目录/提纲:……
八要素”就是一种工作方法,是抓具体抓深入的典型示范
一是靶向不明,“盲抓”、“乱抓”问题
二是大而化之,“粗抓”“泛抓”问题
三是落实不力,“软抓”、“虚抓”问题
一是要抓领导干部“带头抓”
二是抓干部担当
三是抓好绩效考核
四是抓好统筹,形成合力
一是要在“三大攻坚战”上抓具体抓深入
二是要在发展农业产业上抓具体抓深入
三是要在发展壮大村级集体经济上抓具体抓深入
四是在营商环境改善和项目招商落地上抓具体抓深入
五是要在维护社会安全稳定上抓具体抓深入
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党委书记在乡镇人代会闭幕会上的讲话:厘清任务 无我担当 奋力斗争 让“抓具体抓深入”在**开花结果
各位代表,同志们:
**镇第**届人民代表大会第*次会议,已经完成了各项议程,即将胜利闭幕。会议期间,各位代表肩负全镇人民的重托,以饱满的政治热情和强烈的主人翁意识,充分发扬民主,依法履职尽责,积极建言献策,共商发展大计,展现出锐意进取、奋发有为的精神状态。会议审议和通过了镇政府及相关个部门工作报告,依法选举**同志为镇人大主席,**同志为镇人民政府副镇长。会议充分体现全镇人民的意愿,是一次统一思想、振奋精神的大会,是一次团结和谐、开拓奋进的大会。在此,我代表镇党委,对新当选的同志表示热烈祝贺!向各位代表、与会同志以及为大会成功召开付出辛勤劳动的工作人员表示衷心感谢!
各位代表、同志们!刚才,**镇长代表政府作了一个很好的政府工作报告。报告中,讲成绩,客观公正;点问题,实事求是,为今后工作的开展提供了有力的保障。回顾2018年,我
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略672字,正式会员可完整阅读)……
做事讲认真,不能应付,就是要求我们要把各项工作抓具体抓深入。学习政治理论需要具体深入、谋划工作需要具体深入、推动落实需要具体深入、破解难题需要具体深入。很多工作只有具体深入,才能推动工作落地见效。
“抓具体抓深入”是一种
工作作风。党的十八大以来,以_总书记为核心的党中央接续开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、八项规定、纠“四风”兴“三风”,坚决反对形式主义、官僚主义,全面开启党的建设新时期伟大工程,为中华民族伟大复兴提供了根本保障。作风是工作中体现的行为特点、做事风格,工作的具体深入所反映出的是工作作风是不是求真务实,是不是在责任面前无我担当,是不是在困难面前奋力斗争。谋发展,搞改革,只有具体深入,才能避免形而上学,才能真正取得实效,才能落地“开花结果”。
“抓具体抓深入”是一种工作方法。当前,经济社会发展的任务重、改革领域多,各项工作确定后需要具体落实到位,要落实到位就要制定方案、措施等等。工作不具体不深入就不会落地。同时,不具体不深入,也必将造成方法不正确,影响工作的效果。抓不具体抓不深入一切美好的规划、设计、蓝图、设想都会成为摆设,听起来动听,看起来惹人,最后一公里却隔着理想与现实的差距。在推进产业革命中,省委提出的“五步工作法”、农业产业“八要素”就是一种工作方法,是抓具体抓深入的典型示范。
“抓具体抓深入”是一种精神状态。精神状态是干部思想境界、党性修养、敬业精神的体现,是宗旨意识的根本反映,也是谋发展干事业的前提和基础。精神状态好,事业发展得快、发展得好。精神状态不好,事业发展就会停滞不前、贻误一方发展。现在我们的一些工作任务面前缺乏担当,在困难面前没有拼搏斗争精神,耽误了发展,影响了事业。实践中需要我们抓具体抓深入,展现一种良好的精神状态,以高度的责任感、使命感担负起承担的各项任务。
总之,抓具体抓深入不仅仅是工作方法的问题,而是一个党员领导干部的作风反映,也是党员领导干部性格修养、人格品德的反映,还是一种政治责任、一种政治担当。
第二,切实解决“抓具体抓深入”存在的问题
一是靶向不明,“盲抓”、“乱抓”问题。新时代对各项工作提出了新要求。特别是全面小康建设进入了攻坚期,新情况新问题层出不穷。广大党员干部要着力提高专业化水平,努力成为本职工作的能手、尖兵,按照中央、省、市、县相关工作要求,坚持实际实质实效,深入村居一线调查研究,切实摸清楚本辖区、本部门、本领域的“家底”,弄明白问题症结所在,坚持对症下药、靶向治疗,全力以赴抓难点、堵点,避免“盲抓”、“乱抓”,导致徒劳无功、徒费资源、徒耗精力。
二是大而化之,“粗抓”“泛抓”问题。当前,一些党员干部工作浮在面上,大而化之,看似面面俱到,实则是对要害关键心中无数,许多问题和遗留矛盾长期存在,看不到、想不到、解决不了、落不了地。失之于“粗”,笼而统之、泛泛而谈,没有具体的化解方案和实施方案,没有责任分解,没有跟踪问责,工作效果大打折扣。
三是落实不力,“软抓”、“虚抓”问题。有的工作县委、县政府安排部署后,缺乏落实的速度和效率,空谈多、推不动,没有做到“马上就办、办就办好”,也没有做到“事不过夜”“今日事今日毕”;出了问题捂着拖着,遇矛盾溜边走,怕出事后承担责任,没有解决实际问题的恒心和决心。有的不敢担当,对难点问题只想“绕着走”,企图蒙混过关。有的干部“头痛医头,脚痛医脚”,看似搞定了、摆平了,实则隐患犹存。
解决这些问题,除了要有科学的思路举措,还 ……(未完,全文共5373字,当前仅显示1887字,请阅读下面提示信息。
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