2020年度局精神文明建设工作实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、工作目标
（一）总体目标
（二）具体目标
三、创建内容及分工
（一）创建工作机制
（二）学雷锋志愿服务活动
（三）践行社会主义核心价值观
（四）诚信守法行动
（五）服务型单位建设
（六）文明风尚行动
5、机关干部无不文明言行举止现象发生（﹟﹟﹟负责）
（七）履行社会责任
（八）理想信念教育
（九）思想道德建设
（十）内外环境
2.五、保障措施
（一）加强组织领导
（二）健全工作机制
（三）强化检查督导
（四）强化奖惩激励
（五）广泛宣传发动
……
2020年度局精神文明建设工作实施方案

为进一步巩固和扩大我局精神文明建设创建成果，促进*局机关各项工作协调发展，根据《全国文明单位评选标准和测评体系》的要求，努力巩固 “全国文明单位”创建成果，成功再创全国文明单位，结合实际，制订本实施方案。
一、指导思想
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，大力巩固“全国文明单位”创建成果，着眼于服务纳税人、服务基层、服务大局，提升****对外形象，用常态化创建、长效化管理、全域化提升的“三化”理念，持续推进精神文明创建的力度和强度，争做践行价值观、传播新风尚的中坚力量，为谱写****事业持续科学高位发展新篇章提供强大精神力量和道德支撑。
二、工作目标
（一）总体目标
按照全国文明单位创建标准，通过高起点、高标准创建活动，力争在2020年高质量再创“全国文明单位”。
（二）具体目标
一是组织领导坚强有力。领导高度重视，班子团结，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范作用。机构制度健全，计划周密，目标明确，措施具体，层层落实工作责任制，全体干部职工普遍参与创建活动。
二是思想道德教育深入。深入推进道德建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，扎实开展中
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略909字，正式会员可完整阅读）……　
责精神文明建设的日常工作。
办公室主任：﹟﹟﹟
副 主 任：﹟﹟﹟、﹟﹟﹟
成 员：﹟﹟﹟、﹟﹟﹟、﹟﹟﹟、﹟﹟﹟、﹟﹟﹟、﹟﹟﹟。
主要职责：在领导小组的统一领导下，*局党委委员在抓好分管科室建设工作的同时，对重点工作实行分工负责制。建立“以领导小组为主、科室结合、人人参与、主管领导和科室负总责”的精神文明建设工作模式。
牵头单位：﹟﹟﹟
2.领导小组定期召开专题会议，研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题，推动创建工作有序高效开展。
牵头单位：﹟﹟﹟
责任单位：办公室、﹟﹟﹟、﹟﹟﹟
配合单位：﹟﹟﹟
3.实行目标责任制，制定实施方案和具体安排，明确目标责任到科室、到人，确定时间进度到月、到节点。
牵头单位：﹟﹟﹟
配合单位：﹟﹟﹟
4.召开精神文明建设工作动员大会，全面部署创建工作，形成人人参与、齐抓共管的创建合力。
牵头单位：﹟﹟﹟
5.利用局内网、宣传栏、简报等宣传阵地，及时宣传创建工作进展情况，营造创建工作良好氛围。
牵头单位：﹟﹟﹟
配合单位：﹟﹟﹟
6.积极与*文明办沟通协调， 及时请示汇报，争取上级部门的全面指导和支持。
牵头单位：﹟﹟﹟
7.拍摄电视宣传片，充分展示*局机关2018-2020年精神文明建设成果；加强与报刊、广播、电视等新闻媒体的合作，大力宣传我局改革发展、文明建设的成就，形成良好外部舆论氛围。
牵头单位：﹟﹟﹟
责任单位：﹟﹟﹟、﹟﹟﹟、﹟﹟﹟、﹟﹟﹟
配合单位：﹟﹟﹟
8.制作文明宣传画册，充分展示*局机关2018-2020年精神文明建设成果。
牵头单位：﹟﹟﹟责任单位：办公室、纳税服务中心
配合单位：﹟﹟﹟
（二）学雷锋志愿服务活动
1．负责制定年度学雷锋活动总体方案，在总体方案中有明确责任部门和责任人，有详细具体活动安排（﹟﹟﹟负责）；
2．负责制定体现雷锋精神的岗位规范或行为守则，并将岗位学雷锋活动情况纳入机关科室和干部职工个人考核内容（﹟﹟﹟负责，﹟﹟﹟负责）；
3．有体现雷锋精神的管理制度，坚持以人为本，把关心干部职工工作、学习、生活、健康等人文关怀内容纳入管理之中（﹟﹟﹟负责）；
4．定期组织扶危济困、助人为乐等活动，有具体措施，有具体活动次数、有参与人数，有活动图片、有活动效果（机关工会牵头、机关党委、妇委会协助）。
5．确保志愿服务活动常态化，打造******志愿服务品牌，定期组织志愿服务活动，有明确的具体措施，有具体活动次数、活动时间、活动内容，有参与人数，有活动图片、有活动效果（﹟﹟﹟负责）；
6．机关注册志愿者人数占总人数比例≥60%，有注册登记表（机关党委负责）；
（三）践行社会主义核心价值观
1、负责制定《培育和践行社会主义核心价值观行动方案》（机关党委负责）；
2、持续开展“讲文明树新风”、“图说我们的价值观”、“文明河南”公益广告宣传活动。在已建立规则文化、岗位文化、机关文化的基础上对*局机关文化进行再丰富、再创新、再规范，着力打造**文化建设的“升级版”（ ﹟﹟﹟负责）；
3、结合我局实际，制定弘扬社会主义核心价值观的激励机制（﹟﹟﹟负责）；
4.利用重大纪念活动和重要传统节庆，开展爱国主义教育活动（﹟﹟﹟负责）；
5.深入开展“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌“六文明系列活动，推动核心价值观融入日常生活（﹟﹟﹟负责）；
6.以培育和践行社会主义核心价值观为准则，完善行业行为规范，制定员工守则（﹟﹟﹟负责）。
分包领导：﹟﹟﹟
﹟﹟﹟
责任科室：﹟﹟﹟ ﹟﹟﹟
责 任 人：﹟﹟﹟
﹟﹟﹟（四）诚信守法行动
1.诚信建设
（1）负责制定《国家**总局*********等级考核实施办法》（﹟﹟﹟负责）；
（2）围绕等级考核实施方案，定期在主要媒体发布**诚信等级“红黑榜”（ ﹟﹟﹟负责）；
（3）结合**工作实际，制定有褒扬诚信**、惩戒****的制度措施（﹟﹟﹟负责）；
（4）开展具有行业特点、单位特色的诚信守法主题实践活动（﹟﹟﹟、﹟﹟﹟负责）；
（5）建立完善干部职工诚信考核评价制度，有褒扬诚信、惩戒失信的具体措施（考核考评科负责）。
分包领导：﹟﹟﹟
﹟﹟﹟
﹟﹟﹟
责任科室：﹟﹟﹟ ﹟﹟﹟ ﹟﹟﹟
责 任 人：﹟﹟﹟ ﹟﹟﹟科长
﹟﹟﹟ ﹟﹟﹟科长
﹟﹟﹟ ﹟﹟﹟科长
2.法治建设
1．负责制定《国家**总局*********依法**活动实施方案》（法制科负责）；
2．围绕以法**实施方案，开展普法教育和法律援助志愿服务（法制科负责）；
3．开展“**服务专家团队”、“**服务雷锋超*”、“青年**宣传队”和“便民**春风行动”等主题实践活动 ……（未完，全文共7265字，当前仅显示2551字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年度局精神文明建设工作实施方案》）