联网”是方向，代表电网
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系，优化人力资源运营，优化财力资源运营，优化物力资源配置。绿色能源领先，保持清洁能源全额消纳，扩大电能占终端能源消费的比重。品牌价值领先，全员、全方位主动对外发声，提高话语权，扩大影响力，塑造品牌形象，营造良好环境。要深刻领会“能源互联网”这个方向，加快构建“三大体系”。构建能源网架体系，积极推进闽粤联网、闽台通电、“北电南送”特高压通道等重点工程；加强500千伏变电站布点建设，高标准打造一流城市配电网和新型城镇配电网；落实“保底电网”规划。构建信息支撑体系，以数字化、网络化、智能化技术优化提升传统电网，推动电网由单一输送“能源流”，向同步输送“业务流、信息流”转变。构建价值创造体系，加快共建能源大数据中心，大力发展综合能源服务、能源电商等新兴业务，培育能源互联网生态圈。
要将贯彻国网公司新战略目标和落实公司新时代“双满意”工程紧密结合，成为推动公司和电网发展的强大动力。要化危为机推动发展，加快推进电网重点工程、充电桩等基础设施建设；要推动传统电网企业向能源互联网企业转型，挖掘利用好电力大数据，推动营业厅智能化转型，拓展综合能源等新兴业务。要坚持两手抓、两手硬，按下经营发展和复工复产“快进键”，确保安全生产和疫情防线“稳如山”。要加快推进电网工程前期工作，确保迎峰度夏工程按期投产，落实好增供扩销工作。要以更大的勇气和力气推进混改、集团管理_变革、电力市场建设“三大改革攻坚”。
要以公司战略目标为统领。对内，要明确实现公司战略目标对自身工作的要求，定出自己的方位、定出自己的责任、定出自己的思路，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，形成众人划桨开大船的良好氛围。对外，要深入解读和广泛宣传公司战略目标，讲出公司的初心、讲出公司的担当、讲出公司的奉献，展现公司的责任与追求，凝聚各方共识，画出最大同心圆，取得最大公约数，为公司发展营造和谐外部环境。
三、落实廉政防控，确保战略实施
开展廉洁风险防控是全面加强党风廉政建设的客观需要，才能营造内外部适应公司推进战略目标的工作环境。廉洁风险防控管理是近年来在加强党风廉政建设的实践中探索出来的预防腐败的新途径新方法，是贯彻落实惩治和预防腐败体系建设的重要举措，旨在通过定期排查、源头防范和制度_，超前发现问题隐患，及时消除或降低各类风险，实现企业干部员工平安，促进各项工作的实施。
_在第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议讲话中强调，要强化政治监督保障制度执行，增强“两个维护”的政治自觉。要坚持以人民为中心的工作导向，以优良作风决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚。要继续坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，重点查处不收敛不收手的违纪违法问题。要深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要完善党和国家监督体系，统筹推进纪检监察_改革。要用严明的纪律维护制度，增强纪律约束力和制度执行力。
公司反腐败工作会指出：强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建设专业化高素质纪检干部队伍，为实现“双满意、创一流”目标，奋力推进“五个提升”工程，加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强保障。
党风廉政工作存在：一是主体责任落实不够到位。个别干部党风廉政建设主体责任虚化，履行“一岗双责”不积极；个别部门“订制度、抓执行，管业务、控风险”职责落实不够到位，存在“重业务轻监督、重业绩轻合规”的惯性思维，主动开展监督意识有待进一步增强，如协同监督项目未能实质化推进、发生多起违反劳动纪律、巡察问题自查自纠不深入、费用支出不合规等问题。二是廉洁风险防控有待加强。个别部门全业务、全岗位廉洁风险未能结合工作实际排查，防控措施存在“两张皮”现象，未能全面落实“管业务必须管廉洁”的要求，未能把好监督第一道关口；个别支部关注员工思想动态有所缺漏，特别是对8小时以外情况了解掌握不足，对低职实权人员监督不够到位，廉洁风险仍有存在，如员工存在异常债务纠纷、涉嫌参与网络博彩、涉嫌参与业扩业务等廉洁风险。
基层单位支部抓廉政工作任重道远，不能松懈。要紧扣“两个责任”这个关键抓手。要自 ……（未完，全文共4338字，当前仅显示2191字，请阅读下面提示信息。收藏《落实廉政风险防控 推进战略目标实施》）